篇1：学校工会工作计划范文
一、指导思想
本学期继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展向山区好教师马宪华学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
二、加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。
三、不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
四、重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
5、积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
五、加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对做产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。
篇2：学校工会工作计划范文
一、引言
工会是连接学校员工与学校领导的桥梁，是学校员工合法权益的维护者和代言人。为了更好地服务广大教职工，推动学校的稳定发展，制定一份具体可行的2023学校工会工作计划是非常重要的。本工作计划旨在确定工会的具体目标和任务，并规划工作的重点和重心，以指导和推动学校工会的日常工作。
二、总体目标
1.维护教职工的合法权益，增加教职工福利；
2.加强沟通与合作，促进学校的稳定发展；
3.提高工会组织的凝聚力和影响力。
三、工作重点与任务
1.加强合法权益的维护
（1）建立完善的内部信访制度，及时解决教职工的合法权益问题；
（2）加强与学校领导的沟通，提出教职工普遍关心的问题，并争取解决。
2.提高教职工福利
（1）积极争取政府和校方的资金支持，增加教职工薪资；
（2）探索建立完善的教职工职业发展计划，提供更多的学习培训机会；
（3）推动建立健全的师德师风评价体系，提高教职工工作积极性。
3.强化服务意识和服务能力
（1）建立学校工会志愿服务团队，为教职工提供更多的志愿服务项目；
（2）加强与企业、社会组织的联系，争取更多就业机会和实习机会；
（3）开展职工文化活动，丰富教职工的业余生活。
4.加强工会组织建设
（1）加强工会组织的培训与教育，提升工会干部的综合能力；
（2）完善工会组织的内部管理制度，健全职责分工；
（3）广泛发展会员，提高工会的覆盖面和影响力。
四、具体措施与计划
1.维护教职工合法权益
（1）建立并完善内部信访制度，定期召开工会代表大会，听取教职工的心声；
（2）及时组织调解和纠纷处理，维护教职工的合法权益；
（3）与学校领导保持密切联系和沟通，反映教职工意见和建议。
2.提高教职工福利
（1）积极争取政府和校方的支持，争取增加教职工的薪资待遇；
（2）建立教职工职业发展计划，提供多样化的培训和进修机会；
（3）制定师德师风评价指标，加强师德师风建设。
3.强化服务意识和服务能力
（1）组织学校工会志愿服务团队，定期开展教职工关爱活动；
（2）与企业和社会组织紧密合作，争取更多就业和实习机会；
（3）开展丰富多彩的职工文化活动，提升教职工的生活质量。
4.加强工会组织建设
（1）组织举办培训和学习班，提高工会干部的业务素质和综合能力；
（2）完善工会单位和工作组织的职责体系，明确工作分工；
（3）加强工会组织的宣传和建设，吸引更多教职工参与工会活动。
五、工作计划与时间表
1.制定工会章程和工作条例（年初）；
2.召开工会代表大会，听取教职工意见（3月）；
3.改善教职工福利，争取加薪（年度）；
4.组织教职工关爱活动（每季度）；
5.开展师德师风评价活动（上半年）；
6.组织职工文化活动（每月）；
7.举办工会干部培训班（每季度）；
8.宣传工会工作，开展招募工作（年中）。
六、工作推进与效果评估
1.定期召开工会工作会议，总结工作进展，制定工作计划；
2.组织对工会活动的满意度调查，了解教职工对工会工作的满意程度；
3.建立并完善工会工作评估制度，对工会工作进行评估；
4.定期与学校领导和教职工代表交流，听取意见和建议。
七、总结：
本工会工作计划旨在为2023年的学校工会工作提供一个明确具体的指引和框架，明确了工会的总体目标和具体任务，制定了详细的工作方案和时间表，以及评估工作的方法与步骤。通过本计划的实施，相信能够更好地维护教职工利益，促进学校的稳定发展，提高工会组织的凝聚力和影响力。七、预期成果与效益
通过本工会工作计划的实施，预期可以实现以下成果和效益：
1.维护教职工的合法权益，增加教职工福利。通过建立完善的内部信访制度，及时解决教职工的合法权益问题，让教职工感受到工会的力量和支持。通过争取政府和校方的资金支持，增加教职工的薪资待遇，提供教职工职业发展机会，改善教职工的工作和生活条件。
2.加强沟通与合作，促进学校的稳定发展。通过与学校领导的密切联系和沟通，及时反映教职工的意见和建议，推动解决教职工普遍关心的问题。通过加强与企业、社会组织的合作，为教职工争取更多就业和实习机会，促进校企合作，提高学校的社会影响力。
3.提高工会组织的凝聚力和影响力。通过加强工会组织的培训与教育，提升工会干部的综合能力，使其能够更好地履行工会的职责和使命。通过完善工会组织的内部管理制度，明确职责分工，提高工作效率和协作能力。通过广泛发展会员，吸引更多教职工参与工会活动，提升工会的覆盖面和影响力。
八、工作风险与应对措施
在推进工会工作的过程中，可能会面临一些风险和挑战，为了应对这些风险，我们制定了以下措施：
1.预算不足的风险：积极争取政府和校方的资金支持，寻找其他的赞助机会，通过工会经费的合理安排和管理，确保工会工作的顺利开展。
2.合作伙伴关系不稳定的风险：建立稳定的合作伙伴关系，加强与企业、社会组织的沟通和联系，签订合作协议，明确双方的责任和义务，确保合作的顺利进行。
3.社会资源不足的风险：通过加强对社会资源的调查和研究，积极开展对外交流合作，寻找更多的资源支持，充分利用现有的资源，提高工会服务教职工的能力和水平。
九、工作执行与监督
本工作计划的执行将由工会领导班子负责监督和协调，相关工会部门和组织将负责具体的工作实施。在工作执行过程中，将定期召开工作会议，总结工作进展，制定工作计划。同时建立工会工作评估制度，组织满意度调查，听取教职工的意见和建议，及时调整工作方向和策略。
