篇1：采油工程师述职报告
尊敬的主管领导，大家好！我是一名采油工程师，承担着公司石油开采工作的重任。今天，我很荣幸能够在这里向大家述职，分享我在过去一年中的工作经历和成果。
一、工作概括
作为一名采油工程师，我主要的工作是负责石油井的设计、施工、调试和运行维护等工作。在过去一年中，我主要完成了以下工作内容：
1.设计了多口油井，包括井筒和生产管道的设计，井室的构建，油井动力系统的设计等。
2.参与了多次油井的施工、调试和运行维护，成功地解决了多个技术难题。
3.协助生产部门优化油井的生产，改善油井产能，提高了石油开采的效率。
二、工作成果
在过去一年中，我做了很多工作，也取得了一些成果。以下是我在工作中的一些亮点：
1、设计了多口高效油井
在过去一年里，我设计了多口高效油井，这些油井的井底流压在高产油区域普遍超过了15MPa。为了满足高产油区域的井底流压需求，我考虑并采用了多种设计技巧，包括多级动力系统、井室布局优化、阀门组合等。这些策略成功地提高了井底流压，改善了油井产能，为公司带来了可观的经济效益。
2、解决了多个技术难题
在多次油井的施工、调试和运行维护中，我协助研究和解决了多个技术难题。例如，在生产过程中，发现了某些油井内产生了一些砂粒，严重威胁了油井的正常生产。我们通过大力清理配合泵技术，成功地清理油井内的砂粒，维护了油井的状态。“想不到把水打在井口，也可以清理油井里的砂子。”这个方法得到了广泛的应用。
3、参与油井生产的优化
为了提高油井的产能，我积极参与了生产部门的工作。通过分析石油流体输运过程中的阻力特性和孔隙流动的物理特性，我在适当的时候协助生产组配合油井的钻井和配套设备，成功地实现了油井产能的提高。
三、工作思考
在工作中，我发现了一些需要思考和改进的地方。在未来的工作中，我将关注以下几个方面：
1.关注环保的问题
随着环保意识的提高，石油开采行业的环境保护问题越来越受到关注。未来，在石油开采工作中，我将重视环保问题，并努力寻找更加安全、环保的生产方式。
2.增强学习力
石油开采行业的技术更新很快，加入了对人才极高的要求。为了不落后于时代的步伐，我将加强对现有技术不断学习和掌握，提高自己的综合素质和业务水平。
3.加强团队合作
石油开采工作是一个团队性很强的工作。在未来的工作中，我将加强与相关部门和同事之间的合作，共同为公司的发展而努力。
四、总结
在过去的工作中，我尽力完成了部门交给我的各项任务，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，更好地完成工作，并以更高的热情和更好的状态为公司作出更大的贡献。谢谢大家！
篇2：采油工程师述职报告
尊敬的领导及同事们：
在过去的一年里，我作为采油工程师，在公司的领导下，紧密围绕公司的发展战略和年度工作目标，努力提升个人专业技能，积极完成各项工作任务。现将我的工作述职报告如下：
一、工作业绩
1.技术能力提升
我积极参与了多项技术培训和研讨活动，不断提升自己的专业素养。通过不断学习新技术、新方法，我成功解决了多个生产中的技术难题，提高了工作效率和质量。
2.项目执行情况
我负责的项目包括新油田开发、老油田优化以及生产过程监控。在新油田开发项目中，我带领团队完成了地质勘探、钻井、完井等全过程，确保了项目的顺利实施。在老油田优化方面，我通过引入先进的采油技术和设备，实现了油井的增产增效。在生产过程监控中，我运用先进的信息技术，实现了对油田生产的实时监控和管理，确保了生产的安全稳定运行。
3.团队管理
作为项目负责人，我注重团队协作和精神建设。通过定期组织团队会议，分享工作经验，鼓励团队成员提出创新思路，共同解决工作中遇到的问题。在团队的努力下，我们取得了良好的工作成绩，得到了领导和同事们的认可。
二、存在的问题及改进措施
1.问题分析
在项目执行过程中，我发现存在一些沟通不畅和技术应用不到位的问题。这些问题影响了项目的进度和质量。
2.改进措施
针对这些问题，我将加强团队沟通，提高信息传递的效率；同时，我会加强对新技术的学习和应用，确保项目能够顺利进行。
三、未来工作计划
1.继续提升专业技能
我将继续参加各类技术培训，学习最新的技术动态，不断提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
2.加强项目管理
我将继续加强项目管理，确保项目的顺利进行，同时，我也会关注项目执行过程中的细节，确保项目能够按期、按质完成。
3.团队建设
我将继续加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
