关于机关部门党风廉政工作计划

时间:2024-09-08 11:37:08
关于机关部门党风廉政工作计划

篇1:关于机关部门党风廉政工作计划

一、狠抓党风廉政建设主体责任落实,构筑责任高压线

(一)强化组织领导。健全中心党风廉政建设工作领导小组和工作机构,成立由中心支委成员兼任党风廉政建设领导小组办公室主任的工作机构,并指定专人负责中心党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作作为一项中心任务,由中心一把手牵头抓好落实,做到每季度至少召开一次中心党风廉政建设领导小组会议,研究解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题,按规定向上级党委和区纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。

(二)健全责任体系。一方面,根据市、区关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求,结合中央领导班子成员分工情况,调整完善《中央领导班子党风廉政建设岗位职责》。另一方面,结合实际,进一步修订完善中心各层级党风廉政建设责任内容和廉洁自律承诺书内容,并组织中心各层级人员进行签字背书。

(三)严格监督考核问责。一方面,强化监督考核。严格执行《中心党风廉政建设责任制考核办法》,加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查,并对检查结果每季度通报一次。同时,继续抓好年终考核工作,并及时将考核结果上报上级党委和区纪委。

另一方面,严肃追责。严格执行市、区关于落实党风廉政建设主体责任责任追究相关规定和《中心党风廉政建设责任制实施细则》规定,并按上级要求制定《中心落实党风廉政建设主体责任追究实施细则》,狠抓一岗双责落实,对未能正确履行党风廉政建设主体责任的人员进行严肃追究。根据责任主体的责任大小及性质和程度的不同,采取诫勉谈话、通报批评、组织处理或党纪、政纪处分等形式进行追究,切实做到发现一起,追究一起,一抓到底,绝不手软,做到既要追究主体责任人的责任,又要追究主体责任人所在部室负责人、分管领导的责任。

二、狠抓作风效能建设,营造风清气正的服务环境

(一)建立健全改进作风相关制度规定。按照上级要求,根据实际需要,建立健全行得通、指导力强、能长期管用的改进作风制度规定。重点是按照区关于区直部门和事业单位三公经费、差旅费、培训费、会议费等管理办法的规定,修订完善中心财经管理相关制度,规范中心经费管理。同时,制定完善并执行《中心督查督办制度》、《中心工作人员岗位责任追究制度》、《中心公务回避制度》、《中心ab岗工作制度》、《中心三重一大集体决策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心保密_制度》等内部管理制度,规范从业行为,改进工作作风,提高工作效率。

(二)深入开展整治四风专项行动。按照区的要求,开展五项行动,防止四风问题反弹。

1.开展三公经费整治,严格控制经费支出;

2.开展会所腐败整治,严禁党员干部违规出入会所、高档酒楼、俱乐部等消费娱乐场所;

3.开展大操大办歪风整治,规范中央领导干部、中层干部操办婚丧喜庆事宜报告程序;

4.开展中秋国庆和元旦春节等重要节点廉洁自律风险防控,坚决杜绝红包礼金、公款消费、公款送月饼等不正之风;

5.开展办公用房专项整治,严格按标准对办公用房进行改造。

(三)从严整治慵懒散拖问题。一方面,狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人员守则》等相关工作纪律制度的落实,做到严格登记,严格督查,严格公示,确保规范行为,纠正有纪不循、纪律松弛的不良倾向。

另一方面,开展正风肃纪专项活动,重点抓明查暗访活动。组织开展定期或不定期明查暗访活动,并及时将检查结果进行反馈、通报。同时,坚持从严问责。对违反作风规定的行为,做到发现一起,通报一起,查处一起,决不手软。

(四)加强服务效能建设。

1.建立健全提升工作效能长效机制。建立岗位目标管理责任制,明确中心各个岗位的职责、工作流程和工作标准、工作时限。同时,结合中心全业务网上交易实际,进一步梳理、优化各业务流程,缩短办事时限,并及时公示。

