篇1：企业环保年度工作计划
企业环保工作计划
引言
随着全球气候变化和环境问题的日益严重，环保工作已成为各国企业和政府的一项重要任务。作为企业，我们不仅需要考虑自身的经济利益，还需要关注环境问题，承担社会责任。在此背景下，本文旨在为企业制定一份规范、清晰、有条理的环保工作计划，以推动企业的可持续发展。
工作计划
1、减少污染物排放
针对企业生产过程中产生的污染物，制定具体的减排措施。例如，改进生产工艺，更换环保设备，推广清洁能源等。同时，设定减排目标，如减少10%的污染物排放量，并按照季度进行考核。
2、提高资源利用率
优化生产流程，加强资源管理，提高资源利用率。通过减少资源的浪费，提高生产效率，降低生产成本，同时减少对环境的破坏。
3、推进循环经济
实施废物分类处理和资源回收利用，推进循环经济。建立废物分类处理制度，明确各类废物的处理方法和责任人，确保废物得到妥善处理和资源化利用。
4、环保宣传与培训
开展环保宣传与培训活动，提高员工的环保意识和技能。通过宣传和培训，使员工了解企业的环保政策，掌握环保技能，形成良好的环保习惯。
资源安排
1、专业团队
成立专门的环保工作团队，负责制定和执行环保工作计划。团队成员应具备环保专业知识和技能，具备实际操作经验。
2、预算
根据环保工作计划的需要在预算中预留足够的资金以支持计划的执行。包括但不限于设备更新、技术研发、废物处理、宣传推广等费用。
3、时间投入
在环保工作计划的执行过程中需要投入足够的时间。例如，进行设备更新、废物处理、宣传推广等都需要在时间上进行充分的安排。
4、物资支持
在环保工作计划的执行过程中需要各种物资的支持。例如，新的环保设备、分类垃圾桶、回收材料等。
风险管理
1、政策法规变化
关注国家环保政策法规的变化，及时调整环保工作计划。与当地政府环保部门保持良好关系，确保企业的环保工作符合政策法规要求。
2、技术更新
关注环保技术发展动态，及时引进先进的环保技术，提高环保工作效果。对现有技术进行评估，如有更优的技术应予以替换。
3、员工培训和管理
加强员工培训和管理，确保环保工作计划的有效执行。建立健全环保工作考核机制，对环保工作成绩突出的员工给予奖励。
4、社会关注和舆论引导
积极应对社会关注和舆论引导，及时公开环保工作信息，接受社会监督。加强与媒体、社区等利益相关方的沟通，树立企业环保形象。
结论
企业环保工作计划是企业承担社会责任的重要体现，也是企业可持续发展的必然要求。通过制定详细的环保工作计划，明确具体任务和时间节点，合理安排资源投入，加强风险管理，企业可以更好地履行环保责任，为构建美好的生态环境做出贡献。
篇2：企业环保年度工作计划
企业环保的工作计划
20xx年，公司贯彻履行国家有关环保政策法规，从加强组织领导、完善管理制度、延续改进体系、推动清洁生产、强化污染治理、提高应急能力等方面入手，抓好各项措施的落实，基本实现了年度环保工作目标。
20xx年公司外排污水总量1795584吨，其中硫化物浓度为0、407mg/l，氨氮浓度为36、8mg/l，到达年度计划指标要求；COD平均浓度为165mg/l，超过年度指标要求，到达外排纳管标准要求。外环境大气检测各监测点污染因子平均值单项达标率为98、64%，较上年提高了0、39个百分点，异味影响情况较上年有所好转。热电烟气到达稳定排放，废渣全部得到综合利用或公道处置，各敏感区噪声控制均到达标准要求，环境管理体系通过第3方监督审核，通过了江山市环境治理阶段性验收。
年内，获得了年产XX溶液项目环评批复及试生产批复，做好年产XX项目竣工环保验收准备。相继完成了污水站废气搜集与处理、污水站厌氧系统及第3好氧池的整改、露天煤场煤尘和废水的治理、库区部份放空气直接送生产装置回收改造、XX合成放空气回收产氨改造等，并获得较好成果，公司环保设施得到了进1步改良。
过去的1年，公司的环保工作虽然获得了1定成绩，但仍存在许多不足，主要表现在：XX催化剂盐泥滤出率依然不高，XX脱硫硫磺提炼回收率低，XX污水处理效果至今没有根本性的好转，环保现场管理漏洞还比较多，部份员工（包括管理人员）环保责任心不强，背章背规现象仍时有产生等。同时随着各级部门环保执法力度的不断加强、城市建设的不断扩大和民众对环境质量要求的`不断提高，公司所面临环保工作压力仍然非常大。
为在新的1年里统1思想、明确目标，指点各部门更好地展开20xx年环保工作，特制定本计划。
1、指点思想
