篇1：学校的纪检监察工作计划
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届六中全会精神，认真落实中央纪委、教育部党组、省纪委和学校党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，紧密结合学校实际，强化监督执纪问责，推动学校纪检监察工作高质量发展。
二、工作目标
1.深入推进全面从严治党，强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
2.加强对学校权力运行的监督，防止和纠正损害师生利益的不正之风。
3.强化责任担当，提高纪检监察干部队伍的业务能力和综合素质。
三、主要任务
1.落实全面从严治党主体责任
（1）加强对学校各级党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查，推动党组织书记切实履行第一责任人职责。
（2）督促学校各级领导干部履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.强化政治监督
（1）加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和十九届六中全会精神等情况的监督检查。
（2）加强对学校贯彻落实中央纪委、教育部党组、省纪委决策部署情况的监督检查。
3.深化作风建设和专项整治
（1）坚决整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。
（2）持续深化整治师生身边的腐败和不正之风，强化对招生、考试、科研经费、基建、采购等领域的监督。
4.加强日常监督和执纪问责
（1）加强对学校各级党组织和党员干部的日常监督，抓早抓小、防微杜渐。
（2）严肃查处违反中央八项规定精神、侵害师生利益、腐败和不正之风等问题，强化执纪问责。
5.提高纪检监察干部队伍能力
（1）加强政治建设，提高纪检监察干部的政治觉悟和政治能力。
（2）加强业务培训，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。
四、工作措施
1.加强组织领导，明确工作责任，确保各项工作落到实处。
2.完善纪检监察工作制度，建立健全监督体系，提高监督效能。
3.加强与上级纪委、同级党组织和相关部门的沟通协作，形成工作合力。
4.积极探索创新纪检监察工作方法，提高工作实效。
5.定期对纪检监察工作进行总结和梳理，及时发现问题，研究解决措施。
本计划旨在为学校纪检监察工作提供指导和参考，具体实施过程中，可根据实际情况进行调整和完善。
篇2：学校的纪检监察工作计划
一、前言
为进一步加强学校纪检监察工作，确保学校各项工作的规范运行，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据国家及上级纪检监察部门的有关要求，结合我校实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标
1.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的校园环境。
2.健全学校纪检监察组织体系，提高纪检监察工作的专业化和规范化水平。
3.强化监督执纪问责，确保学校各项工作的规范运行。
4.加强党风廉政教育，提高全体教职工的廉洁自律意识。
三、工作重点与措施
（一）加强纪检监察组织建设
1.完善纪检监察组织架构。成立学校纪检监察工作领导小组，明确工作职责，加强对学校纪检监察工作的领导。
2.加强纪检监察队伍建设。选拔政治坚定、业务精通、作风优良的同志担任纪检监察工作人员，提高纪检监察队伍的整体素质。
3.开展纪检监察业务培训。组织纪检监察工作人员参加上级纪检监察部门组织的业务培训，提高纪检监察工作的能力和水平。
（二）深入推进党风廉政建设
1.开展党风廉政建设专题教育。通过举办党风廉政建设专题讲座、座谈会等形式，加强对全体教职工的党风廉政教育，提高廉洁自律意识。
（1）组织全体教职工学习党风廉政建设相关政策法规，如《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等。
（2）邀请专家进行党风廉政建设专题讲座，对全体教职工进行党风廉政教育。
（3）组织党风廉政建设知识测试，检验全体教职工的学习效果。
2.加强党风廉政建设制度建设。完善学校党风廉政建设制度体系，确保党风廉政建设工作的规范化、制度化。
（1）修订完善学校党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门的工作职责。
（2）制定学校党风廉政建设考核办法，对党风廉政建设工作进行量化考核。
（3）建立健全党风廉政建设举报制度，鼓励广大教职工积极举报违纪违法行为。
3.开展党风廉政建设专项治理。针对学校党风廉政建设中存在的问题，组织开展专项治理，确保问题得到有效解决。
（1）开展“三严三实”专题教育，坚决整治“四风”问题。
（2）加强对学校重点领域、关键环节的监督，防止腐败问题的发生。
（3）严肃查处违纪违法行为，发挥警示教育作用。
（三）强化监督执纪问责
1.加强对学校重大决策的监督。对学校重大决策进行全程监督，确保决策的科学性、合规性。
（1）对学校发展规划、重大投资项目等进行监督，确保项目合法合规。
（2）对学校招生、招聘、职称评定等事项进行监督，确保公平公正。
