篇1：单位内部招聘通知
尊敬的各位员工：
我们很高兴地宣布，公司即将开展内部招聘，为我们的员工提供更多的职业发展机会。本次内部招聘旨在鼓励并支持优秀员工在公司内部寻求晋升和转岗的机会。
招聘岗位
本次内部招聘将涉及以下岗位：
1.部门经理:负责领导和管理各个部门的运营工作。
2.项目经理:负责项目的规划、执行和监督。
3.高级工程师:在技术方向提供专业知识和支持。
4.销售主管:负责销售团队的管理和销售目标的实现。
5.行政助理:协助公司行政工作的执行和管理。
申请条件
为了鼓励员工积极参与内部招聘，我们提前了解到您的兴趣和能力。参与内部招聘需要满足以下条件：
1.在岗时间不少于一年。
2.业绩优秀，未有任何工作纪律违规记录。
3.具备相关岗位所需的技能和知识。
4.获得所在团队和上级领导的推荐。
申请流程
1.员工需要填写完整的个人信息和职业经历，包括过去工作的成绩和任职经验。
2.各部门将评估和筛选申请，可能会要求员工参加面试或进行相关测试。
3.招聘结果将通过系统通知，并在公司网站上公布。
提供激励
为了进一步鼓励员工参与内部招聘，公司将提供以下激励措施：
1.职业发展机会:内部招聘为员工提供了晋升和转岗的机会，有助于个人职业发展和成长。
2.福利待遇:担任高级职位将享受更好的薪酬和福利待遇，包括更高的工资、奖金和福利。
3.个人成就:通过内部招聘获得新的职位将增加个人的成就感和满足感。
请注意，内部招聘是一项严肃的过程，最终的录用决定将基于岗位需求、员工能力和综合评估等因素。我们鼓励每一位有意参与内部招聘的员工根据自身的能力和兴趣谨慎选择合适的岗位，并认真准备申请材料。
祝愿每一位员工在内部招聘中取得成功！
感谢您对公司的支持和贡献。
公司管理部门敬启
篇2：单位内部招聘通知
各部门员工：
为促进员工个人事业发展，激发员工潜力，体现公司的人才发展战略，现将采买部空缺职位高级采买员向公司内部优秀员工发布招聘通知，希望大家踊跃竞聘。详尽内容如下：
1.招聘岗位:
高级采买员（1名）
2.岗位职责及任职要求
岗位职责
（1）负责新供给商开发、收集与本公司相关的采买供给商信息，组织安排工程和质量对新供给商的评审、核查
2）负责新产品的供给商定点工作，严格按流程执行三方比价原则，控制降低采买成本，完成采买目标；安排项目组和工厂及质量对相关供给商，工程方案，产品价格和交期等相关定点要求进行评审，进行供给商定点。
3）追踪工厂品质和物流部门对于现有供给商进行组织项目和工程开发对供给商品质、交期、配合度进行评审和核查，在采买部对采买资源进行合理分配和选择和维护潜在供给资源，决定合适的采买方式及合约时提供参照。
（4）熟悉所负责采买产品的产品信息，认识相关物料的市场价格情况；
（5）对已批量采买的直接生产材料进行方案改进研究，与供给商进行年度议价，更新年度价格协议，有效减少采买成本
（6）对已批量采买的直接生产材料的采买量和价格进行月度追踪，保证价格执行情况有序进行。
7）建立采买品管理档案，保证每份采买合同充分、适宜，知足公司的采买要求
8）妥善办理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。
9）定期向经理汇报工作情况和建设性改进方案
10）听从领导的其他工作安排；
岗位任职资格
1）在公司工作满六年
2）英语流利
3）善于表达沟通
4）善于计划工作，精准，负责
5）有志于在采买领域进行职业生涯发展的人员
3.应聘程序如下:
(1)所有吻合招聘条件者都可在5月12日前发送个人简历到xxx
2）人力资源部和该岗位空缺部门根据上述岗位要求对申请人进行初步筛选
3）面试和测试
4）竞聘结果宣布
人力资源部
XXXX
篇3：单位内部招聘通知
关于展开内部聘请工作的通知
公司各部门：
为进一步优化公司人力资源配置，提升员工职业进展空间，现打算展开公司内部聘请工作，主要正对工程部内部聘请“施工项目经理”一职。详细事项通知如下：
一、岗位要求（施工项目经理）
①能独立担当防盗、监控、网络、智能交通系统的设备安装和系统调试工作，具有故障分析、解决问题的力量，能指导和管理工程安装和调试；
②精通弱电方面学问，有2年以上安防系统工程或弱电项目工作阅历，熟识安防设备，网络设备器材；懂CAD、能独立设计和修改图纸；
③独立制作安防、系统集成、设计方案、有多年项目实施和管理工作阅历。
二、内部聘请方式—员工自荐
自荐流程：自荐人将简历发送至13305570025@189.cn邮箱，主题为“部门+自荐人姓名+自荐岗位”，如“工程部张XX申请施工项目经理一职位”
三、报名时间：2016年5月19日—2016年5月25日
特此通知！
附件：1、内部聘请自荐表
xxxxx有限公司
2016年5月18日