围绕公司“推行清洁生产，抓好污染治理，实现环境友好”的环境方针和年度工作目标，进1步落实环保责任制，加大环保宣教力度，加强外部交换与沟通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，延续改进环境管理体系，完善环保应急设施，确保年度环保工作目标的实现。
2、工作目标
1、确保全年废水、废气稳定达标排放，进1步削减污染物排放总量。
公司总排口平均浓度：氨氮≤40mg/l、CODcr≤300mg/l；全年外排废水CODcr同比降落10%，氨氮同比降落1%。
各类锅炉烟气达标排放，即SO2≤900mg/Nm，烟尘≤200
mg/Nm。
2、外环境监测各污染因子达标率在98%以上。
3、废渣实现零排放，其他固废得到有效利用与处置。
4、环境敏感点噪声达标率100%。
5、杜绝重大环境污染事故。
6、环境管理体系有效运行，通过第3方监督审核。
7、通过江山市环境信誉等级评定。
3、主要措施
1、加强环保工作领导，进1步落实环保责任制。
根据公司机构和人员变动情况，及时调剂环境保护管理委员会组成成员和各级环保管理网络人员，进1步明确公司环境保护管理委员会和各级环保管理网络人员的职责。
按责任制要求，结合现场实际，进1步完善环保管理标准与考核细则，严格部门环保事迹考核。
要求各生产厂对公司环保工作目标进行细化，确保责任到33车间（工段）、班组、员工，各部门要从可延续发展的战略高度处理好生产与环保、经济效益与环境效益的关系，在计划布置生产、检验工作的同时计划布置好环保工作，使环保工作真正落到实处。
相干部门要继续对所管辖的承包方、承租方、外协施工单位施加环境影响，在相干协议中明确各自的环保职责和义务。
2、加大环保宣教力度，提高执法、守规意识。
年内要充分利用公司内部报刊、网站、安全（环保）员例会等平台，宣扬国家有关环保法律法规、政策要求和清洁生产、ISO14000环境管理标准等知识，及时通报公司环保工作目标、计划、规定、“3废”排放和污染源控制等情况。继续做好“6〃5”世界环境日宣扬工作，结合“安全生产月”和“安康杯”比赛等活动，继续展开环保、安全、消防知识比赛活动。
做好3级环保教育和平常教育，有计划地展开工艺、装备、安全、环保管理方面的内部互训，有重点地组织生产管理人员环保法规、标准及专业知识、业务能力的专项学习，不断提高管理人员对环保法律、法规、标准的掌控能力和环保工作、管理能力。组织进行环保合规性评价和环保管理评审，补充完善公司环保规章制度，同时加强环保法律法规、标准及公司环保规章制度履行情况考核，不断提高各级人员的执法、守规意识。
3、加强外部交换与沟通，营建和谐的发展环境。
以访问、座谈会、现场会等情势，主动向邻近社区居民和周边村民通报公司采取的各项安全环保措施及获得的成效，听取他们的想法、要求和建议，继续与周边村展开联谊活动，做好信息沟通，促进相互了解和理解，积极探索与网民就公司环保问题的讨论与沟通方式，最大限度地争取民众对公司环保工作的理解和支持，努力营建1个和谐的发展环境。同时做好环境影响投诉响应与处理工作，努力寻求有效快捷的响应和处理方式。
积极应用各种媒体，加强公司安全环保理念和安全环保工作的宣扬，利用XX媒体通报公司检验情况，主动接受社会各界来对公司环保工作的监督。
根据市企业环境行动信誉等级评价工作要求，做好信誉等级评价申报；继续展开创省绿色企业工作，力争取得省绿色企业称号。通过这些荣誉的取得，进1步提升公司安全、健康、环保的整体形象。
继续做好向上级环保部门的汇报与沟通，按要求完成排污许可、环基报表、危险废物管理计划和固废综合利用等的申报。
建设“环境友好型企业”工作中远期计划
为了进1步贯彻落实环境保护责任制，全面加强环境保护监督管理，切实保护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好企业的环保工作。特制定我厂环保工作计划、安排以下：
1、主要工作任务
1、实行环境保护目标负责任制，将环境质量和环境保护工作列入企业负责人职责，并定期向我县环保部门报告环境保护工作。
2、建立制水车间的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握环保处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。
4、加强对环境的管理工作，特别是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、提高对废水的再利用，设施的管理工作，设立专人负责，出现故障及时处理。
6、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的个人，给予表彰和嘉奖。