2.加强对学校财务管理的监督。对学校财务管理进行全方位监督，防止资金流失和浪费。
（1）加强对学校预算执行情况的监督，确保预算资金的合理使用。
（2）加强对学校财务报表的审计，确保财务报表的真实性、合法性。
3.加强对学校师德师风的监督。对学校师德师风进行监督，维护良好的教育环境。
（1）加强对教师职业道德的监督，防止出现有损师德师风的行为。
（2）对涉及师德的投诉举报进行及时调查处理，维护广大师生的合法权益。
4.严肃查处违纪违法行为。对学校发生的违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。
（1）对涉及贪污、受贿、侵吞公共财产等行为的，依法依规进行处理。
（2）对涉及学术不端、违规招生、违规评定职称等行为的，按照相关规定进行处理。
（四）加强党风廉政教育
1.开展党风廉政教育宣传活动。通过制作宣传展板、播放宣传片、发放宣传资料等形式，广泛开展党风廉政教育宣传活动。
2.加强党风廉政教育课程建设。将党风廉政教育纳入学校课程体系，加强对师生的党风廉政教育。
3.开展党风廉政教育主题活动。举办党风廉政教育主题活动，如廉洁文化周、廉洁知识竞赛等，营造良好的校园廉洁氛围。
四、工作要求
1.提高认识。全校上下要充分认识到党风廉政建设和纪检监察工作的重要性，切实加强领导，确保工作落到实处。
2.明确责任。各级领导和部门要明确工作职责，加强协作，形成工作合力。
3.独立行使职权。纪检监察部门要充分发挥监督作用，独立行使职权，不受任何干扰。
4.严格考核。对党风廉政建设和纪检监察工作进行严格考核，确保工作取得实效。
5.及时汇报。纪检监察部门要定期向上级纪检监察部门汇报工作情况，及时反映工作中遇到的问题。
五、总结
本工作计划旨在加强学校纪检监察工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。全校上下要共同努力，确保工作计划的顺利实施，为学校的发展创造一个风清气正的环境。
篇3：学校的纪检监察工作计划
一、工作目标
1.深入推进学校党风廉政建设，强化廉洁从教意识。
2.加强对学校重点领域、关键环节的监督，预防和纠正违规违纪行为。
3.提高纪检监察干部队伍素质，提升监督效能。
二、主要任务
1.加强党风廉政教育：开展系列廉政教育活动，强化党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的校园环境。
举办廉政文化讲座、座谈会；
开展党风廉政教育月活动；
组织学习党风廉政建设相关文件。
2.深化监督执纪问责：
强化对招生、财务、基建、采购等关键环节的监督；
建立健全问题线索移交机制，严肃查处违纪行为；
定期对学校领导干部进行廉政谈话，提醒教育。
3.推进源头治理：
深化制度改革，强化内部控制；
开展廉政风险防控，加强对权力运行的制约和监督；
强化政务公开，提高透明度。
三、工作措施
1.完善纪检监察组织架构，明确责任分工；
2.加强纪检监察干部培训，提高业务能力；
3.深化与其他部门的协作，形成监督合力；
4.建立健全纪检监察工作考核评价机制，确保工作落到实处。
四、工作要求
1.提高政治站位，强化“四个意识”；
2.坚持问题导向，切实解决师生反映强烈的突出问题；
3.坚持严字当头，强化责任追究。
篇4：学校的纪检监察工作计划
一、工作目标
1.加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。
2.强化监督执纪问责，严肃查处违纪违规行为。
3.深化源头治理，推进廉洁校园建设。
二、具体措施
（一）加强党风廉政建设
1.深入开展“两学一做”学习教育。组织党员干部学习党章党规、学习系列讲话，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
2.加强党风廉政建设宣传。利用校园网、宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设成果，营造风清气正的校园氛围。
（二）强化监督执纪问责
1.加强日常监督。对党员干部履行职责、廉洁自律情况进行常态化、近距离监督。
2.加大执纪审查力度。对违纪违规行为，严肃查处，形成震慑。
3.落实问责机制。对不履行或不正确履行职责的党员干部，严肃问责。
（三）深化源头治理
1.加强制度建设。完善党风廉政建设相关制度，强化制度执行力。
2.推进廉洁校园建设。加强廉洁文化建设，开展廉洁教育教学活动，提高师生廉洁素质。
3.加强师德师风建设。严格教师职业道德规范，强化师德师风教育，树立良好师德形象。
（四）加强纪检监察队伍建设
1.加强组织领导。学校成立纪检监察工作领导小组，统筹协调全校纪检监察工作。
2.加强业务培训。组织纪检监察干部参加业务培训，提高业务能力和综合素质。
3.加强工作保障。为纪检监察工作提供必要的经费、设备等支持。
三、工作保障
1.加强组织协调。加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力。
2.加强宣传报道。及时宣传纪检监察工作成果，树立良好形象。
3.加强考核评价。将纪检监察工作纳入学校总体考核评价体系，对工作不力的部门和个人，严肃问责。
篇5：学校的纪检监察工作计划
一、指导思想
我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。
二、工作要点
