篇1：整体护理工作计划
一、职业计划目的
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的职业工作经历过程，所以我们要对自己职业生涯进行有效的规划。
人的这一生中，职业生活占据了一大部分，职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探索职业理想协助其进行有效的自我评估。因此，做好职业生涯的规划与管理讲对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。对自己的一生产生重要的印象。
二、我的人生格言
在我们前进的路上，有很多的坎坷，但是。只要我们敢迈出脚步，路就在我们脚下。所以我用它来做自己的人生格言。告诉自己：前面不会没有路的。只要我们敢走，路就在脚下。
三、我的职业计划
1、我的梦想
在我选择护理专业的时候，我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。让护理事业因我而变得辉煌，变得灿烂。让自己的护理生涯变得多姿多彩。
2、我这一生要完成的几件大事
第一，在走出学校后，我要找一个适合自己的科室，在前辈护士的指导下努力充实自己，不断提高自己的专业知识，让自己能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索自己的职业深度，研究自己的职业背景和要点重点，女里在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。
第三、不断提高自己的职称。从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努力，向主管护师，副主管护师，主任护师努力。最后，努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。
护理安全是医疗安全的一个重要组成部分。为了认真落实患者安全目标，确保护理安全，避免发生医疗纠纷及差错事故，特制定20xx年护理安全工作计划，各科室要认真执行，防范护理安全事故发生。
一、加强学习，提高安全意识，严格依法执业
各科室定期组织护理人员进行护理安全学习，至少每月一次，并严格进行考核。以增强安全意识。同时加强法律法规的学习，严格按照规定执业，不得违反操作规程，禁止不具备护士执业资格和非在本单位注册的人员独立从事护理工作。
二、以患者十大安全未目标，严格执行各项护理措施。
1、建立患者身份识别制度，尤其在急诊，重症精神病室，电休克治疗室等重点科室，至少要有两种（姓名，性别）识别患者身份的方法，严格查对，避免发生差错事故。
2、严格执行特殊情况下的有效沟通，确保正确执行医嘱。尤其是在抢救病人时，对医生下达的口头医嘱护士必须复述一遍，双方确定无误后方可执行，并保留用后的空安瓶，抢救结束，要督促医师补开医嘱，一般情况下，不得执行口头医嘱。
3、严格执行手卫生规范，落实医院感染控制的基本要求，防止交叉感染。护理人必须人人都能熟练进行洗手操作，清楚洗手的指证。
4、提高用药安全，加强药品管理，执行的过程中严格做到“三查八对”，防范差错的发生，同时要密切观察用药后的效果及反应，避免配伍禁忌。
5、防范与减少患者跌倒及压疮事件发生，建立跌倒、压疮风险评估与报告制度和程序，采取有效措施。
6、主动报告医疗安全不良事件，建立护理不良事件报告制度，鼓励主动报告，对瞒报的要严格进行惩处。护理部每季度组织病区护士长进行护理不良事件讨论，查着原因，进行整改。各科室要针对发生的事件组织本科室护理人员进行讨论分析，并将讨论结果上报护理部。
7、鼓励患者参与医疗安全，在病房内的走廊、卫生间，洗漱间，开水间等处，要有安全警示标识，同时对病人也要进行安全教育。
三、加强病房管理，防范意外事件发生
1.根据精神科护理特点，做好病人的管理，交接好病人的人数，保管好交接班钥匙。病房内禁止吸烟，尤其是库房，杜绝火灾隐患。
2、科室内要加强危险物品的收捡，病人入院，或外出活动回来，均要严格检查，防止将危险物品带入。家属带来的物品食品，必须经过当班护士检查后方可交与病人。
3、护理部不定期随机抽查各病区护士长执行安全检查情况（查记录），实地抽查病人活动环境、病区内环境、病人床单元等，发现安全隐患及时指出，并要求护理人员立即清除，不得延误。
4、要求护理人员严格执行各项护理工作制度，自觉规范护理行为，护士长要把好护理人员执行制度关，经常督促检查，保证制度执行到实际工作中，避免差错事故发生。
5、做好“四防”工作，对有自杀、伤人、毁物、逃跑企图意念强烈、新入院、病情危重者禁下大院。加强巡视，严密观察病情变化，发现病人有自杀、自伤、伤人、毁物要及时制止，病人逃跑要沉着、冷静地分析，采取措施及时追回病人。避免意外事件发生。
护理安全是是护理工作的重要部分，在医疗纠纷频发的今天，我们更应该抓好护理安全，为病人服好务。
篇2：整体护理工作计划
xx年，门诊护理工作将紧密围绕护理部的工作目标，以提高护理质量、提升服务水平作为第一要务，以人为本，加强护理服务质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强门诊护理服务工作的生机与活力，加快科室的发展。制定年计划如下：
一、以提高护理质量为重心
目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。
措施：
1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时整改。
2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。
3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指标。