7、加大工业示范园区建设力度，展开企业环保比赛活动，切实做好工业废水治理工作，确保做到零外排。
8、积极配合市环保局每季度1次的监督性监测。
2、环保宣扬
1、充分发挥各单位负责人带头作用，利用宣扬标语、及环保知识传单，围绕环保工作，推动环境宣扬教育社会化进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要作用，鼓励和支持有益于可延续发展和环境保护的宣扬教育活动，不断在宣扬教育的深度和广度上下工夫。要针对员工关心的环保热门、难点问题做好宣扬工作，并做好环保科学知识的普及教育。
2、继续弄好环境警示教育，把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。
3、要深入宣扬发动，增强环保意识，进1步增强企业员工环境保护意识，今年我们要侧重加大环保工作宣扬力度，全员普及环境科学知识，并在明年“6、5”世界环境日我把厂建设成为天水市“环境友好型企业”典范，并在未来3年里力求把我厂建设成为我省最具“环境友好型企业”的代表。
3、平常工作
1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2、加大对环保设施的资金投入，加大对各部门的监督力度。
3、做好环保信息收集工作。
4、做好环保资料积累整理，装订成册，便于查阅。
5、加强环保知识宣扬工作。
6、扩大绿化面积，升级绿化水平，实现企业发展与环保并重。
1、20xx年健康安全环保工作目标
死亡事故：0
重大环境污染事故：0
火灾爆炸事故：0
千人重伤率＜1
2、主要工作。
1、各单位是安全环保的责任落实的主体，各部门1把手是安全环保第1责任人，由车间主任（部门负责人）到班组到个人的管理体系，分级负责，分级施控，确保工作落到实处，认真全面落实安全生产责任制。
2、加强EHS宣扬、教育、培训工作，增强意识，提高技能，培养具有公司特点的安全环保文化。通过安全宣扬栏宣扬、培训室培训、现场演练等多种情势做好安全环保宣扬工作，使员工提高安全意识，熟练掌握安全技能。
3、规范动火等现场作业，对动火现场进行严格检查与监护。不办理动火手续制止动火。动火之前必须通知车间（部门）安全员，然后通知车间主任（部门负责人），然后公司安全员进行现场检查审批后方可动火。
4、加强安全巡查，落实隐患整改。对不按规范操作的员工给予严厉正告，情节严重者进行严厉处罚。及时查找事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险，对发现的隐患及时整改。
5、认真展开安全生产许诺活动，各级管理者和全部员工要对全年安全生产工作做出许诺并签订安全责任书。
6、结合实际情况，辨别不同层面，做好安全防护、应急预案演练、救护技能等方面的培训工作。
7、加强消防管理工作。加强巡检，对消防设施和器材进行统1管理，建立保护台帐，定期检查保护。
8、加强环保管理，严格履行公司排污管理办法，坚持环保考核。开好环保装置，继续进行工艺优化，确保环保装置正常运行，并对其进行定时巡回检查。弄好环保宣扬教育，提高全员环保意识。
9、对各个车间进行排污审核，摸清排污量和特点污染物，杜绝乱排乱放问题，制定公司内部的排放标准，不定期对各个车间的排污进行抽检，制定奖罚制度对超标排污的单位进行处罚。
10、总结EHS管理体系运行经验与不足，学习推行优秀的健康安全环境管理经验，不断完善EHS管理体系。
篇3：企业环保年度工作计划
环保保护工作计划
2021年度，公司以控制重要环境因素和绿色生产为工作重点，全面落实环境保护和绿色生产责任，持续开展环境保护宣传教育，强化环境保护基础管理和制度落实，推进环境及绿色生产管理规范化、标准化和程序化，以实现“节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染”的工作目标，促进公司各生产项目持续又好又快发展。
一、工作目标
1、不发生一般及以上环境突发性事件；
2、有效运行环境管理体系，并做到持续改进，无严重或重复性不符合项；
3、重要环境因素得到有效控制，环境隐患整改率达到90%以上；
4、固体废物、危险废物处置均符合国家要求；
5、环境监测计划落实率达100%；
6、环境污染、噪声投诉处理率为100%，不发生地方政府的环境投诉事件；
7、在岗员工环境保护教育培训率100%。
二、工作重点及措施
（一）健全环境保护和绿色生产管理机制，落实环境保护和绿色生产责任制。
