篇1：局精神文明创建工作计划
2015年，是中国共产党成立xx周年，是实施“十二五”规划的收官之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我队思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市2015年精神文明创建工作规划要求，结合我队文明创建工作实际，特制定2015年精神文明创建工作计划。
一、2015年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、2015年精神文明创建目标
（一）在获得省级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我队文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处
队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我队精神文明创建工作，制定我队十二五期间精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动
今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加XX市文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织职工群众祭扫烈士陵园；5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并联合市中心血站做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；11、12月，以志愿者服务为主题，在各支部继续推广“春蕾计划”，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加XX区第二届公民道德论坛，建立职工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。
建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全队广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务素质。
积极发挥文明市民（职工）学校的作用，加强文明教育，做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、《XX市民公约》、企业文化知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和企业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。
4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性，促进我队精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2015年我队无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
（3）进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好我队餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。
（4）严格执行我队卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
（5）认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我队精神文明建设
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全队职工文明素质和幸福指数，以此来推进全队各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。队精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交队精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
篇2：局精神文明创建工作计划
一、 指导思想：
继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、 工作目标：
㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用
加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明建设
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长、书记一一教导处一一班主任、科任教师三个工作层面和校委会——教导处——班主任；党支部一一少先队一一辅导员；分管校长一一年级组一—科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、 建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、 重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、 立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好思品课。思品课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、 加强行为规范的养成教育。小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划
6、 建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。
7、 充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。
8、 坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。
㈢、认真武艺“三德”教育
1、 加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。
