篇1：医院针灸科护理工作计划
一、学习目的
1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。
2.紧紧围绕以病人为中心，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。
二、三基四严培训的内容与安排培训方法：
1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。
2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。
3.科室每月组织1次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。
4、实施三基考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室负责，科室主要由科室主任护士长负责。学习内容：根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习三基为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。
考核方法：
1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核，1次法律法规知识考核。
2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。
3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。
4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。
5.急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。
三、培训学习要求
1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施，医疗护理质量办公室监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。
2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。
篇2：医院针灸科护理工作计划
20XX年针灸科护理工作计划为了搞好护理工作,提高护理质量,切实保障医疗安全,一切以“病人为中心”、“以安全、服务、管理、质量、绩效”为核心.遵照“中医医管理年活动”、“专科建设”实施细则,和在各位院领导的指引下,抓好护理工作,提高护理质量,使护理工作科学化,现代化,正规化,法制化,规范化.现根据院方及护理部计划结合我科实际情况，特拟出如下理工作目标计划
一、思想政治方面
1、认真学习时事政治,坚持党的领导,方针和政策。
2、学习卫生工作方针,政策、卫生法律,法规。
3、加强职业道德教育和医德医风建设,培养一支具良好素质的护理队伍,更好地为病人服务。
4、组织学习“护士条例”,“优质护理”,“基础护理服务规范”,“医疗事故处理条例”等相关的法律法规。
5、积极参加院内外一切政治活动。
二、行政管理
1、在院长及护理部的领导下,服从安排及调遣。遵守医院一切规章制度,按期完成医院及护理部下达的各项任务。
2、认真组织学习护士岗位职责、护理工作制度、中西医护理常规操作规程、基础护理考核标准、核心制度、护针灸科。理文书书写考核标准、急救药品及急救器械的考核标准等,对护士每月进行一次理论及操作考核。
3、认真组织学习护理质量考核标准,严格按照各项考核标准进行工作。
4、经常检查和督促护士对工作制度,中医西护理技术操作规程及中医西护理常规,护士岗位职责等掌握情况。
5、合理调配护理人员,对护理人员班次安排合理,并做到心中有数加强对护理工作的指导,每周不定时的夜查房。
6、定期组织护理人员进行业务培训。
7、加强病房管理,达到环境整理,达到环境整洁，安静，舒适，安全，工作有序。护士对病人进行住院知道，生活护理做好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件搞好，病房设置规范化。