2.不断完善服务软硬件设施。全面开展创建文明窗口示范点活动。按照区文明窗口示范点相关标准,不断完善软硬件设施。加大中心信息化建设力度,完成中心全业务网上交易平台建设。

三、狠抓监督管理,规范权力运行

(一)加强对中心工作人员的监督。

1.加强对领导干部的监督。组织领导干部对党的政治规矩、纪律进行学习,提升领导干部规矩、纪律意识。同时,严抓民主集中制、一把手五不直管制度、领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉等相关制度落实,确保领导干部立正身、讲规矩、守纪律。

2.加强对中心工作人员的监督。严格按照《中心廉政风险预警制度》、《中心廉政风险预警防控暂行办法》等相关制度的规定,及时排查岗位廉政风险点,一经发现出现过错预警相关情形的,及时向预警对象发出相对级别的《廉政风险预警通知书》,并给予问责,严肃责任追究。

(二)加强对重点领域、重要环节的监督管理。

1.完善中心开评标现场服务与管理。同时,结合中心实际,对开评标现场进行改造升级,使其更规范。

2.适时邀请区万众评公务行评员、特邀监察员到中心开展视察活动,加强对中心招投标活动的监督。

(三)加强外部监督。

1.深化党务政务公开工作。按照上级相关要求,完善公开内容,做到党务、政务应公开必公开。同时拓宽公开渠道,广泛接受广大党员和群众的监督。

2.强化信访举报工作。拓宽信访举报渠道。除继续开通投诉电话、投诉电子信箱外,在中心网站、微信公众平台开辟网上投诉举报专栏。同时及时办理信访事项。严格按照《中心信访、投诉、举报办理规定》,及时解决信访举报事项,确保抓早抓小。

3.主动接受行政监管部门和上级纪检监察部门的监督。严格落实行政监管部门进场监督制度。同时,结合中心全业务网上交易平台建设,充分做好交易平台对接到市中心电子招投标平台、区电子监察综合平台的工作准备。四是结合万众评公务活动,通过组织座谈会、电话调查、网络调查、现场问卷调查等方式,广泛听取社会各界对中心工作的意见和建议,主动接受社会各界的监督,并结合实际,及时进行整改,改善中心工作作风,提升中心服务质量和效能。

四、狠抓廉洁从业宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线

(一)开展分层次集中学习教育。

1.把党风廉政教育内容列入中心支委理论学习中心组学习计划,确保中心支委理论学习中心组每季度至少开展一次廉政专题学习,加强对领导班子成员的学习教育。

2.把党风廉政建设教育内容列入中心干部职工集中培训学习计划。开设廉政课堂和专题讲座,全年至少对中心全体干部职工进行两次党风廉政专题集中学习培训。上半年由中心负责人为全体干部职工上一堂廉政党课,下半年邀请上级有关部门领导或有关专家为中心全体干部职工作廉政专题辅导报告。

3.把党风廉政建设教育内容列入各部室学习计划,每季度至少开展一次廉政专题学习。

(二)开展多形式警示教育活动。结合纪律教育学习月活动,全年组织一次参观反腐倡廉教育基地活动、一次庭审现场旁听活动,每季度组织观看一部廉政警示教育影片。

(三)开展好谈心提醒。严格按照《中心廉政谈话和诫勉谈话制度》相关规定,定期开展由中心负责人与中心班子其他成员,纪检组与相关人员,分管领导与部室负责人,部室负责人与一般干部的谈心活动,做到新上岗人员必谈,新提任人员必谈,发现苗头性问题必谈,并做好谈心记录。

(四)开展好廉政文化建设。利用交易大厅电子显示屏滚动播放廉政警句格言,及时报道廉政活动信息;利用中心网站、微信公众平台,开设反腐倡廉建设专栏;利用党务政务公开栏中廉政文化专栏,大力宣传廉政活动好经验、做法和成果;利用中心企信通平台,根据工作需要和不同的时间节点,制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工,大力宣传廉政文化,使中心干部职工在潜移默化中受教育、受启迪;购买一批廉政图书,充实廉政文化图书角,进一步筑牢廉政文化根基。