2、 加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
3、 开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
㈣、切实增加精神文明建设的投入
学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。
1、 为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个组订一种刊物，开放教工读书俱乐部，由专人看管。
2、 为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。
3、 积极开展艺术教育活动。
㈤、优化育人环境
1、 优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、 加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯， 校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。
（六）、加强学习，努力提高教师业务素质
1、 要求教师自觉学习教育理论，以此提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。
2、 制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。
3、 提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年教师，总结经验，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。
㈦、加强双常规管理
1、 加强学校管理。学校领导以身作则，处处起带头作用，各把一关，认真负责，严格按原则办事，用制度去管理，使学校的各项工作有条不紊。
2、强化教学管理，提高教学质量。狠抓“一听”、 “两查”、“一研究”工作，即深入课堂听课，查备课、查作业批改、抓教学研究，对教师备课、作业批改严格要求，对存在问题进行反馈，并纳入教师本人量化考核。
㈧、充分发挥党员的模范带头作用，领导廉政民主。青年教师要严格要求，鼓励青年教师积极上进，早日加入党组织。要求党员处处起先锋模范带头作用， 积极开展双学活动。
篇3：局精神文明创建工作计划
20xx年，我局精神文明建设工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照巩固、提高、创新的工作思路，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力加强思想道德建设，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定20xx年度精神文明建设工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕全市经济社会和改革发展的大局，,以开展社会主义核心价值体系教育为主线，着力深化“美丽乡村·文明家园”建设,提升创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，为审计监督全覆盖提供持久的动力，不断增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康发展。
二、创建目标
按照精神文明建设的标准和新常态下审计工作的总体要求，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监督“咥实活”，审计工作“创争出”，巩固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。
三、创建要求
(一)开展全局创建，深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观，参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市级文明单位测评体系，结合陕西省文明创建常态化管理系统的运行使用，进一步规范创建程序，加大创建指导，强化过程管理，切实提升创建质量。
(二)加强教育，提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系，深入开展“厚德陕西”、“厚德安康”的道德实践活动，采取多种形式，实施“六德”工程。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、“最美审计人”、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。
(二)发挥职能，提高审计队伍业务素质。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决在作风建设方面存在的突出问题，把改进作风的要求真正落到实处。二是加强机关管理，积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微信等形式，及时公开有关政策、机关事务等内容，树立良好机关形象;加强思想政治工作，关心干部职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益;搞好单位(科室)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的发展环境。三是积极开展各类精神文明创建活动。积极参加市文明办、市直机关工委、市妇联、市共青团组织的各项活动，立足行业特点，充分展现审计机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。
(三)突出重点，提高文明创建工作水平。一是弘扬志愿精神，深入推进志愿服务制度化。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，抓好党员、共青团、巾帼文明岗三支志愿服务队建设，主动对接社会需求，推动学雷锋志愿服务常态化。二是开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日，“五四”、“七一”、“十一”等革命纪念日，深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵，组织开展富有民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的文体娱乐活动，打造富有审计特色、符合社会主义核心价值观的节日品牌。三是丰富文化体育活动。充分发挥工青妇群众组织的作用，侧重简便、易行、节约、有效，积极开展球类、棋类、游泳、登山等多种形式的文化体育活动，着力培养审计干部各方面的兴趣爱好和良好情操，不断提高审计干部的身体素质、生活质量和文化品位。