通过此次工会工作计划的制定和执行，我们相信学校工会将能够更加有效地维护教职工的权益，促进学校的稳定发展，提升工会组织的凝聚力和影响力。工会将不断努力，为广大教职工提供更好的服务和支持，促进教职工的发展和福祉。
篇3：学校工会工作计划范文
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
篇4：学校工会工作计划范文
以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，以构建和谐校园为核心，以庆祝“50年校庆”活动为载体，以提高教职工整体素质为目标，进一步加强学校民主建设和工会自身建设力度，进一步加强以人为本的师德师风教育，发挥好工会组织桥梁纽带作用，增强学校工会工作的活力和凝聚力，求真务实、与时俱进，发挥学校工会积极作用。
一、加强自身建设，创建学习型工会
面对新形势、新任务，认真分析、积极探索加强工会队伍建设的新思路新办法，不断提升科学化管理的水平和能力。重点做好有关党的十八大精神的学习活动，围绕中心，服务大局，并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，主动完成岗位职责，提升工作效能。充分发挥委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
二、深化校务公开民主管理工作，切实履行工会维护职能，保障教职工的民主权利
民主管理工作是学校发展、创建和谐校园的必然途径。通过学习贯彻20xx年校长负责制文件精神和新的职代会条例，进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。
提高教代会质量。进一步健全以教职工代表大会为基本形式的校务公开民主管理制度，开好每学期一次的教代会，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步加大对教代会代表的培训力度，增强代表的责任意识和履职能力；进一步开展教代会提案的培训和评选工作，提升代表的参政议政能力；进一步尊重、依靠和关爱教职工，提升教职工“主人”的意识，切实维护和保障教职工民主管理的权益，激发广大教职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性。坚持执行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”的制度，确保教职工民主权利的使用。引导教职工代表由关注自身利益到关注学校发展的问题，使教代会在深化校务公开民主管理方面起到更大的作用。
三、发挥工会组织引导作用，营造健康和谐文化，保障教职工的精神文化权利
营造教职工健康和谐文化是校园文化建设的重要组成部分，也是为了满足广大教职工日益增长的精神文化需求，增强教职工的凝聚力和创造力，从而推动学校发展。组织校庆活动。以“欢乐月末”的形式，在教职工中开展“凝心聚力传大爱?积淀创新求睿智”为主题的50年校庆系列活动：“锦词佳句”校庆对联展示，“丹青墨韵”师生书画、摄影比赛，“炫歌靓影”教师才艺展示，展现武宁师生风采。
加强师德建设。进一步开展以“陈婕工作室”为载体的师德建设项目，大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神，以各类活动为载体，“陈婕工作室”精心策划、组织、践行师德活动。组织教职工积极参与活动，营造爱爱校、爱岗、爱生的氛围。
加强班组建设。加强温馨办公室创建活动，以班组建设为载体，开展形式多样的创建活动，在创建中注重过程，通过细化文明组室评比标准促进创建工作有实效，参与学校新一轮文明单位的规划与创建，使班组建设真正成为学校文明单位创建的具有生命力的细胞。检查各办公室的卫生和安全隐患，促进教职工有良好的工作环境。
加强女职工工作。女教职工是学校教育教学的生力军。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展庆祝活动，结合学校的教学教育研究活动，让更多的优秀女教师脱颖而出。加强文体活动。在完善丰富“欢乐月末”教师活动基础上，营造广大教职工参与到文体活动中来，在活动中强身健体、在活动中增进友谊、在活动中释放压力。积极参加区教育工会19届教工运动会，继续举办教职工趣味运动会。
四、丰富工会服务内涵，维护教职工的物质生活权利
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，要充分发挥工会的桥梁和纽带作用，牢固树立科学的群众观和“群众利益无小事”的意识，把关注教职工作为重要职责，要了解教职工最关心、最直接、最现实的利益需求，切实解决好教职工的后顾之忧。进一步做好医疗保险、健康体检和休息休养、困难帮扶等工作。
五、进一步提高工会财务管理科学化水平
管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。学校工会将进一步提高工会财务管理科学化水平，真正为教职工办好事、办实事，保障广大教职员工的合法权益；规范工会经费的使用，用好每一分钱，努力提高工会财务的管理水平。
篇5：学校工会工作计划范文
一、指导思想：
认真学习和贯彻党的十八大精神，以"三个代表'重要思想为指导，在学校党支部的领导下，依据学校提出的"巩固成果、深化改革、提高质量、持续进展'的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。
二、工作重点：
(一)、协作党政，加强队伍建设。
1、以师德建设为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增加自身的职业素养和道德修养。引导老师充分熟识和深刻理解老师职业的历史使命，调动教职工投身训练改革的主动性和缔造性。争创巾帼示范岗，大力宣布传达先进事例，弘扬正气，再塑双碑学校学校、老师的新形象。
2、鼓舞老师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素养训练的力气和水平，把握现代训练理论和多种基本技能，主动投身于学校的各项教改试验中，不断探究训练教学新途径。
3、主动协作教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建呈现才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。
(二)、深化学校民主建设