二、改善服务态度，提升医院形象
目标：门诊服务质量较xx年提高，平均满意度达90%以上
措施：
1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极性起到了很大的作用，xx年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。
2、xx年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。
3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度。
三、加强培训，提升技术水平
目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高
措施：
1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多种形式对护士进行全面、系统的培训;
2、每月组织科内业务学习一次，内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前准备及注意事项、静脉用药调配与使用操作规范门诊常用技术。
3、每月对科内的护理人员进行三基理论知识及操作考试;
四、提高安全管理水平
目标：减少护理不良事件发生，护理事故发生率为零
措施：
1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。内容包括病情观察、分析，医嘱查对、执行，以及卫生条例、法规的学习。
2、加强质量监控，保证防范到位，每天检查各班工作落实情况，对发现的各类隐患，及时纠正，并予分析，有针对性地提出有效、可行的防范措施。
3、加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠纷的发生。
五、紧跟医院步伐，开展中医特色护理
目标：中医护理技术操作合格率≥90%合格分90分
措施：
1.全员参加护理部中医药、中西医结合知识和技能系列培训(培训时间为100学时)，参训率≥90%;
2.有计划的学习中医护理常规、中医护理操作规程及中医药特色的康复与健康指导内容，使护士能较熟练的掌握和运用。
篇3：整体护理工作计划
2019年内科全体护理职员将在护理部的领导和科主任的业务指导下，继续坚持;以病人为中心，以进步护理服务质量为主题;的服务宗旨，树立;以人为本，真诚服务;的护理服务理念，始终坚持以质量为核心、技术为重点、组织为保证，全面进步内科的临床护理、教学、科研及在职教育，积极为内科患者提供有中医特色的优质细化护理服务，为中医院发展储备护理人才。
一、结合《中医护理工作指南》要求，深化;以病人为中心;的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。
将中医基础理论和服务流程融进基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，注重运用中医的饮食、情志、康复等护理措施，加快患者康复。并通过每周组织的健康教育和每月召开的公休座谈会活动，将中医养生保健知识传达给病人，根据患者辩证施护的要求，指导患者选择食品，做到病食适宜、药食相辅、冷温相适。同时力求使患者保持愉快、宁静的心理环境，树立战胜疾病的信心，以缩短康复时间。
二、进步护士服务品质，以病人为中心，提倡人性化服务。
1、开展温馨服务活动。
(1)开展为病人多做一点，多讲一点，让病人方便一点，满足一点的活动。
(2)开展温馨护理操纵，建立温馨输液、温馨操纵流程。护士在对病人进行的每一项护理技术操纵时做到：操纵前有问候、有告知。操纵中有鼓励和安慰，操纵后有留意事项的交待。
(3)创建;舒心病房;,努力实现;心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人，身边有病人;的服务内涵，用;五心工程;来换取病人的舒心、安心、放心。
2、加强护患沟通，进步病人满足度，避免护理纠纷。
(1)主班护士真诚接待新进院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做进院宣教。
(2)责任护士天天与病人沟通，包括健康教育、了解病人的病情转回、生活需求、用药后的效果及反应等。
(3)认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。
(4)每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施
①、根据患者安全目标，进一步落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床防范制度，特殊药品治理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，进步护理职员对患者身份识别的正确性和进步用药安全性，保障患者护理安全。
②、监视各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。严格遵守;谁执行谁负责;;谁签字谁负责;的责任追究制治理。
③、加强执行医嘱的环节治理;强化执行医嘱的正确性，有疑问时及人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操纵时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱等。
④、加强护理工作的环节治理
