篇1：工作态度散漫检讨书
尊敬的领导：
我写这封检讨书是为了反思和检讨我在工作中的态度问题。我深刻认识到，一个积极主动、认真负责的工作态度对于工作的顺利进行和个人的职业发展至关重要。然而，在过去的一段时间里，我意识到自己的工作态度存在一些问题，给组织和团队带来了一定的负面影响。
首先，我承认在工作中我存在一定的消极情绪。有时候，我会因为工作的压力或者个人情绪的波动而表现出不积极的态度。这种消极情绪不仅影响了我个人的工作效率，也会传递给身边的同事，影响整个团队的氛围。我意识到，作为一个职业人士，我应该学会控制自己的情绪，保持积极向上的态度，以更好地完成工作任务。
其次，我承认在工作中我存在一定的懒散现象。有时候，我会因为工作量的增加或者任务的繁重而感到压力，从而导致工作效率的下降。我承认，这种懒散现象不仅不利于个人的职业发展，也会给组织带来负面的影响。我应该学会合理安排自己的工作时间，提高自己的工作效率，以更好地完成工作任务。
此外，我还意识到在工作中我存在一定的消极对待问题的态度。有时候，我会因为工作中的困难或者挑战而产生消极情绪，甚至对问题采取回避的态度。这种消极态度不仅影响了我个人的工作表现，也会影响到团队的整体效能。我应该学会积极面对问题，主动解决问题，以更好地完成工作任务。
为了改正以上问题，我制定了以下改进计划：
首先，我会积极调整自己的心态，保持积极向上的工作态度。我会时刻提醒自己，工作是一种责任和使命，只有积极投入才能取得更好的成果。我会通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，提升自己的情绪管理能力，以更好地应对工作中的压力和挑战。
其次，我会制定合理的工作计划，提高自己的工作效率。我会学会合理安排工作时间，合理分配工作任务，避免因为工作量的增加而导致的懒散现象。我会学习一些时间管理的技巧，如番茄工作法、任务优先级排序等，以提高自己的工作效率和工作质量。
此外，我会积极面对工作中的问题，主动解决问题。我会学会寻求帮助，与同事和领导进行有效的沟通，共同解决工作中的难题。我会不断提升自己的专业知识和技能，以更好地应对工作中的挑战和问题。
最后，我郑重承诺，我会认真执行以上改进计划，并不断反思和检讨自己的工作态度。我会时刻保持对工作的热情和责任心，以更好地完成工作任务，为组织的发展做出积极的贡献。
再次向领导和团队成员道歉，希望大家能够给予我改正错误的机会。我相信，通过自己的努力和持续的改进，我一定能够成为一个更加优秀的职业人士。
谢谢领导的关注和支持！
此致
敬礼
篇2：工作态度散漫检讨书
尊敬的各位领导：
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作；从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造麦肯卡登的美好明天，认真工作，共同进步！
检讨人：xxx
x年x月x日
篇3：工作态度散漫检讨书
我错了
*月*日，在工作中，我不仅仅没有仔细投入工作，并被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与咱们时代要求———树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时，也渐渐开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业需要要有规范的行为准那么，工作时刻我却****，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导实时发觉，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的'感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能实时把工作落实好。做好呢。同时，假如在咱们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自我的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出上心的贡献，请领导坚信我。
篇4：工作态度散漫检讨书
尊敬的领导：
您好！
在上班期间，我的态度非常有问题，上班不积极，多次上班迟到，每次上班都不认真，经常开小差，这样是我的效率非常低，我也非常懊悔，因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难，做的也都不够好。
经常听说，态度决定成败，但是很多时候对于自己而言这只是一道格言，却从来不会用在自己身上，自认为自己并不缺这点，只要自己做好了基本的工作任务就行，导致工作消沉，拖沓，没有完成既定的工作，也没有完成基本的工作任务，一次次的在岗位中消磨人生，不知道奋斗为何物。为什么会出现这样的.情况，为什么我总是这样，这是值得思考的，以前目光短浅，从来不考虑这些问题，只顾着今天过完就算了，这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我还一直在岗位上蹉跎，经理找过我谈话，问我自己的追求和目标，找到自己工作的动力，我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法，对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素，过去的已经走掉，我需要珍惜的是现在，是当下，不能在继续蹉跎时间，不能继续消磨岁月了，我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求，在岗位上更是如此，态度不好工作的结果也不好，成绩也达不到我们想要的，我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去，反而需要靠这一份韧劲，一份努力去把自己的工作做好。我现在醒悟，应该还有机会，我会抓住这次机会，一定会把我好自己的成长，继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见，用充满激情的工作态度面对接下来的每一天，积极的去开拓积极创新，不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子，有平台供我发展，有机会让我继续成长，更有时间让我不断发展，我为什么不继续加油奋斗，而在浪费这大好时光呢？岁月流逝不可再来，时间浪费已成往事。
今后对每一天都用端正的心态去面度，都用坚定的努力去完成，积极奋斗，坚持努力用不懈的激情，开创出更好的未来，用自己的努力开拓出美好的人生，为了公司的发展，也为了以后的成就我会改变的，调整心态，端正作风，做一个积极奋斗，勇于拼搏的勇者，不在作那个躲在角落默默关注的弱者。
此致
敬礼！
检讨人：
xxx20xx年xx月xx日
篇5：工作态度散漫检讨书
尊敬的各位领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的'人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施：
1、无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。
2、客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3、我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽能力为顾客服务。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日