篇1：医院消防安全培训总结精选
为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我院广大职工的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防工作社会化进程，制定本计划：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化“安全发展”理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高我院广大职工的消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。
二、工作目标
通过这次培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高广大员工的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。
三、培训安排
（一）参训对象
全院职工
（二）培训方式
培训采取理论授课、现场参观、实地操作等方式进行。
（三）培训时间及内容
1.四月份，由消防培训中心教官对全院职工进行消防安全培训，学习《消防法》，加强其消防安全意识。
2.对员工进行消防“四个能力”的培训，重点培训“两个力量”和应急疏散。
3.新职工必须接受消防知识及实用技能的培训，做到一懂、二知、三会。
（1）一懂:即紧急情况下懂安全疏散
（2）二知:即知道火警电话号码“119”、灭火器材的放置地点和位置。
（3）三会:即会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火。
4.对全院重点要害部位逐个培训，针对其不同的岗位特点进行有针对性的培训。
（1）熟悉医院特点，消防通道位置及消防重点部位。
（2）消防知识培训包括:报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。
（3）实际技能包括:灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生后的处理等。
（4）观看火灾教育录像，加强重点要害部位员工防火安全意识。
总务科
2018年3月
篇2：医院消防安全培训总结精选
医院作为提供医疗服务的特殊场所，人员密集、设备复杂，一旦发生火灾，不仅会威胁到患者和医护人员的安全，还可能造成严重的财产损失。因此，医院消防安全工作显得尤为重要。本文旨在为医院工作人员提供基础的消防安全知识，以提高医院的消防安全管理水平。
一、医院消防安全的特殊性
医院建筑结构复杂，包括病房、手术室、实验室等不同功能区域，这些区域对消防设施和应急措施有特定的要求。此外，医院还经常存放易燃易爆物品，如药品、氧气瓶等，这些都增加了火灾的风险。
二、消防法规与政策
医院应当遵守国家相关的消防法规和政策，如《中华人民共和国消防法》等，确保消防设施的完备和有效，定期进行消防演练，提高员工的消防意识。
三、消防设施的维护与管理
医院应定期对消防设施进行检查和维护，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，确保其处于良好工作状态。同时，应建立消防设施的维护保养制度，记录每次检查和维护的情况。
四、火灾预防措施
1.安全用电：医院应定期检查电气设备，确保其符合安全标准，避免超负荷使用。
2.易燃易爆物品管理：药品库房等区域应采取严格的防火措施，限制易燃易爆物品的存放量，并确保其安全储存。
3.禁烟管理：医院应严格执行禁烟规定，禁止在院区内吸烟，减少火灾隐患。
五、火灾报警与应急处理
1.火灾报警：医院应确保每个员工都能正确使用火灾报警系统，并在发现火情时及时报警。
2.应急处理：医院应制定详细的应急预案，包括疏散路线、灭火行动、人员救护等，并定期组织演练，确保员工熟悉应急处理流程。
六、消防安全培训与教育
医院应定期对员工进行消防安全培训，包括消防知识、灭火技能、逃生技巧等，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
七、总结
医院消防安全工作是一项长期而重要的任务，需要全体员工的共同努力。通过加强消防法规的遵守、消防设施的维护、火灾预防措施的实施、火灾报警与应急处理的培训，可以有效提高医院的消防安全水平，保障医院的安全运行。
篇3：医院消防安全培训总结精选
为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我院广大职工的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防工作社会化进程，制定本计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化“安全发展”理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高我院广大职工的消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。
二、工作目标
通过这次培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高广大员工的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。
三、培训安排
（一）参训对象
后勤保障部全体员工
（二）培训方式
培训采取理论授课、现场参观、实地操作等方式进行。
（三）培训时间及内容
1.四月份，由后勤保障部保卫科主任代志刚对后勤保障部全体人员进行消防安全培训，学习《消防法》，加强其消防安全意识。
2.对员工进行消防“四个能力”的培训，重点培训“两个力量”和应急疏散。
3.新员工必须接受消防知识及实用技能的培训，做到一懂、二知、三会。
（1）一懂:即紧急情况下懂安全疏散
（2）二知:即知道火警电话号码“119”、灭火器材的放置地点和位置。
（3）三会:即会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火。
4.对全院重点要害部位逐个培训，针对其不同的岗位特点进行有针对性的培训。
（1）熟悉医院特点，消防通道位置及消防重点部位。
（2）消防知识培训包括:报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。
（3）实际技能包括:灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生后的处理等。
（4）观看火灾教育录像，加强重点要害部位员工防火安全意识。