篇1：自作主张的检讨书
尊敬的领导/同事/团队成员：
我写这封检讨书，是为了对我在自作主张方面的行为表示诚挚的检讨和道歉。我深刻意识到，我的行为给整个团队/部门/公司带来了不好的影响，给您带来了困扰和不便，对此我深感愧疚。
首先，我要承认，我在某些事情上过于自信，没有充分考虑其他人的意见和利益。我过于追求结果，忽视了团队合作和共同决策的重要性。我的自作主张导致了一些错误决策和不必要的麻烦，给团队带来了额外的工作量和压力。对此，我深感抱歉。
其次，我也意识到，我的自作主张给团队的氛围和合作关系带来了一定的不稳定因素。我在某些场合下过于强势和不妥协，没有给其他人足够的表达意见和建议的机会。这样的行为不仅伤害了团队成员的自尊心和积极性，也阻碍了我们共同解决问题和取得更好成果的能力。对于这一点，我深感懊悔。
为了改正我的错误，我已经开始采取一系列措施来纠正自己的自作主张行为。首先，我会更加注重倾听和尊重他人的意见和建议，不再一意孤行。我会积极参与团队讨论和决策过程，充分发挥团队协作的优势。其次，我会加强与团队成员的沟通，主动寻求他们的反馈和意见，以便更好地了解团队的需求和期望。最后，我会不断学习和提升自己的沟通和合作能力，以便更好地与团队成员合作，共同实现团队的目标。
我深知，一封检讨书并不能消除我过去的错误行为所带来的影响，但我希望通过这封检讨书，向您表达我真诚的悔意和决心。我会以实际行动来证明自己的改变,并努力成为一个更好的团队成员。我相信，通过我们共同的努力和合作，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。
最后，再次向您和团队成员表示我最诚挚的歉意和感谢。我会牢记这次教训，不断反思和改进自己，不再重蹈覆辙。希望您能够给予我改过自新的机会，让我重新证明自己的价值和能力。
检讨人：
篇2：自作主张的检讨书
亲爱的领导：
在你的领导下本来该沿你预计的正确的轨迹前进，可是由于本人擅自做主，想脱离你的英明领导，造成了很大的错误，在此请求领导的原谅，也大人不计小人过，给我一次机会，能再回到你的领导下，让我不至于迷失自己！
长那么大写过很多检讨书，但是这份检讨书很特别，让我不知道怎么下笔，徘徊了很久，其实并不给以前写检讨那么心里不知道怎么写，写什么，而这次是知道写什么，也有很多想写出来的，但是却迟迟下不了笔，可能是认识的够认可吧，我这检讨是写给自己的特别的人，她很生气，很不开心，其实我没想到你那么大的反应，就像你的网友说的：那么多fans，何必生那么大的起，后来其实好好反省了一下自己，觉得自己还真的错的蛮厉害的，首先考虑问题总是先考虑自己，还是没有摆脱任性的的臭脾气，不顺心的事情总是看到别人的问题。
其实是啊，我又对你很郑重的去表到过什么嘛，总觉得你不够体贴，总是什么问题都是对方的，自己当然就是圣人了，不会出错，其实领导你知道嘛，我给你没打一个，我内心都在疼一下，那可是几十次的疼痛，其实我没指望你那么早能接我的，我本想怎么也得100次以后吧，其实我说的放弃不是放弃你，也不是退出你的生活，而是不想你尴尬，当然这次事情我真切的感觉到了自己的愚笨，难怪你要给我取个网名叫斯康呢，的确是斯康，我是真的很看重那份感情，张靓颖的如果这就是爱情那里面的歌曲其实是我当时心里的一种很心情，凌晨的寂寞让我说出了很错误的言语，我多想自己没有说过，毕竟说过的言语就是泼出去的水，不能收回。
我只希望你原谅我，在此我深深给你鞠躬：对不起！请求你原谅我！
篇3：自作主张的检讨书
尊敬的领导：
在团队项目中，我被要求负责项目控制和决策的角色。在某个重要的决策环节中，我错误地作出了一个关键决策，并因此导致项目出现了一系列的问题和延误。我深感自责和愧疚，决定写下这篇自作主张的检讨书，对自己的错误行为进行反思和改进。
在那个决策的环节中，我过于自信和自作主张，没有充分考虑其他团队成员的意见和建议。我过分相信自己的经验和直觉，忽略了数据和事实的重要性。我没有充分调研和分析现有的信息，而是凭借自己的主观判断做出了错误的决策。
由于我的错误决策，项目出现了一系列的问题和延误。团队成员对我失去了信任，并感到沮丧和失望。我深感自责和愧疚，意识到我错误地破坏了团队的合作和项目的进展。
通过这次错误的经历，我深刻认识到自作主张带来的危险性和错误的判断可能带来的后果。我需要从中吸取教训，改进自己的行为和决策方式。以下是我准备采取的一些具体措施：
1.充分获取信息
我将充分利用各种渠道获取项目相关的信息，如数据、文档、报告等。我将学会如何正确地搜索和分析这些信息，以便做出准确和可靠的判断。
2.注重事实和数据
我将改变过于依赖主观判断的倾向，而更加注重实事求是和客观事实的重要性。我将充分利用数据和事实作为决策的依据，避免凭空的猜测和假设。
3.倾听和尊重团队成员的意见
我将更加重视团队合作和集体智慧的力量。我将积极倾听和尊重团队成员的意见和建议，并在决策中充分考虑他们的观点。我意识到每个人的经验和知识都是宝贵的，而不只是我个人的。
4.反思和总结经验
我将时刻保持反思和总结的习惯。我将定期回顾自己的决策和行为，并从中吸取经验教训。我相信只有不断地反思和改进，我才能够成长为更好的决策者和团队成员。
这次错误的决策给我带来了深刻的教训。我通过这篇自作主张的检讨书，对自己的错误行为进行了认真的反思和改进。我相信通过不断地学习和修正，我能够成为一个更有效和负责任的决策者。我将始终谦虚谨慎地对待每个决策，注重团队的合作和集体智慧。