8、每周一检查急救药品及急救器械，并对急救药品及急救器械完好情况，急救器械性能情况有记录。
9、随时检查各项工作的落实情况。
10、及时认真传达院方及护理部会议精神。
三、业务管理
1、制定业务学习计划,每周质量检查一次并有记录。每月召开质控会议,有存在问题及整改措施。
2、制定科室质控网络,质控人员每周检查1至2次,护士长每周检查1次。
3、建立科室质量评比方案,每月根据岗位责任、、能、勤、绩等进行考核,并与劳务提成挂钩。
4、每月进行护理业务大查房一次,有实到人员签名。
5、每月进行一次业务考试，成绩与劳务提成挂钩。
6、有计划地进行各种护理技术操作培训，要求每位护理人员对各种护理技术操作熟练掌握。
7、加强基础护理危重一级护理病人的管理,责任落实到人。
总之，在XX年，只要我们所有护理人员齐心协力，携手共进工作目标计划得以实施，我科XX年护理工作将取得优异的成绩。
篇3：医院针灸科护理工作计划
XX中医医院针灸科2018年度护理工作计划依据医院的工作目标和发展思路，联合护理部2018年部署护理工作的主要任务和计划特定我科室2018年护理工作计划以下：
一、拟订护理培训学习计划，提升护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每个月组织理论考试和技术操作查核。
2、每周晨间发问 1次，内容为基础理论知识、护理核心制度、常有病种中医护理惯例/方案、院内感染知识和专科理论知识等。
3、组织全科护士学习《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能娴熟掌握心肺脑复苏抢救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作查核及护理业务学习。
7、对新上岗的护士进行法律意识教育，提升他们的抗风险意识及能 力，按期进行交流技巧及临床操作技术的培训。
8、我科室低年资护士许多，希望护理部今年可以安排各科室轮转学习，进行规范化培训。
9、规范带教，严格按照带教老师对实习生“松手不放眼”原则，禁止实习生独自操作， 禁止带教老师对实习生 “使嘴”，实习生按照科室实习生管理制度。
二、改良服务流程，提升服务质量
1、推行“首迎负责制”，规范招待新住院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人供给各样生活上的便利。
2、对出院病人半月内主动咨询病人的痊愈状况并记录访问内容，宽泛听取病人及陪护对护理服务的建议，对存在的问题查找原由，提出整顿举措，不停提升服务质量。
3、申请成为“优良护理服务病房”，落实优良护理服务。
三、完美各项护理规章制度及操作流程，根绝护理差错事故发生
1、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全要素，提出整顿举措，除去差错事故隐患。
2、仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，按期和不按期检查各项护理制度的执行状况，重要护理差错事故发生率为零。
3、增强护理安全管理，完美护理风险防备举措，有效的回避护理风险，为病人供给优良、安全有序的护理服务。
4、完美护理紧迫风险方案，平常工作中注意培保养士的应急能力， 提升护士对突发事件的反响能力。
四、护理文书书写，力争做到正确、客观及连续
1、护理文书即法律文书，是判断医疗纠葛的客观依照，书写过程中要仔细商酌，能客观、真切、正确、实时、完好的反应病人的病情变化，不停增强护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能正直书写态度， 同时增强监察检查力度，每班检查上一班记录有无疏漏，质控小组按期检查。
2、护士长按期和不按期检查及出院病历终末质量检查，发现问题实时纠正，每个月进行护理文书质量剖析，对存在问题提出整顿举措，并持续监控。
五、规范病房管理，成立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最正确身心状态