1、健全和完善环境保护与绿色生产管理机制。
2、为落实环境保护和绿色生产责任制，年初公司与各部门签订2021年环境保护工作责任书。各部门负责人根据实际情况将环境保护责任目标进行分解，与相关人员签订责任书，并督促分解落实到各班组、各岗位。使各自都明确对环境保护和绿色生产所担负的责任，形成一级对一级负责的环境保护和绿色生产责任网络体系，以确保责任落到实处。
3、加大环境保护和绿色生产工作的监督检查和考核力度，利用领导带班、监督检查、公司内审等方式督促环境保护和绿色生产责任目标的落实，并将在每月末对与公司签订安全环保责任书的责任人进行考核。公司将及时通报检查、考核情况，推广典型，交流经验，确保环境保护和绿色生产责任制落实到位。
（二）加强环境保护制度化建设，增强环境管理体系运行有效性。
1、建立项目环境管理制度。针对环境管理的薄弱环节，公司生产管理部建立项目环境保护管理制度。
2、将环境保护职责与日常工作有机地结合起来，严格按制度进行规范化管理，使环境保护制度落实到现场，落实到岗位，落实到具体人员，落实到生产经营全过程。
3、加强环境管理制度执行情况的检查考核力度。通过严格监控、有效监管来确保环境管理制度的落实，将环境管理制度执行情况的信息监控与实地监督检查充分结合起来，将环境管理制度执行情况的检查与环境保护工作的考核结合起来，通过检查考核来促进环境管理制度的落实。
（三）持续开展环境保护宣传教育，提高全员环境保护意识
1、公司根据培训需求计划，组织公司级环境保护知识讲座培训。各项目部要通过工作例会、安全环保专题等会议对内部员工开展环境保护知识教育培训，全面提高员工的环境保护意识。
2、认真组织好“六?五”世界环境日和“节能宣传周”活动。公司将紧扣世界环境日的主题，各部门结合工作实际，组织开展环境保护咨询活动。
（四）存在的问题及改进措施。
1、认真做好环境因素识别、评价、更新工作。针对作业活动、设施和环境的不断变化，开展环境因素的动态识别与评价工作，尽力做到对环境因素识别不遗不漏，环境因素评价客观准确。对评价出的重要环境因素，按照消除、降低和控制的原则，制定有效的控制措施，同时对重要环境因素控制情况进行自查。以环境事件危险源控制为重点，开展环境安全隐患排查治理工作和环境安全隐患督查工作，全面排查生产经营中存在的环境安全隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患，确保各项控制措施落实到位，有效防范各类环境事件的发生，保障生产经营环境安全。
2、及时识别、获取适用的国家、行业、地方政府法律法规及业主、监理环境保护规定及要求，同时组织全体员工进行培训学习，以便在生产经营活动中自觉遵守。针对本单位的重要环境因素监控情况认真开展合规性评价，并将评价资料及时反馈公司管理部门。
（五）强化环境保护措施和监测计划的落实，加强过程监控。
1、生产经宫和生活中要将环境保护纳入企业管理总体部署之中。
2、落实水土保持措施，生产、企业改扩建过程中禁止破坏生产用地范围以外的地表植被。
3、按期开展环境保护检查工作。定期检查环境危险源监控情况及环保技术措施的落实情况。以易燃易爆品的储存、使用和废弃处置作为环境安全工作的重点，严防化学品污染事件发生；同时检查环境卫生情况，检查环境危害等情况。对检查中发现的问题，制定整改方案，落实整改责任人限期整改，确保生产过程满足法律、法规要求。
4、强化环境监测计划的落实。按照公司环境监测计划，积极组织开展环境监测，确保年度环境监测计划的完成。
（六）深入开展绿色生产工作，落实绿色生产工作目标。
1、2021年，绿色生产工作依然是公司环境保护工作的重点，深入开展绿色生产作，确保完成公司下达的绿色生产管理目标任务。
2、加强对污染处理设施的运行管理，杜绝未经处理或因设备故障而直接排放；加强对生产固体废物、生活垃圾处理的监督管理，高度重视危险废物的安全处理工作，确保固体废物、危险废物处置符合国家要求。
篇4：企业环保年度工作计划
企业环保工作计划
长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定2011年工作计划
1.严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。
2.推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置;开展资源综合利用，变废为宝。
3.绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。