（一）、突出宣传教育，加强党风廉政建设
1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。
2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。
3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。
（二）、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，（即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据）。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”（收费项目公开、收费标准公开）、“一坚持”（坚持收支两条线）等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。
2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。
3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。
4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。
（三）、狠抓制度落实，促进工作规范
1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。
2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。
（四）、加强信访工作，确保学校和谐稳定发展
1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工（特别是干部）违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐败成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。
2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。
3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。
（五）、综合工作
1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。
2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。
3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
篇6：学校的纪检监察工作计划
一、工作目标
学校纪检监察工作的核心目标是加强对学校内部管理的监督，确保各项规章制度的落实，维护学校的良好形象和教育环境。通过建立健全的监督机制，促进学校的规范化管理，提升师生的道德素养和法治意识，确保教育公平和公正。
二、背景分析
当前，学校面临着多方面的挑战，包括教育资源的分配不均、师生关系的紧张、以及个别教师和学生的不当行为等。这些问题不仅影响了学校的正常运作，也损害了学校的声誉。因此，开展纪检监察工作显得尤为重要。通过有效的监督和管理，可以及时发现和纠正问题，维护学校的和谐氛围。
三、实施步骤
1.建立健全监督机制
制定详细的监督工作制度，明确各级纪检监察人员的职责和权限。定期召开纪检监察工作会议，分析当前工作中存在的问题，制定相应的整改措施。建立举报机制，鼓励师生积极反映问题，确保信息畅通。
2.加强对师生的教育培训
定期组织师生进行法治教育和道德教育，增强他们的法治意识和道德观念。通过开展专题讲座、座谈会等形式，提高师生对纪检监察工作的认识，营造良好的校园文化氛围。
3.开展专项检查
针对学校管理中的薄弱环节，开展专项检查活动。重点关注财务管理、招生工作、教师行为等方面，确保各项工作规范有序。检查结果及时反馈，并对存在的问题进行整改，确保整改措施落实到位。
4.强化责任追究
建立责任追究机制，对违反规章制度的行为进行严肃处理。对情节严重的，依法依规追究相关人员的责任，形成震慑效应。通过严格的责任追究，增强全体教职工的纪律意识和责任感。
5.加强与外部监督的合作
积极与教育主管部门、纪检监察机关等外部机构沟通协调，形成合力。定期向外部机构报告学校的纪检监察工作情况，接受外部监督，确保工作的透明度和公正性。
四、数据支持
根据学校的实际情况，制定具体的工作指标。例如，设定每学期至少开展两次专项检查，确保师生对纪检监察工作的知晓率达到90%以上。通过问卷调查等方式，收集师生对纪检监察工作的反馈，及时调整工作策略。
五、预期成果
通过实施上述工作计划，预期能够实现以下成果：
1.学校内部管理更加规范，规章制度得到有效落实。
2.师生的法治意识和道德素养显著提升，校园文化氛围更加和谐。
3.通过专项检查，及时发现并整改问题，维护学校的良好形象。
4.责任追究机制的落实，增强全体教职工的纪律意识，形成良好的工作氛围。
六、总结与展望
学校纪检监察工作是一项长期而系统的任务，需要全体教职工的共同努力。通过建立健全的监督机制、加强教育培训、开展专项检查等措施，确保学校的各项工作规范有序。未来，将继续关注学校管理中的新问题，及时调整工作策略，推动学校的持续健康发展。