1、病房每天准时通风，保持病室寂静、整齐、空气新鲜，抓好病区洁净卫生工作，保持病房洁净。
2、对意识阻碍病人供给安全有效的防备举措，落实岗位责任制。
3、按分级护理标准护理病人，落实健康教育，增强基础护理，知足病人及家眷的合理需要，做到无护理并发症。
4、改良病区环境，做到人性化服务，配置便民设备设备，如轮椅、便民箱、开水房等。
六、抢救物件完满率达到100%.
1、抢救物件进行“四定”管理。
2、每天各班次严格落实交接班，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了抢救物件始终处于应急状态。
七、院感管理
1、按医院内感染管理标准，要点增强了医疗废物管理，完美了医疗废物管理制度。
2、组织学习医疗废物分类及医疗废物办理流程，严格落实医疗废物的处理、分类，并进行了专项查核，院感监控护士能仔细执行自己职责，使院感监控指标达到质量标准。
八、中医护理适合技术建设
持续展开了“三伏、三九”疗法，加大宣传力度。2017年展开了艾灸及中药熏蒸疗法，在临床上获得宽泛应用获得了特别好的临床疗效和经济效益。2018年借新院搬家之东风，踊跃展开2项新技术，蜡疗和牵引疗法，更好地为广大患者服务。
九、持续教育及科研工作
1、采纳送出去、请进来等多种方式，增强业务学习，积极参加院内、院外组织的授课、听课活动，在科室内部，每月组织1次业务学习，每季度组织业务查房、病历议论等多种学习形式，提升业务能力，更好地为患者服务。
2、科研工作是我科一个单薄环节，2018年要增强这方面的工作，鼓舞科室人员写作论文，多参加学术会议，宽阔眼界，拓展思路，使业务水平上一个新台阶。展望2018年，新院址搬家后，给了我们更大的发展空间，我们势必取出百倍的努力与信心，创建科室更为美好的明天。
篇4：医院针灸科护理工作计划
针灸科在2016年将严格按照护理部要求，完善科室相关制度，进一步明确护理岗位职责，加强护理质量、护理安全，切实做好“以病人中心”的优质护理服务，不断提高护理管理水平,现将2016年护理工作计划安排如下：
一、认真做好优质护理服务
深化“以病人为中心”责任护士整体包干制的服务理念，每个护士管床数量≤8人，力争使病房床护比达到XX：X。
二、开展中医护理工作
1、参照《中医护理工作指南》开展中医护理工作。
2、认真执行《中医护理常规及技术操作规程》积极开展辩证施护及健康教育。
3、要求护士熟练掌握本科常见病的中医护理常规，能够提供具有中医特色的康复和健康指导。入院评估中有中医辨证分型，中医专科指导。
4、积极开展中医护理技术项目大于5项，力争在今年新增1-3项,以发挥中医专科特色。
三、加强护理服务质量，提高护理人员整体素质
1、改进服务态度，提倡微笑服务，杜绝生、冷、硬、推的现象。
2、转变服务理念，增进护患沟通，构建和谐医患关系。
3、每月发放满意度调查表，征求患者意见。
4、每月召开护士生活会，总结当月护理工作，提高护理质量，确保护理安全，每季度邀请护理部参加。
5、每月召开公休会，征求患者意见，了解患者对护理工作的看法，提出存在问题，并积极解决患者需求，改进护理方法，每季度邀请护理部参加。
四、加强护理管理，提高护理水平
1、护士长认真制定科室年、季、月计划及周计划工作重点，做到工作有序，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
2、每周随科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，加强医护之间的沟通。
3、每月组织护理业务查房一次，主要针对中医常见病，疑难病，危重病进行讨论，并定期邀请护理部参加，对存在的问题提出整改措施，并进行改进。
4、参加护理部组织的护理质量委员会、护士长例会，做到上传下达，对所反馈问题及时向护理人员反馈，并提出整改措施，进行积极整改，跟踪效果。
5、建议护理部在2016年选派科室护理骨干到上级医院培训学习，以提高护理人员整体素质。
五、护理质量安全
1、科室护理质量质控小组，每月对科室护理质量进行检查，并对护理人员进行考核，并与绩效挂钩。