4.落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划;采用先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。
5.尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。
6.通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。
7.使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，积极支持环保工作的开展。
总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣传和倡导节能减排，全民行动，在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境保护双赢的效果。
篇5：企业环保年度工作计划
企业年度环保工作计划
企业年度环保工作计划
一、背景
随着社会的进步和人民环保意识的增强，企业环境保护工作日益受到重视。为践行企业社会责任，提高环境保护水平，我们制定了企业年度环保工作计划。
二、目标
本次计划的目标是在企业日常生产经营活动中，减少对环境的污染，通过实施各项环境保护措施，达到经济效益、社会效益和环境效益的协同发展。
三、计划措施
1.节能降耗措施
（1）优化能源结构，提高能源利用效率。
（2）推广可再生能源的应用，并配备能源监测设施，实时了解能源消耗状况。
（3）加强设备维护和管理，降低机器设备的能耗。
（4）实施节约用水措施，全面推行循环利用水资源。
2.减少废弃物产生
（1）建立废弃物分类、回收和处置体系。
（2）开展废物资源化利用工作，将废物转化为资源。
（3）推广绿色包装，减少包装废弃物的产生。
3.水、气、土壤污染防治
（1）严格按照环境法律法规要求，建设和完善污染防治设施。
（2）加强污染排放监测，确保达标排放。
（3）加强土壤污染修复工作，减少污染对环境的影响。
4.环境教育宣传
（1）开展员工环保意识培训，提高员工环保意识。
（2）加强环境监测与评估，定期向相关方公开环境数据。
（3）积极参与社区环保宣传活动，传递环保理念。
四、计划实施
1.确定环保工作责任人，成立环保工作领导小组，负责计划的联络组织与实施。
2.制定详细的工作计划，明确各项工作的目标、责任人和实施时间等。
3.将环保工作纳入企业经营管理的全过程，与其他业务工作相衔接，确保每个环节都能达到环保要求。
4.每月对环保工作进行跟踪评估，及时发现问题并进行纠正。
5.定期对计划进行评估，总结经验，优化工作流程。
五、预期结果
通过本次计划的实施，预计将达到以下预期结果：
1.节能降耗，降低能源消耗，减少污染物排放。
2.废弃物分类回收率明显提高，废物资源化利用率提高。
3.水、气、土壤污染得到有效控制和防治。
4.员工环保意识得到提高，公司形象和企业社会责任得到增强。
六、经济效益
通过本次环保工作计划的实施，预计将节约能源、降低废物处置成本等，达到经济效益的增加。
七、社会效益
本次计划的实施将减少污染物的排放，改善环境质量，保护自然生态环境，提高人民群众的生活品质。
八、结语
企业环保工作是企业社会责任的重要组成部分。通过制定并执行年度环保工作计划，我们将会在保护环境、提高经济效益和社会效益等方面取得可持续发展的成果，为企业的可持续发展做出贡献。九、监督与评估
为了确保企业年度环保工作计划的顺利实施和达到预期效果，我们将建立健全的监督与评估机制。具体措施包括：
1.环保工作责任人落实责任制，定期向上级汇报工作进展情况。
2.建立环保工作台账，记录环保工作实施情况和相关数据。
3.定期组织环境保护审核和评估，评估环保绩效，分析问题，提出改进措施。
4.委托第三方或政府机构进行环境评估和监测，确保环保工作的客观性和透明度。
5.加强与环保部门、社会监督组织等的沟通与交流，接受外部监督，并积极参与相关的公众环保评价活动。
十、风险与对策
在环保工作的实施过程中，可能会面临一些风险和挑战，我们将采取以下对策来应对：
1.技术风险：针对新技术的应用需要培训和专业的人员支持，我们将加强内部培训和技术引进，确保新技术的顺利推广和应用。
2.法律风险：遵守环境法律法规是企业的基本责任，我们将加强法律风险意识培训，建立完善的法律合规机制，规范企业的环境行为。
