篇1：值班脱岗检讨书
尊敬的xxx：
您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此!我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致：
非常愧疚!
检讨人：xxx
篇2：值班脱岗检讨书
尊敬的单位领导：
我怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我要向您做出深刻检讨：
最近一段时间以来，我一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我已经深刻得意识到了自身所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我长期的交通协管工作，在过去几年里很少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，但不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。
然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的，我自身的问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。
最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自身的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。
检讨人：XXX
XX年XX月XX日
篇3：值班脱岗检讨书
尊敬的领导：
在过去几年里非常少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，然而不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。
然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的，我自身的问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。
最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。
检讨人：XXX
XX年XX月XX日
篇4：值班脱岗检讨书
背景介绍
值班脱岗是指在工作岗位上离开岗位或者无人值守的行为，这种行为严重影响了工作的正常进行和组织的运转。为了保障工作的顺利进行和确保员工的工作纪律，我个人特撰写此检讨书，对自己的值班脱岗行为进行反思与总结。
事件描述
我在日期为XX年XX月XX日的晚上担任单位的值班员，负责监控和处理突发情况。然而，在当天晚上的一段时间内，我离开了值班岗位，并未履行好值班责任，造成了值班期间出现了一系列的问题。
具体事件是，在我离开岗位期间，XXX情况发生了XXX问题（具体细节），由于我不在岗位上，没有及时发现并处理该问题，给单位带来了一定的损失和影响。
问题分析
我认识到这次脱岗行为带来的问题主要有以下几点：
安全隐患：值班期间的突发情况可能会威胁到单位和员工的安全。我离开岗位导致无人值守状态，一旦有突发情况发生无法及时处理，可能会造成更大的损失。
工作效率低下：值班期间，我负责处理和监控相关事务。而离岗期间，工作无人接手，导致相关问题无法及时解决，工作效率降低，给单位带来了不必要的困扰。
违反工作纪律：值班人员应该始终保持在岗位上，并随时准备处理相关事务。离开岗位这种行为严重违反了工作纪律和单位的管理规定，对其他员工形成了不良示范。
检讨与反思
对于我这次的行为，我深感愧疚和懊悔。通过此次事件，我认识到自身存在以下问题：
责任心不强：我没有意识到自己的值班任务对于单位和员工的重要性，缺乏对工作的责任心，导致离岗行为的发生。
工作计划不合理：为了提高工作效率，我没有合理安排值班期间的活动和任务，没有给自己建立明确的工作计划，导致在离岗期间无事可做，时间被颓废。
自制力不够：我没有坚持遵守工作纪律，离岗是因为自己的个人原因，缺乏自制力和纪律性。
通过对自身问题的反思和检讨，我希望能够从中吸取经验教训，进一步提高自己的工作素质和责任心。
解决措施
为了避免类似的问题再次发生，我将采取以下措施：
加强自我约束：作为一名值班人员，我要提高自身的纪律性和自制力，坚决遵守工作纪律和单位的规章制度，始终保持在岗位上。
建立工作计划：我将制定一个合理的工作计划，安排值班期间的工作和活动，有效利用时间，提高自己的工作效率，避免无事可做导致的脱岗行为的发生。
提高责任心：我要深入理解自身的岗位职责和任务，意识到自己的工作对单位和员工的重要性，增强责任心，时刻准备好处理突发情况。
总结
这次脱岗事件对我个人来说是一次教训，让我深刻认识到了自己存在的问题和需要改进的地方。我会积极采取措施，严格要求自己，避免类似事件再次发生，真诚向单位和相关人员道歉，并承诺今后能够更加严谨负责地履行好岗位职责，为单位的安全和正常运转贡献自己的力量。
希望通过这次检讨和整改，能够得到单位的谅解和支持，重新树立起自己的形象，并以更加优秀的表现证明自己的价值。