篇1：银行保安年中工作总结
转眼已在xx银行度过两个春秋，我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫xx行、守卫我家”的责任重大。
在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，透过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：
1、建立规范了安保档案
在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。
2、用心主动配合大堂服务
当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户；比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。
3、加强全员安全防范意识教育和技能培训
今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的`基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。
加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的潜力。
4、勤学苦练，强化自身素质
无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以务必具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。
20xx年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展带给了有力保障。
篇2：银行保安年中工作总结
2017年，我行保安工作仔细贯彻落实总行和划分行保安工作会议精神,在划分行保安部的正确领导、关怀、支持下，牢牢环绕股份制改造的中心思想工作，依据“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、增强队伍建设等方面下手筑牢保安工作的基础，经过制度拘束和检查监察，增强了银行职工的安全防备意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财富安全和职工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革举措的顺利推动创造了一个安全、稳固的经营环境。
一、增强全员安全防备意识教育和技术培训，夯实人防基础
人是做好安全防备工作的第一因素，今年以来，我行把重视和增强对职工的安全教育，全面提升防备意识，增强防备技术，作为安全防备工作的基础工作来抓。支行党总支一直坚持“防备胜于治理”的法例，不论局势怎样变化，一直绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。由于不论多么完美的制度、多么坚固的防备设备、多么先进的技防设备，都是要靠人去恪守、去操作、去保护，只有把全行职工调换起来，夯实人防基础，制度、设备、设备才能发挥最大的功效。
今年以来，我们把增强职工的防备意识放在十分突出的地位，要点环绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点职工进行方案教育和防备技术教育，收到了较好的成效。
方案教育，就是对职工进行事例教育，组织职工熟习“四防方案”，增强防备意识，提升防备能力。针对最近几年来银行案件日益屡次的严重场面，我们实时采集整理转发有关事例，仔细组织职工学习上司行下发的各样文件、通告、通知、事例解析，组织职工进行解析，针对我行自己的防备工作查找隐患，完美防备举措。
对前台网点的防备技术教育，主要重视学习有关规章制度和基本防备技术，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧迫状况的应急处理举措分工、动作要领，各样自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使职工较娴熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提升了全员安全防备的能力。
二、增强防备设备建设，夯实技防物防基础
防备设备建设对抵抗偷窃、打劫等非法损害案件的发生起着没法代替的作用。所以，我行在着重抓全员防备意识教育培训的同时，十分着重抓好防备设备建设，保证所有营业场所有敏捷靠谱、严实完美的技防、物防设备。
最近几年来，我行对网点防备设备的建设，依据“未达标的网点限时整顿，已达标的网点稳固完美”的要求，在划分行的鼎力支持下，战胜花费紧张等多方面的困难，逐渐对5个营业场所进行了加固改造，所有安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器材，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，改换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运行，5个网点所有与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防备设备都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相联合的防备系统，为做好保安工作打下了坚固基础。
在物防、技防设备的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设备的管理负总责，并成立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，按期进行检测、校准，保证了各样物防、技防设备的正常运行。
三、增强规章制度建设，夯实规范管理基础
增强规章制度建设，是一项保障安全防备工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是经过规范管理和操作程序来抵抗犯法行为。今年以来，我行依据总分行下发的《中国×××银行保安工作暂行规定》、《中国×××银行保安岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济民警管理暂行规定》、《中国×××银行守卫押运枪支管理规定》、《对于印发守卫押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理方法》、《中国×××银行安全防备设备建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完美，在需要中充分，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实质，成立健全了安全防备工作规章制度。
一是成立了“保安岗位责任制”，订正和完美了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守卫、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环克制定了5套防突发事件处理方案和消防应急处理方案。支行在年初与各部门、营业网点签署了安全防备责任书。
二是着重内部管理的规范化。成立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控等安全防备设备档案资料，逐渐成立健全了各种台帐。
三是把增强检查监察作为落实各项规章制度，实时发现问题，拥塞破绽，防备各种案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每个月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲身查;分管行长按期查;捍卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防备设备检查;网点负责人和安全员坚持做到每天营业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