(1)护理职员的环节监控：对新进职、新毕业实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强治理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新进院、新转进，危重、有发生医疗纠纷潜伏危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监视和治理。护士上进行不定时查房。
(4)护理操纵的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前预备等。固然是日常工作，但假如一旦发生题目，都是人命关天的大事，应作为护理治理中监控的重点。
4、进步护理业务技术水平
(1)组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
(2)落实《中医医院中医护理工作指南》的工作要求，学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。
(3)制定业务学习计划，分层次培训计划，组织全科护理职员学习学习中医基础理论和技能操纵、专科护理技术等内容，并进行考核，记录成绩，做到人人把握。
(4)定期组织护理查房，并提问护士，内容为中医护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。，指导做好危重病人的中医护理，进步护士的业务能力。
(5)利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案，使每个护士都能熟练把握并认真落实更好的为病人服务。
(6)每周进行中医护理质量进行自查，内容包涵(病房治理，危重病人治理，护理文件的书写，护理安全)并提出整改措施，总结并持续改进。
(7)经常温习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，进步护士应急能力。
(8)熟练把握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持设备的完好。
在新的一年，我们全科室护理职员将在2019年工作的基础上摒弃不足，开拓创新，坚持不懈的进步科室服务质量，为医院和科室发展尽职尽责。
篇4：整体护理工作计划
2019年，门诊护理工作将紧密围绕护理部的工作目标，以提高护理质量、提升服务水平作为第一要务，以人为本，加强护理服务质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强门诊护理服务工作的生机与活力，加快科室的发展。制定年计划如下：
一、以提高护理质量为重心
目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量》90分、合格率
90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。
措施：
1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时整改。
2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。
3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指标。
二、改善服务态度，提升医院形象目标：门诊服务质量较2019年提高，平均满意度达90%以上措施：
1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极性起到了很大的作用，2019年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。
2、2019年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。
3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度。
三、加强培训，提升技术水平
目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高
措施：
1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多种形式对护士进行全面、系统的培训;
2、每月组织科内业务学习一次，内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前准备及注意事项、静脉用药调配与使用操作规范门诊常用技术。
3、每月对科内的护理人员进行三基理论知识及操作考试;
四、提高安全管理水平
目标：减少护理不良事件发生，护理事故发生率为零
措施：
1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。内容包括病情观察、分析，医嘱查对、执行，以及卫生条例、法规的学习。
2、加强质量监控，保证防范到位，每天检查各班工作落实情况，对发现的各类隐患，及时纠正，并予分析，有针对性地提出有效、可行的防范措施。
3、加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠纷的发生。
五、紧跟医院步伐，开展中医特色护理
目标：中医护理技术操作合格率》90%合格分90分
措施：
全员参加护理部中医药、中西医结合知识和技能系列培训（培训时间为100学时），参训率》90%;
有计划的学习中医护理常规、中医护理操作规程及中医药特色的康复与健康指导内容，使护士能较熟练的掌握和运用。
篇5：整体护理工作计划
1.引言
整体护理工作计划是为了确保提供高质量、安全、综合和连续的护理服务而制定的。本工作计划旨在明确整体护理工作的目标、方法、任务和时间安排，以最大限度地提高患者的护理品质和满意度。