(四)统筹结合，主动承担社会责任。一是做好结对帮扶，开展“美丽乡村·文明家园”共建活动。将“美丽乡村·文明家园”建设与脱贫攻坚紧密结合，科学规范，统筹发展，全面改善扶贫村农村环境面貌，提升农村精神文明建设水平。二是大力推动诚信建设制度化。积极开展法制教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。三是切实加强综合治理。广泛开展建设节约型机关和“平安建设先行单位”等创建活动。积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。结合实际，积极配合做好爱国卫生、维稳、安全保密等工作，确保各项工作创先争优。四是做好单位计划生育工作。认真贯彻执行《婚姻法》、《陕西省人口和计划生育条例》，计划生育年年达标，符合“三率”要求。五是加强政风行风建设。以民主评议政风行风活动为主要载体，完善各项工作制度，结合单位实际，认真组织实施“廉洁审计”、“阳光审计”，进一步增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，自觉接受社会监督。
四、组织保障
(一)加强组织领导。创建工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法，逐步建立健全文明创建的长效机制，推动创建工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创建水平。
(二)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
(三)形成行业特色。坚持从审计工作的特点和审计干部的实际出发，把文明建设与审计机关担负的职责、任务紧密联系起来，促进审计事业的发展。注重典型引路，大力宣传文明单位创建的成果和经验，增强精神文明建设的影响力和实效性。
篇4：局精神文明创建工作计划
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实构建社会和谐社会重大战略任务，坚持以建设社会核心价值体系为根本，推进和谐创建系列活动，着力提升干部职工思想道德素质；坚持科学发展，着力提升机关文明程度；坚持改革创新，不断丰富创建内容和载体，着力开创工作新局面，为把我市建设成为中国—东盟开放合作的区域性国际城市、广西北部湾经济区的核心城市和广西“首善之区”提供强大的精神动力和道德支撑，为迎接第29届北京夏季奥运会和自治区成立五十周年营造文明和谐的社会氛围和文化环境做出积极贡献。
二、创建活动
（一）大力参加“文明新风在绿城”系列活动
以参加“文明新风在绿城”活动为载体，在本局机关营造浓厚创建氛围，掀起“讲文明、树新风”的热潮。围绕弘扬“能帮就帮”城市精神，积极参与“百万市民能帮就帮志愿服务大行动”。一是积极参加“能帮就帮”志愿服务在绿城活动月。结合学雷锋活动，组织干部职工深入村屯和街道社区开展形式多样的帮扶解困和便民志愿服务活动，通过“抗冻救灾恢复生产”为主题的服务活动，“能帮就帮，人人都是志愿者”志愿服务在社区活动，“献爱心、传真情、助贫困、送温暖”的“手拉手”志愿服务活动，以及信访咨询等多种形式的为民服务活动，为受灾群众、城乡贫困家庭及其他需要救助、关怀、帮扶的困难群众，农村“留守儿童”、贫困家庭子女等群体送去党和政府的温暖。二是积极参加“学道德模范，促社会和谐”活动。围绕学习宣传全国道德模范“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质，认真开展学习讨论，充分发挥道德模范引领作用。三是积极参加“能帮就帮——令我感动的文明热心人”评选活动。以热心公益，乐于奉献为评选标准，引导干部职工在日常工作中、在生活中作一个“热心人”，通过活动，达到自我教育、互相教育的目的。四是积极参与推进文明礼仪的普及应用。一是积极参与“排队推动日”活动。每月11日，在公共场所自觉参加文明排队。二是参与“文明过马路，安全你我他”活动。倡导干部职工每月第一周的周五下班时间，在主要交通路段、商业繁华地段，要文明过马路，纠正闯红灯、不走斑马线等不文明行为。三是参与“文明行车，和谐交通”活动。在局机关驾驶人员中开展文明驾驶、行车有德教育，提倡“车让人，让出一份安全；车让车，让出一份秩序”，号召驾驶员文明自律，培养行车道德。四是参加“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识大赛。通过团体竞赛、网络答题等方式，普及奥运礼仪知识。五是积极参与“百万市民微笑传递大行动”。一是开展微笑传递系列社会志愿服务活动。在接访及受理群众来电等工作中普及礼貌用语、文明礼仪，开展以微笑接待、微笑服务为主要内容的“微笑窗口”创建活动，不断提高服务质量和服务水平。二是参与“微笑*、文明绿城”摄影艺术展活动。通过参与拍摄文明之事，和谐之风，发现绿城文明之美，微笑*的和谐魅力，充分展现*热情、友善、讲文明、守秩序的良好精神风貌。三是积极开展十七大精神学习宣传活动。四是积极参与20*年*读书月活动。五是积极参加第六个全国公民道德宣传日活动。
（二）积极参加群众性精神文明创建活动
按照市委、市政府的工作部署，积极参与推进创建全国文明城市有关工作，全力完成分解到我局的责任任务。首先，参与创城宣传工作。充分运用本局党建局域网进行创城活动。其次，抓好创城迎检准备工作。通过学习文件，进一步明确责任，提高紧迫感和责任感，搞好创建任务落实。对照《全国文明城市测评体系》，严格进行自测自评，找准单位熟知指标要求，明确责任感，提高迎检工作质量，促进参与创建。
深入开展文明机关创建活动，拓展内涵，提升水平。在局机关继续开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动，引导干部职工做实践社会核心价值体系的模范。在接待窗口深入开展“微笑服务”活动，围绕服务“两会一节”，服务自治区成立五十周年大庆，加强工作人员职业道德教育，提高服务质量和服务水平。深入开展文明家庭创建活动，以家庭文明推动社会文明，以家庭和谐促进社会和谐。以“和睦促和谐”为主题，参与“和谐建设在家庭”活动。加强家庭文化建设，参与“讲文明、展风采”家庭礼仪大赛活动，提升家庭文明素质。参加“家庭节能减排金点子”活动，引导职工家庭养成节能减排的生活习惯。