篇2:关于机关部门党风廉政工作计划

一、继续大力推进惩治和预防_体系制度建设

工作目标:坚持围绕中心、服务大局,进一步明确当前和今后一段时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。按照如纪委__年的工作部署,确定我局__年惩防体系建设重点工作项目,通过全面排查风险点、梳理权力运行流程、压缩权力弹性空间、加大技术反腐力度四个步骤,大力推进体系制度建设,促进权力规范、透明运行。

具体任务:

1、确定我局今年重点项目,一是制定我市气象行政处罚规程;二是建立和完善公众气象预报发布规程;三是建立气象灾害预警信号发布规程。围绕重点环节,积极梳理排查部门风险点,从源头上防治

2、压缩权力弹性空间。进一步加强基层台站民主政治建设,完善民主集中制和县局三人决策机制,维护干部职工的根本利益和合法权益,限度地限制个人随意行使权力、滥用权力的空间,防止领导干部管理不善、办事不公、以权谋私等问题,促进和谐气象部门建设。

二、组织开展对党的政治纪律和重点工作执行情况的监督检查

工作目标:开展对省气象局和XX市气象局党组今年重点工作执行情况的监督检查,推动深入贯彻落实科学发展观。督促各部门和党员干部实落各项任务,纠正违背科学发展观的行为,严肃查处党员干部对上级的决策部署阳奉阴违、有令不行、有禁不止的现象和防灾减灾气象服务保障、维护气象观测环境中失职渎职、造成严重损失的行为。

具体任务:

1、继续贯彻执行省局党组《关于对领导干部和重点岗位人员行使权力实施有效制约和监督的暂行规定》,严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。

2、加强对财务管理、行政许可和科技服务工作情况的监督,促进行政效率的有效提高。

3、深入组织实施《南通市气象局党风廉政建设责任制实施细则》,重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作,不断改进责任制考核方式,解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究。

三、深入开展党风廉政建设的宣传教育

工作目标:全面贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强党员干部作风建设,积极提高党员干部队伍素质,强化服务,务求实效,进一步把我局反腐倡廉工作提高到一个新水平。

具体任务:

1、组织学习贯彻中纪委第五次全会上的讲话精神领导干部至少完成1篇学习体会文章。

2、组织开展全局以深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,加强气象部门反腐倡廉建设为主题的党风廉政宣传教育活动。各部门制定活动计划、具体的活动内容、活动措施、撰写总结,努力提高教育效果。

四、认真做好领导干部廉洁从政方面的工作

工作目标:推进以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。

具体任务:

1、认真治理和查处领导干部在各项活动中违规谋取私利的问题。

2、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等收钱敛财等问题。

五、进一步加强对领导干部正确行使权力的监督

工作目标:认真贯彻落实党内监督条例,进一步完善制约和监督机制,严格执行有关监督制度,维护党内各项制度的性和严肃性。

具体任务:

1、加强对主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用和关键岗位的监督,加强对工程建设项目招投标和政府采购制度的监督管理,实行对重点建设项目的全程跟踪审计。

2、不断深化局务公开,积极稳妥地推进党务公开和局务点题公开工作,规范公开的内容、程序、形式、时限等。

3、进一步做好民主决策、民主管理和民主监督工作,发挥群众监督的作用,确保群众知情权、参与权和监督权的落实。

4、组织开展一次党内监督条例实施情况专项检查。

5、严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度。

6、进一步发挥廉政监督员的作用,推进民主管理和民主监督。

六、继续加强纪检监察能力

工作目标:通过加强学习,更新观念,树立服务理念,强化预防思维,改进方式方法,注重改革创新,努力提高业务能力和工作水平。

具体任务:

1、不断改进工作方式方法。认真总结过去工作中成功的做法和存在的主要问题,虚心学习人家的工作经验,确定目标不放松的责任意识、攻坚克难的拼搏意识、公而忘私的奉献意识和不甘人后的进取意识,不断改进工作方式方法,推进工作、提高效率、促进和谐。