2、护理文件书写规范方面，护士长及质控员要定期和随机抽查，主要查看患者入院评估表，医嘱单、体温单、健康教育是否及时完成，是否与医生统一，确保护理文件书写质量。
3、进一步强化了护理人员安全意识，加强查对制度，给每一位新入院患者佩戴腕带，65岁以上患者建立风险评估单及床头挂防坠床、防跌倒标识，杜绝差错事故发生。
4、做好病区消毒隔离管理，定期检查护士执行无菌技术操作、手卫生、医疗废物处理等情况，严格预防交叉感染的发生。
5、各类指标按护理目标管理标准执行
（1）、护理人员“三基’考核达标率100%
（2）、基础护理合格率大于等于90%
（3）、护理文书书写合格率大于等于95%
（4）、急救药品完好率100%
（5）、一人一针一管执行率100%
（6）、健康教育覆盖率100%
（7）、服务态度满意度大于等于95%
（8）、科室开展中医技术项目每月不少于5项
六、业务学习
1、每月进行政治学习一次，以提高护理人员的综合素质。
2、认真参加护理部组织的各项理论学习，技能操作培训及各项考核。
3、科室每月组织护理人员业务学习，护士：一月一次，护师：一季度一次，主管护师：半年一次。全年完成中医技能操作培训12学时，完成中医理论知识培训2学时，专科专病中医护理10学时、护理文书2学时，并要求及时完成笔记，并参加考试。
篇5：医院针灸科护理工作计划
纵观各止医院，针灸科大都存在治疗病种局限，治疗方法单一，局限于门诊，医生队伍参差不齐等现象，甚至有不断萎缩的趋势，即使业务相对开展得较好的针灸科，因为其收入在医院的整体收入中所占比例不大，有“鸡肋”之嫌，这也在一定程度上加重了针灸科的萎缩趋势。所以，针灸科的发展现状实在不容乐观。
我院针灸科现有在编人员4人，招聘人员1人，其中副主任医师1人，主治医生1人，医师2人，医士1人。有治疗床9张，科室现有设备电针治疗仪2台，TDP6台，腰椎牵引床1台，颈椎牵引椅1台，超短波治疗仪1台，电脑中频治疗仪1台，热疗仪1台。我科以门诊收治病人为主，开设传统针灸、拔罐、推拿、牵引、艾灸、穴位埋线、小针刀等治疗方法，还结合现代康复医学，开展了运动疗法、痛点注射等，收治病种以颈肩腰腿痛、面瘫、偏瘫、骨关节病及后期功能训练为主，在治疗上以中医为主，西医为辅，中西结合，开展特色治疗，在一定程度上成为我院的特色专科。在整个大环境下，我科仍不可避免地存在上述问题。
为真正形成特色专科，成为特色品牌，我们尚须加强内涵建设与外延发展，加大学科建设力度。为使我科特色更加突出，作出如下工作计划。
内涵建设加强内涵建设，打造特色专科品牌，在硬件和软件方面下功夫，套用一句流行的话就是提升硬实力和软实力。
具体措施：
一、在软件上，我科将从如下几方面着手。
1．培养一支过硬的技术队伍我们所从事的是与人健康相关，生命相连的事业，来不得半点马虎，这就要求我们必须技术过硬。另一方面，作为医生，医疗质量与疗效是核心，离开医疗质量与核心，一切就无从谈起，而要提高医疗质量与疗效，只有靠过硬的技术。所以，我们将把科室人员逐步派出到三甲医院或有特色专科的医院进修学习，使科室每人有专长，原有专长的人能进一步得到提高；另外，对新进科人员将实行轮换椟科，加强基础知识的全面培养，引进神经内科医生和急救科医生，开设针灸病房。
2．注重人才培养，形成人才梯队我科将形成以主任作画医师为龙头，下有主治医师、医师以及相关专业技师的多级人才梯队，医护队伍从现有4人扩大到8人，推拿技师3人，那时，医生就不仅仅是专业的针灸“匠”了，而是具有内科尤其是神内以及相关急救的医师了。每个医生都有其擅长的一面，都能单独值夜班。
3．筛选和总结传统针灸中特色针灸治疗专病的方法针灸可能是目前仅存不多的最具中医特色的国之瑰宝了，为保存这一瑰宝，我们就必须去其糟粕，承其精华，筛选和总结传统针灸中的一些特殊治法、特殊穴位等，比如刺络拔罐、放血疗法、刮痧等等既具中医特色又有特殊疗效的方法，将其发扬光大，创造性利用，形成真正的特色专科。
4．学习、借鉴和引用西医中有用的东西，并有开创性地加以利用。不能否认，针灸有其局限性，为提高疗效，我们可以中西融会贯通，西为中用。比如脑血管病的急性期必须借用西医手段，颈腰椎间盘急性期配合西医脱水减压效果更好，有些久治无效的痛症进行神经阻滞之后再进行针灸康复理疗可能效果更理想。
