篇1：医院社会治安综合治理工作总结
医院综合治理小组在上级各部门领导下，认真贯彻综治责任书规定，一直按照市综治先进集体原则，真抓实管，扎扎实实地开展医院综治工作，很好地完毕了上级布置各项工作任务，保证了医院各项工作顺利进行，重要工作总结如下：
一、年初根据街道综治责任书规定，结合本单位实际状况，制定了医院年度综治工作计划，同步与医院各科室（部门）签订了年度综治责任书，结合医院发展，深入规范和完善了医院综治工作各项制度和职责，做到了目明确、制度健全、责任贯彻。
二、积极完毕上级综治委布置各项综治宣传任务，以会议、学习资料、黑板报、横幅等形式进行综治、禁毒、防火防盗、交通安全和安全生产宣传，组织职工学习综治有关法律法规知识，提高职工法制意识和综合素质，实现了整年无职工违法犯罪目。
三、不停规范和完善医院综合治理工作组织机构，形成在保卫科领导下，专职保安人员、兼职保卫人员、义务消防队员等构成医院安全管理组织，到达了安全工作组织、人员、制度，责任四贯彻。
我们还定期召开保卫人员会议，提高他们思想素质和工作责任心。规定门卫做好医院财物进出门管理和大院车辆管理；规定保安认真巡查，防止门诊时段治安事故和夜间火灾、盗窃等事故发生，保证医院财产安全。我们还制定了严格保安巡查工作制度，及时对违规保安人员进行批评教育或惩罚，保证医院保卫队伍质量。
四、我们十分重视科室综治工作开展，常常对行政助理进行必要综治工作培训，充足发挥各科室行政助理在科室安全工作中作用，协助科主任搞好科室综治工作。同步严格规定科室贯彻综治责任书“管好自己人，看好自己门，办好自己事”规定，做好下班后关闭门窗、水电和移交签字等安全工作。保卫科还常常进行安全检查，及时处理事故隐患。对科室存在问题立即提出整改，严重予以通报或惩罚，督促科室做好平常安全工作，有效地从源头防备事故发生，保证了科室防火防盗安全，持续三年被辖区派出所评为治安先进单位。
五、积极投入全国安全生产宣传月活动，及时召开各职能部门参与医院安全生产会议，组织《安全生产法》学习，不停提高各部门人员安全生产意识。
我们在开展安全生产宣传同步，十分重视各类生产设备安全管理，逐渐完善医院安全生产管理制度和设备管理工作实行细则，贯彻高压灭菌炉、电梯、易燃易爆气体、明火使用和医疗设备等安全管理负责人。根据各部门不一样特点进行管理，加强各部门协作，保证各类设备安全运行，防止生产事故发生。
六、防火是我们综治工作中重中之重。
1、在硬件方面，严格执行消防法规定，定期进行消防设施检查，及时予以必要更换和增添，保证消防器材安全使用。
2、在软件方面，我们重视义务消防队建设，组织队员进行必要消防常识学习，规定每位队员关怀科室安全，及时反应科室存在火险隐患，切实搞好科室平常防火安全。我们还与湖滨消防中队建立军地协作关系，请他们对医院义务消防队员进行消防常识和初起火险扑灭培训，增强消防意识，提高医院实际防火能力。
3、根据消防法规逐层贯彻消防安全责任制规定，细化防火安全制度和责任，对轻易发生事故部门，进行重点管理，制定了铸造室防火安全制度，贯彻各工作室防火安全负责人，保证明火、危险气体、酒精等安全使用，严防火灾事故发生。
4、健全消防管理制度，制定了医院治安、消防应急处理预案，保证一旦发生事故，及时迅速处理。保卫科还实行每天安全检查和科室下班后安全再检查，夜间由保安定期巡查，保证医院防火安全。
七、认真处理好各类治安纠纷和医疗纠纷，维持医院良好治安秩序。为防止病人财物被窃，我们还实行接诊护士提醒制和保安巡查提醒，有效地保护了就诊客户利益。及时排除内部多种不安定原因，维护医院稳定。
八、积极参与辖区派出所和街道综治委召开各项工作会议，认真贯彻会议精神。常常保持与辖区民警和街道综治委联络，及时汇报医院治安状况，在上级部门指导下开展医院综治工作。根据工作需要，及时召开综治小组会议，进行阶段性工作安排和总结，保证了医院综治工作有序进行。
九、积极完毕街道综治委布置各项工作任务，及时向上级综治委进行必要工作汇报及医院安全状况半月报，认真做好综治工作台帐。
一年来，综治小组在全院上下共同努力下，医院实现了整年无任何事故发生目，保证了职工生命和医院财产安全，保证了医院各项工作顺利开展，为当地区稳定起到了积极作用。
明年综治小组将在原有基础上，结合医院发展，深入规范医院综治工作和完善各项规章制度，继续做好有关法律法规宣传，不停提高全院职工思想意识。同步，重点做好各类事故防备，深入扎扎实实把医院综治工作做深做细，改正综治工作中存在局限性之处，使各项工作愈加规范完善，为医院规模扩大，业务发展，品位提高做好综治保障，为地区稳定和平安多作奉献。
篇2：医院社会治安综合治理工作总结