2、运用发展的思路和改革的办法,加强调研,积极探索,大胆创新,认真解决好工作中遇到的新情况、新问题,使之更好地适应新形势新任务发展的要求,不断推动我市气象部门反腐倡廉建设的深入开展,为如皋气象事业的健康发展作出新的贡献。

3、纪检监察干部要树立服务理念。把服务发展作为检验工作的重要标准,把党风廉政建设放在如皋气象发展的大局中来思考、来推动,使党风廉政工作更贴近本部门实际、更贴近气象事业稳定发展。

4、大力加强思想政治建设。扎实开展理想信念教育、作风教育和党规党纪的教育,努力增强高举旗帜的坚定性、服务大局的自觉性和做好工作的主动性。强化预防思维,在更高层次上开阔思路,在高起点定位、高效率运转、高质量推进,使各项工作更具有特色,更富有成效。

篇3:关于机关部门党风廉政工作计划

20XX年,我局党风廉政建设工作在区委、区纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深化学习实践科学发展观,仔细实行党的十七大和十七届四中、五中全会精神,中纪委五次全会,副主席来考察重要讲话精神和省委八届九次全会、市委九届十四次全会、区纪委十届九次全会精神,现将我局20XX年党风廉政建设工作状况汇报如下:

一、加强政治理论学习,提高党员干部廉洁从政意识

今年,我局仔细实行十七大和十七届四中、五中全会和中纪委十七届第四次、第五次全会精神以及胡锦涛、副主席来闽考察重要讲话精神,仔细开展强化制度教化、规范从政行为廉政主题教化活动,进一步提高党员干部廉洁从政意识。一是组织学习。我局领导班子仔细组织领导干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中心关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的各项规定和要求以及业务上有关拆迁安置政策法规细则、工程招投标规范制度以及《建设工程管理条例》等法律法规。在全局快速掀起了学习高潮,真正把思想统一到学习重要讲话、文件精神、教化资料上来,不断提高干部队伍的政治素养。

通过学习领悟,我局党员干部职工的学习主动性和理论水平得到了较大的提高。二是宣扬教化。我局对仔细实行党风廉政建设宣扬工作极为重视,先后制作了党风廉政建设宣扬栏和创先争优、大干XX天打好五大战役活动宣扬栏,开拓了学习园地、廉政建设专栏、警示教化栏等,主动营造学习《廉政准则》的深厚气氛,增加学习紧迫感,坚决不移把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿到我局实施的小街巷道路改造、旧屋区拆迁安置项目、建设工程项目招投标等城建工作中,坚固树立党员干部正确的政绩观和发展观,不断提高党员干部廉洁从政意识。

二、抓好各项建设任务,促进领导干部廉洁从政工作

为规范我区建设市场行为,我局紧紧围绕城建中心任务,结合今年城区建设工作,根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,加强城建系统党风廉政建设,规范政府机关行为,落实好局里反腐倡廉各项工作。

1.是规范建设市场秩序,维护公允竞争。要求局里各职能部门依法执行公务,在小街巷建设任务、旧屋区改造拆迁工程、安置房项目建设、工程选购招投标、平安生产监管、工程规划审批以及市政道破路审批等领域,不得违反规定以任何名义收受服务对象的礼金和有价证券,局领导班子成员带头向全局干部职工承诺不收受礼品、礼金和有价证券,不利用手中权利为个人和家属子女谋取利益,并自觉接受监督。在节日期间厉行节约,制止奢侈奢侈,不送收红包,不滥发红贴,禁止领导干部报销应由本人及其配偶、子女支付的费用。

2.是对工程建设项目进行公开招标。我局工程建设项目的设计、勘察、监理、施工招标均由区发改局办理招标事项手续,全部项目做到公允、公正、公开,杜绝领导干部利用职权干预和插手建设工程招标的现象发生,防止暗箱操作。

3.是规范城建拆迁项目预选承包商规定。为了进一步规范我区城建拆迁项目旧房拆除施工单位的管理工作,制定《关于规范城建拆迁项目旧房拆除施工单位管理的规定(试行)》,实行公开、随机、竞价等阳光作业的方式确定旧房拆除施工单位,确保拆迁项目的顺当推动。