3.资金风险：环保工作需要一定的投入，我们将合理安排资金，优化资源利用，同时积极争取政府和社会支持，实现环保工作的可持续发展。
4.影响风险：环保工作可能会对企业的生产经营产生一定的影响，我们将在实施中合理安排工作计划，减少对生产经营的影响，确保环保工作与企业的可持续发展相协调。
十一、落实与推进
为了确保企业年度环保工作计划的有效推进，我们将采取以下措施：
1.加强内部沟通与协作，形成跨部门、跨层级的合力，共同推进环保工作。
2.建立健全环保工作考核激励机制，明确责任和目标，推动人员积极参与和主动负责。
3.加强与外部合作伙伴的合作，共享资源和经验，实现优势互补，共同推进环保工作。
4.定期进行环保工作经验交流和学习，借鉴其他企业的成功经验，不断完善环保工作机制。
十二、总结与展望
企业年度环保工作计划的制定和实施，是企业履行社会责任的具体体现，也是企业可持续发展的重要保障。通过本次计划，我们将积极采取各项措施，持续改善环境，提升环境保护水平，为社会和自然环境的可持续发展作出贡献。同时，我们也将不断总结经验，完善工作机制，逐步形成长效的环保管理体系，推动企业向绿色、环保、可持续发展转型，为构建美丽中国作出更大的贡献。
篇6：企业环保年度工作计划
2020年企业环保年度工作计划
为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法，教育教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由教导处档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失，
在接下来的两个月中，蓝天绿地环保协会的活动涉及范围广、活动方式广，从宣传环教到实地考察，从环保比赛到内部培训，可以说是充实、丰富而具有挑战性的两个月，这既是对我们的考验也是对我们的肯定，没有挑战就不会有提高。我们会在挑战中进步，在磨练中成长。
继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。
2020年，始终抓住消防安全“四个能力”建设工程不放松，继续巩固发展建设成果，提高全员自救和防护火灾的能力。
长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定20xx年工作计划
1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。
2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；开展资源综合利用，变废为宝。
3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。
4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；采用先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。
5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。
6、通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。
7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，积极支持环保工作的开展。
总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣传和倡导节能减排，全民行动，在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境保护双赢的效果。
组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
使绩效面谈成为公司沟通机制的一部分正式绩效面谈为一季度，绩效面谈之后要做相应的绩优推广和绩效不足的改进。人力资源后勤工作计划由精品学习网提供!
安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮动工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，给予精神及物质奖励。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。