为全面落实社会治安综合治理工作方针，创建“平安医院”，根据区综治委的2011年综治工作安排和文教卫局与医院签订的《社会治安综合治理目标管理责任状》的内容和要求，我院积极开展医院综治工作，落实安全责任，强化安全措施，建立长效管理机制，着力整治安全隐患，确保医院安全生产形势继续保持总体稳定，为经济社会和卫生事业发展营造安全、稳定的环境。现将上半年工作总结如下：
一、组织领导情况
医院高度重视社会治安综合治理工作，由院长总负责，各领导分工负责，各科室层层落实责任制，将综治工作纳入科室质量考核内容，积极开展安全隐患排查治理活动，重点排查和治理医院重要部门、重要环节和薄弱环节。
二、具体治理工作
（一）医护安全
1、医疗安全是医院管理的核心领域之一，多年来对涉及医疗安全的各项工作均有完备的制度和应急预案，并坚持进行定期检查、考核，以确保医院的医疗安全制度得到严格落实，确保医院在诊疗护理过程中做到安全有效。继续深入开展医院管理年活动，由医务科、护理部和药剂科牵头每月组织人员到各业务科室，重点是临床科室逐一严查医疗、护理核心制度和处方管理制度的落实情况，每月对所查出的问题进行通报和整改。从实际效果看，各科的核心制度的落实情况基本达标，极少数临床科室存在医生交接班记录不全等情况，未发现大处方现象，处方项目漏填、书写不规范等情况仍存在，但呈明显减少趋势。至今，无医疗事故或重大纠纷发生。
2、继续做好120急救中心工作，强化绿色通道管理，优化应急预案。通过随机演练和抽查的结果和日常救护工作看，应急急救工作顺利，水平无下降。救护车等重要急救设施的日常保养工作到位，运行中未发生故障情况。
（二）传染病防治和报告
继续严格执行《医院感染管理办法》、《传染病防治法》等有关法律法规，进一步做好消毒检测、医院感染控制、传染病管理和预防接种等工作。加强与各相关部门和单位合作，做好传染病防治工作，重点配合疾病控制中心开展手足口病、麻疹的流行病学调查和零报告制度。采取了有效地预防控制措施，无院内、院外感染流行事件，传染病报告率100%。结核病转诊率为100%。医院加强了对医用垃圾处理的全程监管，做到安全妥当。
（三）毒麻和精神类药品管理
各科室严格按照医院下发的卫生部关于《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》和《麻醉、精神药品品种目录》以及本院相关规定，进一步规范毒麻和精神类药品管理工作。医院对毒麻药品和第一类精神药品的管理是严格的、有效的，没有对正常的临床使用也没有发现药品有非正常外流情况。
（四）治安消防等工作
实行保安24小时值班制，加强夜间巡查，防范医院重大治安事件发生。通过定期行政综合检查，严查各科室用水用电管理情况，做到安全、节约。同时，重点检查消防设施、门窗锁具、人员治安消防意识等情况。在x派出所的帮助下在医院门口成立了x警务室。今年初分别在门诊部安装自动喷水系统和烟雾报警系统，在住院部安装了消防逃生通道。与3月和5月组织全院职工开展消防知识培训及消防演练，补充了部分消防器材。大大提高了职工的防火自救和逃生能力。
（五）普法和安全生产教育工作
1、对全院职工，重点是领导干部开展邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方针政策学习。结合医院实际，学习宣传《宪法》、《新义务卫生法》和其他如《卫生法》、《劳动法》、《职业医师法》等与医务工作、学习、生活密切相关的基本法律知识，努力提高广大员工的法律意识，注重培养广大医务工作者权利义务对等的现代法制观念，增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识，提高广大医务工作者依法维护自身合法权益的能力和运用法律武器同违法犯罪行为做斗争的自觉性。
2、各科室主任和护士长负责，坚持安全知识、制度的学习和宣传，强调安全生产的重要性，时刻保持对安全生产工作的高度重视，增强安全意识。
上半年，医院综治工作进展顺利，各方面工作均无重大事件发生。在此基础上，下半年主要是围绕创建“平安医院”活动开展工作，在抓好常规安全工作的同时，科学抓好如麻疹、手足口病等突发公共卫生事件、公共安全事件的应急处置工作，始终绷紧提高紧急医疗救治能力这根弦，促进社会的平安、和谐。
篇3：医院社会治安综合治理工作总结
一、工作概述
在过去的一段时间里，我院积极响应上级部门的号召，深入开展社会治安综合治理工作，旨在为患者和医务人员营造一个安全、稳定的医疗环境。我们围绕医院安全、环境卫生、治安秩序等多个方面，制定了详细的工作计划，并通过多方协作、创新举措，力求在治安综合治理上取得实质性进展。
本阶段工作目标包括：
1.加强医院内部安全管理，确保医务人员和患者的安全。
2.加强对外部环境的管控，减少外来人员对医院治安的影响。
3.提升医务人员的安全意识和突发事件处理能力。
4.积极与地方公安、社区等部门沟通协作，共同维护医院周边治安。
二、主要成就
1.安全管理制度的完善