4.是物资选购和资金管理。建设工程项目相关重要材料及设施均严格实施政府选购,全部工程进度款均按合同规定的额度刚好间支付,确保了建筑市场的规范管理。

5.完善预选承包商制度。对财政投资项目采纳省、市预选承包商名录库联合的方式进行招投标,以扩大承包商数量,防止围标串标违法行为发生,形成了财投项目择优选择施工、监理企业和招标代理单位的良性机制。

三、抓好机关作风建设,建立监督制约机制

我局仔细贯彻中央纪委第十七届第五次全会精神以及胡锦涛关于反腐倡廉建设的重要论述,把抓好机关作风建设作为一项重要政治任务列入议事日程,切实加强对党员领导干部的监督,建立领导干部廉洁自律各项制约机制,推动惩治和预防腐败体系建设。

一是继接着实行行政事业性收费,重点抓好收支两条线的规定,坚持杜绝小金库,严格遵守国家财经制度,管理好各项资金开支,财务手续完备,内容真实,数字精确,账目清晰,日清月结,严禁用公款大吃大喝。

二是采纳集体探讨形式,加强对重要人事任免,重大项目支配、重大决策和大额资金运用的监督,肃穆查处违规违纪行为,推动惩治和预防腐败制度建设。

三是深化机关政务公开和办事公开公示制度,增加领导干部依法执行公务的透亮度,维护群众利益。

四是严格执行大宗设备政府招标制度、办公用品定点选购规定,同时实现了票务电子化。

五是加强对工程招投标活动、政府选购制度、为民办实事项目以及工程质量和平安生产等环节的监督,着重开展对工程建设领域突出问题的专项治理,刚好发觉问题,刚好督促整改,建立健全长效制约机制。六是完善领导干部专题民主生活会制度。

四、接着深化效能建设,增加党风廉政建设实效性

深化机关效能建设是一项长期而艰难任务,我局仔细贯彻执行党风廉政责任制和民主集中制要求,切实加强组织领导,坚持常抓不懈,以提高依法行政水平和办事效率为目标,接着深化效能建设,增加党风廉政建设实效性。

一是加强领导,把机关效能工作作为一把手工程,纳入工作重要议程,不定期地检查机关效能建设状况,探讨问题,做出确定。强化对日常工作的绩效考评。

二是推动政务公开,我局坚持阳光操作,做到政策公开、补偿公开、办事公正,推行拆迁公示、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、安置方法、补偿标准、建设项目的招投标程序、信访投诉接待等内容,刚好向群众公示,自觉接受群众监督,提高办事效率,简化办事程序,增加工作的透亮度,树立政府机关良好形象。

三是开展重点工程建设项目绩效考评活动,针对工程建设、财经领域等重点部位和环节,比照检查,落实措施,严格整改,有效地规范了相关制度的执行状况。

四是实行经济嘉奖和行政惩罚相结合的措施,明确把年终奖金与工作绩效联系在一起,体现奖勤罚懒,对办事效率低,群众看法大,有违纪违规行为的个别人,该指责的指责,该告诫的告诫。

五是仔细处理来信来访和XXX网上投诉件,接受网上审批效能监察。今年共受理信访XX件次,其中受理来信来访纯件数XX件,处理各类督办件XX件,网上XXX便民呼叫中心投诉件XX条,办理人大、政协提案议案XX件,都能刚好处理和解决。一时难以解决的问题,主动向群众说明,做到事事有落实,件件有回音,进一步加强和规范效能投诉工作。

虽然我局在落实党风廉政责任制工作中取得了肯定的成效,广阔干部职工对此是认可的、满足的。但是,我们也醒悟地看到,党风廉政建设方面仍旧存在薄弱环节。比如,对党风廉政建设的重要性相识不足,认为一般工作人员不存在腐败问题;制度建设上还存在一些薄弱点,有的制度执行不力,管理监督和制约不到位。这些虽是个别问题,但充分说明,反腐倡廉任务依旧非常艰难,我们要充分相识这项工作的重要性、长期性和紧迫性,坚持不懈地把反腐倡廉工作抓紧抓好。