过去的一年里，我在公司领导的关怀和同事们的帮助下，取得了一定的成绩。未来，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
篇3：采油工程师述职报告
我叫xxx，xx年出生于xx，xx学历，中共党员，采油工程师。
自参加工作以来，勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。1981年7月从xxx毕业后，一直在井下作业前线从事技术管理和技术管理，历任作业队技术员、队长、作业大队大队长和作业处副经理等职。无论在哪个工作岗位，我都坚持着自己的处世原则和管理思路，在对待自身追求一个“严”字，在队伍管理方面追求一个“硬”字，在技术能力方面追求一个“新”字，在待人接物方面追求一个“亲”字。回顾二十多年来经历的风风雨雨，自己也觉得有许多经验值得总结。
一、勤学习、苦钻研，可心铭记“知识”的重要
1981年参加工作时，觉得自己是专业学校毕业的，所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换，却越来越觉得知识不够用。“打铁先需自身硬”，即使在领导岗位上，也怕有“外行领导内行”之嫌，于是不顾工作的劳累，不顾家庭琐事的繁多，尽量抽出时间来安心学习。先是参加自学考试，1997年6月获得河南财经学院财会专业大专文凭。担任作业公司副经理期间，我发觉经营管理方面自己欠缺太多，时时有力不从心之感。于是在2000年9月参加了中央党校函授班学习经济管理专业。当时，党校文凭已不吃香，许多同学半途退学，有人也劝我，“党校文凭不管用了，还费力费钱干什么？”，我心里，觉得是一次难得的学习机会，上哪儿去请那么高水平的老师辅导？两年的学习期间，我没缺习过一节课，认认真真地完成老师布置的作业，安安心心地学习完每一本书。与此同时，我又参加了华东石油大学石油工程专业本科班学习，现已全部毕业。学习的目的是为了增长知识，提高素质，不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习，会失去学习的动力，这是我的学习体会；“生命不息，学无止境”，这是我学习的理念；不能让自己有“等到用时方恨少”的缺憾，这是我学习的目的。总之，一句话，我要“活到老，学到老”。
二、多积累，勤总结，时时注重“知识”的运用
记得曾参加一个学习座谈会，在讨论知识的重要性时，大家议论纷纷，七嘴八舌，却拿不出同一的意见。有人说知识的重要性体现在“博”，什么都懂，什么都通；有人说知识的重要性在“精”，研究专业才能透，才能专。我说，知识的重要性在于“运用”，不能把学到的知识运用到日常工作中，充其量只是一个满腹经纶的书呆子。千万不能把学习的专业知识只局限于一个方面，而要举一反三，触类旁通，这样才能实现知识的“增值”。
2002年，采油二厂濮3-48井实施堵水作业，要求封位误差低于0.5米，当时厂领导和基层队干部都认为风险太大。我临危受命，担任施工总指挥。下井管柱的测量一般要求保留两位小数(现在也这样)，我要求测量人员保留三位小数，并亲自在现场监督。措施完工后，电测封位和要求封位仅相差0.39米，堵水作业一次成功，该井日增原油25吨，含水下降76%。2004年在濮2-328井，施工方案为填砂注灰，但是水井溢流大无法填砂。我根据多年的施工经验，要求更改施工方案，变填砂注灰为挤注灰。该井注灰一次成功，实际灰面深度与要求灰面深度仅相差0.1米。
参加工作以来，我就养成了记笔记的好习惯，每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上，闲暇的时候翻阅，及时总结成功和失败的原因，时间长了，有的慢慢形成队伍管理和技术管理制度。1999年至今，先后撰写了《深层致密凝析气藏产能试井方法探讨》、《桥29断块堵水界限研究》、《抽油井多参数综合测试系统的研究及应用》、《油田井间示踪剂监测技术及应用》、《确定濮城油田深层致密凝析气藏合理工作制度的探讨》、《利用试井资料指导压裂选层技术在中原油田的研究应用》、《胶态分散凝胶技术在高温油藏的矿场应用》等七篇专业论文，分别在《断块油气田》、《试采技术》和《油气田测试》等专业刋物发表。我主编的《井下打捞技术与打捞工具》一书，也在2000年由石油工业出版社出版发行。≤第一范文网www.DIYIfanwen.Com整理该文章，版权归原作者、原出处所有≥
三、多思考、勇创新，力求“知识”层次的拓展和延伸