1、充分发挥工会参预学校民主管理的职能，依据训练局的指示精神，协作学校党政稳步推动前进老师全员聘任制和人事支配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。
2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。
3、连续做好教代会代表的学习和培训工作，把握有关法律法规、基本学问和专业学问，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的力气和水平。
4、建好"金点子'论坛，定期召开座谈会，听取对学校训练教学工作的看法和建议，并做好上通下达工作。
(三)、依法维护教职工权益
1、在学校推动前进老师全员聘任制和人事支配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥"劳动争议调解委员会'的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。
2、关怀教职工的学习、工作和生活，真心实意为宽阔教职工办实事、好事，热心为宽阔教职工排忧解难，连续开展帮困送温和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓舞教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。
3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的温和。
4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。
5、关怀离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。
(四)加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素养，增加依法治会和依法_的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。
2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣布传达力度。
3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。
4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
篇6：学校工会工作计划范文
一、指导思想
以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导，围绕学校教育改革发展的中心工作，全面履行工会的各项职能，在民主管理、素质工程、工会自身建设的重点工作上力争有新的突破和发展。团结全校教职工为实现学校总体目标，整体推进、重点突破、巩固基础、协调发展，做出积极贡献。
二、具体工作：
1.加强民主管理，深化校务公开，推动和促进学校的____建设。进一步调整教代会代表的结构。在学校党支部领导下，搞好学校教工代表换届选举工作。在选举中坚持一线教职工代表名额占____%以上的原则，保证一线教职工民主管理权益。
2.以教代会为载体，实行学校民主管理。本年度计划召开以“审议学校工作计划”；“考核评议中层干部”；“审核学校重大财务支出”；“评议校级干部”为议题的四次教工代表大会。从而坚持对学校的重点、难点、热点问题的公开，推动全面校务公开工作的制度化、规范化和实效性。
3.发挥工会优势，提高教职工政治业务素质。继续深入开展以“____铸师魂”为主题，以创建师德风范校为载体的师德建设活动。大力宣传去年由区工会编印的《东丽区师德个案集锦》，提倡《教师文明用语》。开展岗位练兵活动，搞好业务基本功培训讲座和比赛，继续搞好师徒帮教活动，建立师徒帮教档案(拜师、出师)。提高教职工的整体素质。积极参加区首届教师艺术节。
4.在教职工聘任工作中应继续发挥积极作用，做好劳动争议的调解工作。工会成员要注意学习研究掌握人事聘任制度、分配制度、社会保障制度改革的有关政策，做到在新形势下依法维护教职工合法权益。继续做好“送温暖”工作。加强对特困教职工档案的管理，做好对特困教职工的慰问和帮扶。今年协助学校为教职工查体(包括退休教职工)。
5.积极____教职工开展丰富多彩的文体活动。____好每年一度的“三八”健康杯比赛；利用大课间____教职工在传达室门前开展小型体育活动。(踢毽、跳绳、羽毛球等)第三节没课教师可适当延长活动时间。中午开放乒乓球室和台球室。还可以利用周五时间____文体活动。____教职工棋类比赛、球类比赛。
三、____年工作月安排
（略）
篇7：学校工会工作计划范文
在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在2017年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养
1、争创学习性班组，构建和谐团队。2017年，在我校开展争创文明教研组评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以为人为师为学为主题的读书节活动。2017年3月10月，全校开展三为为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在2017年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。保障教工的合作权益
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从2017年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、2017年3月，利用三八节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
五、做好退休教工各项工作
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
六、加强工会干部工作
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。城东中学工会委员会2017年x月x日2017年学校工会工作计划范文