（三）加强未成年人思想道德建设工作
坚持以社会核心价值体系为根本，结合信访工作特点为未成年人的健康成长营造良好的社会环境。以迎奥运、自治区成立五十周年思想道德建设宣传日”等为契机，积极参加“奥运年、第六个公民道德宣传日、广西第四个未成年人共建和谐”等形式多样的未成年人“能帮就帮”主题教育活动。
积极鼓励本局干部职工子女参加“美德少年”评选活动，倡导职工参加“大爱无疆”代理家长活动。参加“为了明天工程示范城市”创建活动，积极预防和减少青少年违法犯罪。做好青少年维权工作，为未成年人办实事、办好事。
篇5：局精神文明创建工作计划
镇坚持和思想为指导，紧紧围绕年度工作目标任务，以培育和践行主义核心价值观为根本，以全面提升建设文明镇为主线，以建立全域覆盖的文明村为重点，不断加强道德建设、村民素质提升、未成年人思想道德教育工作，着力培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚，为倾力打造“富饶、秀美、生态、宜居”强镇提供道德支撑和精神动力。
一、以“两个宣传”为重点，深入实施思想道德建设工程
认真学习宣传贯彻《关于培育和践行主义核心价值观的意见》、《关于文明村镇创建工作实施方案》，结合宣传教育，做好“三个倡导”宣传工作，做好“三种风尚”的践行活动，注重引领示范，共筑完美的精神家园。
（一）扩大覆盖、深入阐述，促“三个倡导”内化于心。
以学习贯彻《关于培育和践行主义核心价值观》为主要资料，充分利用“文化墙”、“宣传窗”、自有媒体等宣传阵地广泛宣传“三个倡导”，开展“三个倡导”进社区、进农村、进企业活动。
（二）营造氛围、重在培育，促“三种风尚”引领社会。
以持续推进“讲礼貌、树新风”为抓手，培育孝老敬老、遵德守礼、勤劳节俭三种社会风尚。将“孝”作为各类礼貌建立的重要资料，传播和弘扬孝道文化，引导人们长孝心、行孝道。
（三）贴近百姓、创新形式，促“道德讲堂”提质上阶。
进一步加大“道德讲堂”建设范围，将“道德讲堂”活动向企业延伸。通过建立特色“道德讲堂”、召开“道德讲堂”现场观摩会等形式，进一步规范活动流程，创新活动形式，丰富活动资料，提升活动实效。
（四）壮大、完善机制，促“志愿服务”常态长效。
把“学雷锋”活动和开展志愿服务活动结合起来，大力弘扬雷锋精神，以“践行雷锋精神·深化志愿服务”为主题，在3·5“雷锋日”和12·5国际志愿者日前后，深入开展“我志愿，我奉献”、“志愿一小时，快乐一整天”等主题活动，倡导全民志愿，注重在、机制、阵地上下功夫，进一步推进志愿服务制度化、常态化、长效化，继续实施“三关爱”志愿服务，重点关注空巢老人、留守儿童、新市民、残疾人等弱势群体。在全社会构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
二、以省级文明镇巩固为龙头，争创文明镇
文明镇巩固提升为龙头，进一步激发精神文明创建工作热情，全面提升镇村文明程度，争创文明镇。
（一）深入推进文明村镇建设。
（二）提高标准，巩固提升精细化管理。
（三）全面推进，抓好文明程度测评迎检。
（四）充分发挥示范带头作用，争创全国礼貌单位。
三、以“三深化三推进”为抓手，促进村民素质全面提升
通过“道德模范评选”、“农家书屋”、“我们的节日”三项活动的再深化、再打造和再促进，以及“美丽乡村示范点创建”、“新型职业农民素质提升工程”、“文明志愿服务活动”三项活动的实施、推进和普及，牢固树立文明村民从我做起的观念，逐渐养成文明从身边事做起的习惯，最终实现村民素质的明显提升。
（一）深化“道德模范评选”，寻找身边好人活动。
深入挖掘“道德模范”的价值内涵，进行再打造、再提炼、再推广。推动全社会参与、全方位育人。
（二）深化“农家书屋”，引领全民阅读风尚。
以主义核心价值观的培育和践行为主要抓手，继续在各村居、学校、企业开展全民阅读系列活动，结合读书月、阅读日，进一步创新载体、扩大范围、丰富形式、夯实阵地，在全镇再掀“读书好、好读书、读好书”的热潮，切实通过全民阅读活动提升城乡市民素质。
（三）深化“我们的节日”，大力弘扬传统文化。
继续广泛开展“我们的节日”主题活动，突出文化内涵，节日期间开展多种形式的文化活动，把传统经典送到人的心里，把“我们的节日”过成文化节；突出民俗活动，用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动，在人们心里刻上民族印记，把“我们的节日”过成爱国节；突出人文关怀，节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，把“我们的节日”过成仁爱节。
（四）推进“美丽乡村示范点创建”行动。
按照x县实施“美丽乡村”行动有关要求，在全镇个村开展“美丽乡村”示范点创建活动，以农民为重点，以提高村民思想道德素质为目标，扎实推进“四德榜评选”、“文明家庭”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，在农村掀起向好人学习、真当好人的热潮。
（五）推进“新型职业农民素质提升”工程。
以城乡统筹为中心，以促进村居发展为主线，以村民思想观念的转变为抓手，以平台建设为载体，突出重点特色与结对共建，针对新型农民、流动人口的生活生产状况，结合实际，开展包涵宣传、劳动就业、计划生育、公益、团结、信仰、安全防范等资料的“新型职业农民素质提升工程”，努力推动新市民素质提升。
（六）推进“文明志愿服务”活动。
以“文明志愿服务”为主题，推行“志愿一小时，快乐一整天”志愿服务活动，构成全民志愿。在各村、居开展对点服务、医疗保健、法律援助等志愿服务。
四、以净化成长环境为目标，推进未成年人思想道德建设
（一）搞好年度测评，推动工作深入。
按照未成年人思想道德建设的有关要求，制定全镇未成年人工作目标任务、工作项目和落实措施，对未成年人思想道德建设工作作出部署。发挥《未成年人思想道德建设工作测评体系》作用，组织好年度测评，运用机制力量推动工作落实。
（二）深入开展多项德育活动。
开展“做美德少年”、“小手拉大手移风易俗一起走”、“做一个有道德的人”等活动。建立一批示范村居，评选表彰一批美德少年。
（三）大力净化社会文化环境。
推动文化市场整治活动向纵深延展，落实“治未病”要求，抓好未成年人心理健康辅导站（室），加强未成年人心理健康教育。推进镇域绿色网吧建设工作。