二、在硬件上，加大投入，增加病房病床，增加理疗设备及康复器材。
1．逐步扩大病房规模现在，我们已建立病房雏形，我们在未来计划将逐步扩大病房规模，达到病床20张，病区设立中心护士站，中心呼叫器，每个病房自动供应冷热水，有独立卫生间。
2．针对我科常见病种，将有针对性、有计划地增加一些设备。针对颈肩腰腿痛及骨关节病患者，将购炎症治疗仪、中药熏蒸治疗仪，针对脑中风圾脊髓损伤所致瘫痪患者，
将脑循环治疗仪、多功能综合训练架、开展作业疗法的训练器材、针对术后制动所造成的关节僵硬，将购CPM训练器等。另外，针对腰椎间盘突出症患者，我科还将购三维电脑牵引床等，设备投入资金预算在50万元左右。
篇6：医院针灸科护理工作计划
在202X年，针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院，经全体医护人员的不懈努力，是针灸科突飞猛进发展的一年。202X年总收入X万元，其中针灸理疗医技收入合计X万元，占总收入的X%；收治住院病人X人次，门诊人次X人次。现将拟订202X年工作目标及主要工作计划如下：
一、 202X年度工作目标
（一） 针灸科总收入在202X年基础上增长X%，达到X万元，力争突破X万元。
（二） 收治住院患者在202X年基础上增长X%，达到X人次，力争突破X人次。门诊人次增长X%，达到X人次。
（三） 将药品比例下降XX个百分点，控制在X%以下。
（四） 进一步扩大针灸理疗规模，治疗床位达X个，治疗达X人次/日以上。
（五） 初步展开康复治疗。
（六） 进一步充实医护人员队伍。医师总数达8-9人，护士总数达X人。
二、 主要工作计划
（一）科室建设计划
1.扩大针灸科治疗床位规模。
2.针灸理疗大厅治疗床位由原15张扩增为X张，牵引室增加2张颈椎牵引床（由骨科牵引床改建）。康复治疗室增加3张康复理疗床位，治疗总床位由原X张扩增为X张。
3.初步建立康复治疗室，启动康复治疗工作。
4.牵引室搬牵至六病室，原牵引室改建康复治疗室。添置直立床、站立架、气压循环治疗仪、系列沙袋、哑铃等康复治疗设备。于下半年初步启动康复治疗工作。
5.扩大疼痛治疗室。
6.分院超声科撤回老街中医院，原超声科办公室改建疼痛治疗室，方便开展小针刀、神经阻滞、臭氧注射、整脊手法等治疗。
（二） 人才引进与培养计划
1.拟202X年拟引进1名针灸专业本科毕业生或招聘1名针灸医师，充实专科人才队伍。
2.派出1名医师到重庆三甲医院康复医学科进修学习。
3.拟增加2名护士使针灸科护士总数达13人。
4.拟派出10人次以上参加各学术团体举办的短期培训班。
5.由科主任和组长带教低年资医师。
（三） 进一步实施中医诊疗方案计划
将原制订的腰椎间盘突出症、项痹病（颈椎病）中医诊疗方案进行修订，组织讨论、总结，提出难点分析，改进诊疗方案。
（四） 发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的具体措施
1.加强住院管理。
2.进一步探索门诊住院护理一体化管理模式，充分体现门诊医师、住院医师、护士分工协作、优势互补。
3.强化执行三级医师管理制度及护理分组管理模式。
4.继续策划专科宣传、进一步营造中医特色及住院病区温暖温馨氛围。
5.积极开展中医专科特色治疗技术，制订特色疗法操作规范。包括颈腰椎牵引、针刀、针灸理疗、整脊推拿、康复治疗等，并制订中医专科特色治疗技术针灸、牵引、拔罐、梅花针操作规范。
6.努力提升服务水平和质量。
7.拟开展服务质量民意测评工作，包括医生、护士、收费室、药房、检验科、放射科、超声科、驾驶员、清洁工等。
8.展开优质护理服务工作，争创优质护理病房或病区。
9.积极进行医护人员医德教育、建立医护人员怜爱之心、进一步加强责任意识，塑造典型、发挥榜样力量，弘扬“大医，，精神。
10.开展医护人员职业包装，提升我科医护人员内涵素质及外在形象气质
11.进一步深化落实服务理念及服务标准。
12.初步提出“一切以患者为中心开展工作”的服务理念，“一切以患者是否满意”为检验医护人员的服务标准。将逐步在全科落实服务理念及服务标准，树立起医护人员的爱心、、细心、责任心。
针灸科
202X年01月12日