篇4:关于机关部门党风廉政工作计划

根据上级审计机关文件精神和全市纪检监察工作要点的通知精神,结合我局审计工作的实际,2015年下半年我局党风廉政建设及反腐倡廉工作的总体要求是:以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及省、市纪委全会精神,紧紧围绕市委、市政府工作中心和大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以深化惩防体系建设为主线,以强化队伍建设为重点,以落实党风廉政建设为抓手,切实加强审计机关反腐倡廉建设,贯彻落实中央“八项规定”、省委的六条禁令、孝感市委的75条规定和我市出台的关于作风建设的实施意见,深化审计转型升级,为促进我局党风廉政建设和审计事业科学发展提供坚强保证。

一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用

(一)加大对重大政策措施执行情况的审计监督,确保政令畅通。

1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安排,加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计,及时揭示审计中反映新情况、新问题,为市委、市政府科学决策提供参考。

2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市政府确定的今年各项民生工程项目的安排,开展审计监督,着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题,最大限度发挥专项资金的使用效益,更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。

(二)围绕对权力运行的监督和制约,进一步深化经济责任审计。

按照市委、市政府的部署和要求,进一步深化党政领导干部的经济责任审计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点,加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督,促进领导干部遵纪守法,发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督,为市委、市政府全面了解领导干部,加强监督和管理提供可靠的依据。

(三)加大纠风和专项治理力度,发挥审计机关在反腐中的地位和作用。

结合审计项目和专项审计调查项目安排,会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督,切实纠正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理,加强对政府投资重点建设项目审计监督,揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。加强对“三公”经费的审计监督。

二、加强反腐倡廉教育,增强审计干部廉洁从政意识

根据市纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排,广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作,努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。

(一)把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设,组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。

(二)通过多种多样的教育形式,扎实开展反腐倡廉教育活动。一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式,扎实开展党风廉政建设教育活动,并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求,结合审计机关实际,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风,着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。

(三)推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体,结合审计工作特点,深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体,创新廉政文化建设的形式,深化廉政文化建设的内涵,大力宣传和推广优秀廉政文化成果,促进廉政建设的理念深入人心,在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。

三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作

(一)认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。抓好任务分工、明确责任,认真组织实施,保证任务落实。

(二)突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措,加强动态管理完善长效机制。

篇5:关于机关部门党风廉政工作计划

一、强学习,构筑思想防线

仔细学习有关反腐倡廉文件精神、制度规定和英雄事迹。

1.要仔细学习党的和中央纪委其次次全会精神,特殊是要原原本本、认仔细真地学习习近平总书记的重要讲话以及中心有关领导关于反腐倡廉工作的指示精神;

2.要仔细学习省纪委二次全会和市委、市纪委全会精神;

3.要仔细学习中心八项规定和《廉政准则》等有关制度文件;四要仔细学习英雄人物典型事例;五要开展警示教化。通过学习使党员干部遵法纪、懂规则、明是非、见贤思齐,切切实实把思想统一到重要讲话上来,统一到中心关于反腐倡廉的一系列决策部署上来,统一到市委的目标任务上来,统一到市政协的工作思路上来,不断增加党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力,筑牢拒腐防变的思想防线。

二、抓制度,坚持惩防并举

加强制度建设,注意党内监督,是仔细贯彻惩防并举,注意预防方针,确保从源头上防治腐败的重要举措。

1.仔细实行党内监督各项制度,仔细执行《廉政准则》、中心八项规定和市委文件,不断完善制约和监督机制,强化对领导干部的监督。班子成员和领导干部要贯彻执行民主集中制,坚持和完善民主生活会制度,不断增加党内生活的原则性和时效性。凡涉及三重一大事项,都要坚持集体决策,加强对重点领域、重要岗位、关键环节和重要人员的监督及定期检查。