支行还成立了节假日、双休日行领导值班岗，宣布了值班电话，并推行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平常工作中，突出抓好了对“要点部位、要点人员、要点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业时期职工安防制度能否落实、柜员能否固守岗位，柜员因故暂时离岗能否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，正午和节假日能否保证1名网点负责人带班、对容易出现问题和隐患的单薄环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不将就、重整顿、严处分。
同时增强了网点平常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防备工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，推行一票反对。把“谁主管、谁负责”看作保安工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员辅助网点责任人进行安全检查，网点每天进行例行安全检查，并作详尽记录。检查内容包含业务方面的章、证、押能否入箱上锁，水、电、气阀能否封闭;门、窗能否闭锁;110报警设备能否就位等等。
经过成立健全规章制度以及展开不中断的检查工作，实时发现了单薄环节，使一些潜伏的事故苗头获得整顿，除去了隐患，促使了职工防备意识的增强和各项规章制度的落实，有效地防止了案件和事故。
四、增强了安全生产管理
依据xxx年总行和划分行保安工作会议精神，我行提升了对保安工作职能和任务的从头认识：明确了保安部门是全行治安捍卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们依据总分行党委的部署，在做好治安捍卫工作的前提下，仔细执行安全生产管理职能部门的职责，增强了安全生产、突发事件处理等方面的工作。环绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物件、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监察。基本上做到了治安捍卫和安全生产一肩挑，没有出现左支右绌，偏废任何一方面工作的状况。
对安全生产管理，支行保安职能部门在进行指导、检查和监察的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，成立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的目标，主要立足于平常管理和事故预防，增强常常性的教育、检查、监察及隐患整顿。
五、关怀爱惜捍卫人员，增强捍卫队伍建设
实践证明，关怀爱惜捍卫人员第一应该表此刻对其人品的尊敬和所从事工作的重视，也是培养以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。最近几年来，支行在政治上关怀捍卫人员的进步，指引他们建立崇高的精神追求，使他们的踊跃性和主动性在工作中获得充足发挥;在生活待碰上依据他们的工作特色和劳动的付出赐予合理的酬劳，全力为他们的工作供给必需的保障举措：
一是为前台职工和捍卫守押人员购置人身不测损害保险，使其在紧急时辰无后顾之忧;
二是认可他们所从事劳动的特别性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对捍卫守押人员差别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额特别有限、竞争十分强烈的状况下，捍卫守押人员所有被聘为一级业务员以上的岗位职务;
三是成立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。
经过这些工作举措的实行，极大地激发了捍卫人员的工作热忱，全行捍卫人员在人员少、任务重、风险大的状况下，忠于职责，遵章守纪，文明值勤，勤劳工作，圆满达成了各项工作任务。有的长年固守岗位，极少休假;有的儿童患病住院都不愿告假。正是有了这样一支靠谱的保安队伍，我行的安全防备工作才有了坚毅保证。
六、总结整年的保安工作，还存在以下问题：
(一)保安部门对执行治安捍卫和安全生产管理的两重职能，因主观或客观的原由，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在此后更为仔细地把这项工作抓起来。
(二)保安部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕冒犯人的思想，各项检查要仔细负责，敢于“挑缺点”;对安全检查中发现的问题，要敢于处分，不可以心慈面软，搞“下不为例”。
(三)在安全检查时要注意采纳更为有效的方式，将惯例检查、突击检查、抽查录像等多种形式联合起来。
七、xx年保安工作初步假想
xx年我行保安工作，将依据总行和划分行工作会讲和保安工作会议的部署，环绕全行中心工作，以保证全行无重要案件和事故为目标，以保护支行网点和办公大楼营业(办公)次序、保障我行资本和职工生命安全、防备和减少内部操作及外面事件风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”目标，进一步完美落实安全责任制，不停增强全行职工的保安意识，提升全行治安防备能力，为我行的改革和各项业务健康发展供给强有力的安全保障。初步工作假想是：
(一)增强治安防备体制建设，进一步增强我行应付和处理外面损害突发事件能力。
要联合今年机构人员变化状况，调整充分我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;依据“谁主管，谁负责”的原则，完美和落实网点、部室保安工作责任制;充足利用支行网站增强职工安全防备意识教育，仔细抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;持续抓好支行网点应急方案操练，帮助职工掌握和提升处理突发事件的技术;增强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资本犯法活动的力度，保证银行和客户资本安全。
要联系解析目前非法分子利用atm机和自动存款机作案的新状况，加大防备和打击诈骗活动的力度，增强平常值班巡逻和夜间应急处警等工作，为创造安全优异的营业环境作出努力。
(三)增强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，修建防守外面损害的坚固阵地。
要进一步严格执行我行办公大楼安全管理方法，严格出入大楼人员考证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐渐在所有网点柜台采纳数字监控产品;要增强网点报警设备的管理，减少和根绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设备管理，增强监控、报警、消防和物防设备建设和管理的安全检查，实时发现问题，除去隐患。
(四)增强队伍建设和管理，提升捍卫人员综合素质。
坚持严格训练、严格要求，增强对全行经济民警的教育、训练，执勤和平常生活管理;严格执行总行拟订的守卫押运人员六条禁令，确实增强捍卫队伍作风纪律建设;仔细仔细做好思想行为排查工作，防备个别职工违纪违纪事件发生。
篇3：银行保安年中工作总结
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着xx行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下
一、立足本职工作,处理好每向任务
**年我来到xx支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到xx行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习xx行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教。
为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了踏实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开户申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但确是对我工作的最大肯定!