2.目标
整体护理工作计划的目标是：
提供综合的护理服务，满足患者的身体、心理、社会和精神需求。
全面评估患者的健康状况，制定个性化的护理计划。
提供有效的沟通和协作，确保协调一致的护理团队。
通过教育和宣传，提高患者和家属对护理的理解和合作。
持续改进和评估护理工作，提高服务质量。
3.方法
为实现上述目标，我们将采取以下方法：
3.1综合评估
每位患者都将接受综合的健康评估，包括身体检查、病史记录、心理评估等。通过综合评估结果，制定个性化的护理计划，确保针对患者的特定需求进行护理。
3.2护理计划制定
基于综合评估的结果，护理团队将制定个性化的护理计划。护理计划将包括目标、方法、措施和时间安排，确保患者得到全面、连续和适时的护理。
3.3沟通和协作
为确保协调一致的护理团队，我们将加强沟通和协作。定期召开护理团队会议，讨论患者的情况、实施护理计划的进展以及需要调整的情况。同时，与其他卫生专业人员保持沟通，共同参与护理管理。
3.4教育和宣传
我们将通过教育和宣传，提高患者和家属对护理的理解和合作。定期组织健康教育讲座、发放宣传资料，帮助患者和家属了解疾病的预防、护理措施和康复计划。
3.5持续改进和评估
为提高护理服务质量，我们将持续改进和评估护理工作。定期进行护理质量评估，收集患者的意见和反馈，及时调整护理计划和工作流程。同时，不断学习和研究最新的护理理论和技术，进一步提高护理水平。
4.任务和时间安排
为保证工作的有序进行，我们将明确任务和时间安排如下：
第一周：进行综合评估，制定护理计划。
第二周：开始实施护理计划，并进行每日观察和记录。
第三周：召开护理团队会议，讨论护理计划的进展和需要调整的情况。
第四周：进行护理质量评估，收集患者的意见和反馈。
每月底：进行整体护理工作评估，总结经验教训，制定下月工作计划。
5.结论
整体护理工作计划旨在提供高质量、安全、综合和连续的护理服务。通过综合评估、护理计划制定、沟通和协作、教育和宣传以及持续改进和评估等方法，我们将不断提高护理服务的质量，满足患者的需求和期望。同时，通过明确的任务和时间安排，确保工作的有序进行。
篇6：整体护理工作计划
引言:
在护理行业中，随着医疗技术的发展和人口老龄化趋势的加剧，护理工作的重要性变得前所未有。为了提升全员的工作效率和质量，制定一份2023年整体护理工作计划至关重要。本文将针对2023年的护理工作制定一个详细的计划，以确保全员在工作中能够达到高效、安全和优质的护理服务。
一、提升专业素质
1.组织开展岗位培训和技能提升课程，包括护理知识、沟通技巧、急救技能等方面，提高全员的专业水平。
2.鼓励护士参加相关的学术会议和研讨会，增加专业交流和学习机会，不断更新医疗知识和技能。
二、健全护理管理制度
1.建立完善的护理工作制度和规范，明确各级护理人员的职责和权限，确保工作的有序进行。
2.设立定期的护理会议，分享工作经验，解决遇到的问题，改进和完善护理工作。
3.定期对护理流程进行评估和优化，提高工作效率，降低错误发生率。
三、加强团队协作
1.强化团队合作意识，鼓励护士之间的相互支持和帮助，提高工作效率和护理质量。
2.组织护理团队定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力和协作能力。
四、保障患者安全
1.加强对患者的观察和监护，及时发现和处理异常情况，确保患者的安全和舒适。
2.强化医疗事故和意外事件的报告和处置机制，及时总结经验教训，优化护理工作。
五、提高服务质量
1.加强患者沟通和信息交流，了解患者的需求和意见，根据患者的特点和需求制定个性化的护理方案。
2.提供温暖和关怀的服务，增加患者对医院的满意度和信任感。
3.建立定期的患者满意度调查机制，并根据结果进行相应的改进。
六、应对突发状况
1.制定紧急情况应急预案，培训全员应对各类突发状况的能力，提高危急情况下的工作效率和护理安全性。
2.定期组织演练和模拟突发状况，加强全员应急意识和应对能力。
七、推广健康知识
1.开展健康宣教活动，提高患者和家属的健康意识，促进个人和社区健康的发展。
2.制作宣传资料和定期发布健康知识，提供准确和可靠的健康信息。
结语:
通过这份2023年整体护理工作计划，我们将能够提升全员的工作效率和质量，提供更加优质和安全的护理服务。我们相信，通过全员的共同努力和不断改进，我们将能够实现2023年的护理工作目标，为患者提供更好的照护，为社会健康事业的发展做出贡献。八、积极应对护理工作的挑战
1.面对人口老龄化带来的护理需求增加，我们需要调整护理资源的配置，增加护士人员的数量和岗位设置，确保护理工作能够适应未来的需求。
2.针对新型传染病和流行病的爆发，我们需要建立应对机制，提高护士的防控知识和技能，有效应对健康危机，保障患者和护士自身的安全。
九、推动护理技术的创新与发展
1.鼓励护士参与护理科研和项目研发，推动护理技术的创新与发展，提高护理工作的效率和质量。
2.推广应用护理信息化系统，提高护理工作的信息化水平，实现数据共享和患者信息的及时准确性。
十、重视护理人员的身心健康
1.提供心理健康支持机制，帮助护士有效应对工作中的压力和挑战。
2.组织定期的体检和健康指导，关注护理人员的身体健康，及时发现和预防工作中的健康问题。
十一、加强护理领导力建设
1.提升护理主管和护理管理人员的领导力水平，培养他们的团队管理和决策能力。
2.鼓励护理人员参与管理培训和项目管理，提高护理工作的组织和执行能力。
结语:
此份2023年整体护理工作计划综合考虑了多个方面的因素，并提出了针对性的措施。通过全员的共同努力，我们有信心在2023年实现计划中的各项目标。在护理工作中，我们将坚持以患者为中心，提供优质和安全的护理服务。同时，我们也将持续进行护理技术创新和管理改进，不断提高护理工作的水平和质量，为社会的健康事业做出贡献。