2.要对人、财、物加强管理。要仔细查一查已建立的规章制度哪些须要完善,哪些并未执行,缘由何在,应实行什么措施切实抓好落实;仔细查一查监督工作中原委存在哪些薄弱环节,问题的症结是什么,有针对性地提出解决方法;仔细查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题,对工作不力、敷衍塞责的要肃穆指责并督促整改。

3.要建立健全规章制度。加强内部科学管理,探讨机关程序化问题,不断修订、完善政协机关内部规章制度。

三、严纪律,保持高度一样

仔细对党员干部进行政治纪律教化。

1.要进行党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历教化;

2.要进行市政协机关在干部人事工作中特殊是干部调职晋升中的政治纪律教化;

3.要发挥党派、团体和界别委员作用,加强民主监督员队伍建设,主动参加行风评议和党风廉政检查,为推动市政协机关和本市的党风廉政建设献计出力。通过教化不断增加党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责随意识和服务意识,坚决政治立场,提高政治敏锐性和政治鉴别力,做到五个严禁一个必需即:严禁散布违反党的理论和路途方针政策的看法,严禁公开发表同中心精神相违反的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家隐私,严禁参加各种非法组织和非法活动。必需政令畅通,在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同以同志为的党中心保持高度一样。

四、重文化,树立廉政理念

引导党员干部主动开展社会主义核心价值体系、志向信念、党风党纪、党务公开、廉洁从政、艰苦奋斗等教化;开展三个一(读一本书、听一次专题讲座、写一篇学习体会)活动;组织观看廉政影视片、廉政警示教化和演唱廉政歌曲等;充分发挥群团组织作用,坚持以党建带动工青妇组织建设,提倡健康向上的生活理念,开展健康有益的文体活动,构建和谐机关。

促使党员干部努力做到:警示在先、预防在先;防微杜渐、警钟长鸣,慎独、慎微、慎交友;自重自爱、珍重自己的人格、珍惜自己的家庭、珍惜自己的荣誉、珍惜自己的前程;规范行为,遵纪遵守法律,始终保持廉洁自律。促使党员干部坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和廉洁从政的价值理念,努力营造出昂扬向上、爱岗敬业、诚恳守信、公道正派、廉洁高效、奋勉有为、风清气正的市政协机关廉政文化氛围,进一步树立机关以人为本,执政为民和为民、务实、清廉的良好形象。

五、转作风,亲密联系群众

始终把作风建设摆在突出位置,根据中心八项规定和省委28条方法、六条禁令以及市委的贯彻看法,深化基层、深化群众,深化机关作风建设。一是在亲密联系群众上下工夫。根据市委双千双百活动要求,围绕政协中心工作,下基层、接地气,让党员走进企业、走向农村、走入社区,倾听群众呼声、了解群众愿望、反映群众要求,努力在解决群众最急、最难、最盼的困难及问题上助力给力;仔细抓好市政协机关共建结对的村、社区建设工作,帮助协调处理困难,促进发展,维护稳定。二是在艰苦奋斗上下工夫。

倡节俭、反铺张、带头抵制各种不正之风;倡廉洁、反贪污、带头廉洁自律;倡治理、反违规、带头抵制消极腐败;倡艰苦、反安逸、带头艰苦奋斗创辉煌。三是在真抓实干上下工夫。坚决克服庸、懒、散、慢、拖、瞒的作风,围绕五型三化机关创建要求,发扬迎难而上、锲而不舍、任劳任怨、埋头苦干、改革创新的精神,主动开展调研视察,通过进一步健全工作制度、规范工作程序、提高工作效率,从而进一步提升服务质量,扎扎实实做工作,时时到处争先进。

六、担责任,加强组织领导

仔细落实党风廉政建设责任制,实行领导干部一岗双责制度,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入领导班子和领导干部目标管理,将同心共进和专题资政等品牌建设和创先争优、创建学习型党组织等有机结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

主要负责人要仔细履行职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要提案亲自督办。分管领导要负分管责任,切实担负起分管委室的领导责任,推动责任制的有效执行,确保反腐倡廉各项工作的落实。

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