二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照xx行的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成xx银行领导所布置的各种任务。
二、在日常管理工作中，我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。
在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，能更好的完成每一项工作任务，更好的服务每一位xx银行的客户。
篇4：银行保安年中工作总结
20ｘｘ年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日安全无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作情况：
一、增强业务知识、提高自身综合素质
作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
二、关心队员的生活、确保队伍的稳定。
做为班长，我有责任配合分队长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮助他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的温暖，针对现在保安流动性大的特点，分队长和我积极联系老乡，亲属、朋友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
三、严格要求，确保重大活动和节日的安全
在工作期间，我对每次保卫工作都十分得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中，配合队长组织全队进行了宣传动员工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让队员都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫工作的重要性，同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。
四、文明执勤、优质服务。
xx银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也十分严格。特别是单位安保部提出ｘｘ年为服务年之后，领导根据实际情况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问“早上好！请您刷卡”，晚上下班后向员工说“您慢走，再见！”使员工渐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了，特别是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动提供力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们及时用打气筒帮助打气;有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等。得到了单位员工一致好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们xx保安的良好形象！
以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。20ｘｘ新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。向其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。
篇5：银行保安年中工作总结
岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。20xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几点:
1.在思想上非常重视自己工作岗位重要性，我能够服从领导安排，团结同事，爱护集体荣誉，遵守规章制度和岗位职责，做到上班不迟到不早退，工作中不擅自离岗脱岗，押运过程不接听电话发送短信等违反规章制度行为，并态度端正不当面顶撞领导不背后议论，不泄露押运秘密等一切公司内部消息。
2.有优点也有缺点。工作中业务不够熟练，工作效率不太高，文明礼仪不够好，工作中方法不够灵活，有时候存在着思想麻痹和侥幸心理，其次安排事情比较拖拉没有提前意识，想问题不够深入等。
3.在过去的工作时间里,既取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一定克服困难,再接再厉,从而较好地起到武装护卫的作用,决心为xx押运事业作出巨大贡献!
总而言之,在过去的一年里,公司在押运安全工作取得了一点成绩,但与领导和各部门的指导和关心是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格要求,针对上半年存在的个人问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。公司全体人员将继续努力,确保人员生命和财产的安全。
下一步以积极向上的心态认真负责完成各项押运，工作中积极主动认真负责完成工作，克服麻痹思想和端正工作心态，加强业务学习提高业务能力，总之一点既然选择这一个岗位工作就是爱一行，专一行，分分秒秒负起责任，做到我的岗位无差错，以上是我对一年对自己工作总结和体会写的不对之处请公司领导批评指证!
篇6：银行保安年中工作总结
今年，我xx银行安全保卫工作在上级行办的正确领导下，认真贯彻落实全xx银行案防工作会议精神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，紧紧围绕控案防险工作目标，营造了“安全为群众，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了必须成效，实现了年内无安全保卫职责事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识
（一）强化安全职责机制。抓好防范保安全，强化职责是关键。我区农村xx银行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标职责状，并实行风险职责金专项考核的职责制约机制，强化领导职责和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
（二）强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展湖南xx持枪抢劫案、湖北xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。
（三）强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。
（四）强化案防意识教育。应对日趋严峻的治安形势，继x月份全xx银行案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村xx银行案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范潜力”为资料，以“学、练、改”为措施，在全辖农村xx银行掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全xx银行案防工作，各分社层层动员，结合全xx银行职业道德教育资料，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。
据统计，活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实状况进行了一次排查整改，整改安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。透过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范职责意识，提高了“四防”应急处置潜力，为保障农村xx银行安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想认识误区，构成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓检查整改，加大安全管理力度
（一）强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化，落实检查效果。年初，我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
今年来，我们采取听、查、问、试等方法，采取百分制形式，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
（二）加强物防建设。今年来，在经费紧张的状况下，先后投入资金xx万元，不断改善和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。
一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。
二是加强了押运安全设施建设。
（三）严格五项管理。
1.严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，资料入心，操作熟练。
2.严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。
3.严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。
4.严格了枪弹管理。
5.严格了信息档案管理。
普遍落实了枪弹管理安全职责制，严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，职责明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪保管实行定人定责擦洗保养制度，持续枪性能良好，全年未出现任何违规持枪或滥用枪现象，确保了枪弹管理安全。
（四）突出了计算机安全管理。
计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理职责，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。
三、抓队伍建设，提高安全防范技能
（一）加强经警队伍建设。按照x、x公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统一管理。调整保卫人员x人，新增编经济民警x人，经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务xxx次，均做到了安全、及时、无误。
（二）努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队用心性和创造性，持续队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式，多次了解经警队员意见、推荐，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决，充分调动了保卫人员的工作用心性。
（三）加强技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训，进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社x名经警还参加了市公安局组织的“安全法知识”考试。