企业的生命在于创新，技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业，对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质，面对复杂多样的井下落鱼，靠经验、靠传统技术和作业工具，肯定不会一顺百顺。2004年6月，采油二厂作业六队在卫138-6井实施打捞作业，前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利，当打捞井深至2460米时，井况陡然复杂起来，无论采用冲砂还是磨铣作业后，打捞都是空趟。厂领导着急，技术人员着急，工人也极其疲惫，抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现，该井作业间隔周期长，地层变化较大，用普通的打捞矛由于长度短，深入管壁深度不够，是造成打捞失败的主要原因。我和大队技术人员多次在现场观察，回来后，我们经过研究，发明了新的打捞工具，增加了打捞工具的长度。结果施工非常顺利，一次打捞出剩余的七十多根油管，施工周期比设计上缩短一周左右。这项技术很快在其它施工井场上推广应用。
劳有所得，投有所报。几年来，我所参加的技术创新和工艺创新项目多次在局级、厂级科学技术创新会上获得大奖。2000年，《可调试配电箱的应用》项目获得局三等奖，2002年《地面液压动力泵的改造与在井下作业施工中的应用》项目获得采油二厂一等奖，《稳压安全照明电源的改进与应用》获得中原油田2002年度职工经济技术创新成果三等奖，2003年《自制套管倒扣器在小修取换套施工中的应用》获得采油二厂科技创新二等奖，2004年《油水井套管损坏防治综合配套技术2003年在采油二厂的应用》获得局科技进步二等奖，《液压钳扭距控制阀的推广应用》和《环体捞钩的研制与在现场的应用》分获采油二厂科技进步一、三等奖。我所领导的QC小组也多次在局、厂内获得一、二、三等奖。我也在2001年被采油二厂授予“优秀人才“的称号。
2004年，是我值得自豪的一年，我们研制更新的《抽油杆作业保护器》、《高压自封封井器》和《抽油杆防喷悬挂器》先后被国家知识产权局受理，被授予实用新型专利。
四、严管理、勤督促，力争队伍管理上新台阶
“精细管理、严格要求”，这是我管理职工队伍的经验；“身先士卒、超前思考”，这是我对自己的要求；“坚持原则、与人为善”，这是对待职工的态度；“以人为本、和谐发展”，这是管理队伍的目标。从1984年起，我就先后担任作业队长、作业大队大队长等职务。无论在哪一级领导岗位上，我都坚持下基层，及时了解职工的疾苦。平时坚持“用人不疑”，但在关键时候和对待关键岗位的管理人员，则以身作则，严格管理。“严是亲、松是害”，平时加强教育，督促他们多学习，多钻研，树立正确的人生观、价值观、世界观，对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价值的思考都是一种锻炼，这一方面能形成队伍的亲和力，另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而，无论在作业小队还是在作业大队，我所带领的职工队伍素质都是一流，取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。1988年我所带的作业四队被局授予科技试验先进队，1992年，我带领的作业十八队在局优质高效作业队评比中，以标准化井场、资料100分名列全局榜首，2001年起，我所在的作业一大队在采油二厂年底评比中，所创产值和利润年年是全厂第一名。当然，我也多次获得厂“先进工作者”、“优秀共产党员”荣誉称号。
“谦虚谨慎、不骄不躁”，这是一代伟人对我们的谆谆教导。我知道我自己在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足之处，今后我将在以下几个方面努力：
一是认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，特别要深入学习领会十六届四中、五中全会精神，正确把握有关完善社会主义市场经济体制的重要方针政策，正确认识和处理好社会变革中的新情况和新问题，加强学习，提高认识，真真正正做一个“觉悟高、技能高、业绩高”具有先进性的知识型人才。
二是不断增强法律意识、大局意识、责任意识和自觉接受监督的意识，坚持立党为公，执政为民，切实履行好法定的职责，坚持创新，勇于奉献，争取带出一流的职工队伍。
三是加强调查研究，积极探索井下作业的新技术、新工艺，争取为油田的二次创业和我处的生产经营做出新的贡献。
四是时刻牢记为人民服务的宗旨，增强公仆意识。在切实加强政治理论和业务知识学习钻研的同时，进一步解放思想，与时俱进，不断地提高工作效率；坚持勤政廉政，按照党的纪律和国家法律的要求，严格规范自己的言行，进一步加强党性锻炼修养，做一个合格的共产党员。