在过去的工作中，我们对医院的安全管理制度进行了全面梳理和完善。制定了《医院安全管理规范》、《突发事件应急预案》等多项制度，明确了各部门在安全管理中的职责和任务。同时，通过组织内部培训，确保全体员工对新制度的理解与落实。
2.治安巡查机制的建立
为了有效预防和及时处理各类突发事件，我们成立了由保安、护士及志愿者组成的治安巡查小组。小组定期进行医院内部及周边环境的巡查，确保不留安全隐患。根据统计，巡查工作开展后，医院内发生的治安事件较之前下降了30%。
3.安全宣传与教育
我们通过多种渠道开展安全宣传与教育活动，增强全院医务人员和患者的安全意识。利用医院公告栏、微信公众号等平台，定期发布安全知识，组织安全演练，提高大家的安全防范能力。
4.外部协作的深化
积极与当地公安机关、社区进行沟通与协作，建立了医院与公安的联动机制。通过定期召开联席会议，及时通报医院治安情况，共同分析问题并制定相应措施。此举有效提高了医院周边的治安状况。
5.投诉与反馈机制的建立
为进一步了解患者及医务人员对医院安全管理的意见和建议，我们建立了投诉与反馈机制，设立专门的投诉电话和邮箱，确保每一条意见都能得到及时处理与反馈。
三、经验与教训
1.团队协作的重要性
在工作中，我们意识到团队的协作精神至关重要。各部门之间的沟通和协调，不仅提高了工作的效率，也增强了大家的安全责任感。今后应继续加强团队建设，以确保在处理突发事件时能够形成合力。
2.安全意识的持续提升
尽管我们在安全宣传方面做了许多工作，但仍发现部分医务人员的安全意识不足。今后，我们需进一步加大培训力度，定期开展安全演练，使安全意识真正内化于心、外化于行。
3.外部环境的复杂性
尽管与地方公安和社区的合作取得了一定成效，但仍面临外部环境复杂多变的挑战。我们在下一阶段的工作中，需要更加密切关注周边治安动态，及时调整和完善医院的安全管理措施。
四、未来展望与改进建议
1.加强安全管理制度的落实
在未来的工作中，我们将进一步加强对安全管理制度的执行力度，定期检查各项制度的落实情况，确保每位员工都能遵循相关规定，增强自我保护意识。
2.推进智能化管理
随着科技的发展，我们计划引入智能安防系统，例如视频监控、人员进出管理系统等，提高对医院内部及周边环境的管理水平。同时，利用数据分析技术，及时发现和处理潜在的安全隐患。
3.定期评估与总结
建立定期评估和总结机制，针对每个阶段的工作进行系统性分析，总结经验与不足，并据此制定改进方案，以确保工作不断进步。
4.加强与社会各界的合作
未来，我们将继续深化与社区、公安等社会各界的合作，探索建立多元化的社会治安治理模式，共同维护医院及周边的安全环境。
5.强化心理健康服务
除了物理安全外，医院的心理安全同样重要。我们计划增加心理健康服务，帮助医务人员和患者缓解压力，提高整体的安全感和幸福感。
总结
通过这段时间的努力，我院的社会治安综合治理工作取得了一定成效，但我们深知前路漫漫，任重道远。在今后的工作中，我们将继续发扬团结协作的精神，扎实推进各项工作，确保医院环境的安全与和谐，为患者和医务人员提供一个更加安心的医疗环境。希望在未来的工作中，能够取得更加显著的成绩，为医院的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
篇4：医院社会治安综合治理工作总结
20XX年，我院在市卫生局党委的正确领导下，，全国公务员公同的天地按照市卫生局综治委及＊＊区＊＊街道综治委的要求，对照20XX年社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各项措施，并以创建省第七届“文明单位”和市“平安单位”、“双拥单位”为契机，认真抓综治各项措施的落实，实现了医疗秩序良好，党员无违纪，职工无犯罪，无火灾及医疗安全等责任事故的目标。现将我院20XX年度社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强组织领导，正确处理改革、发展、稳定的关系，始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。
为加快我院改革、发展步伐，我院党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点，切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，由党政领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的重要内容，实行双百分考核，一并检查，一并奖惩。院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。
二、以增强先进性为具体要求，强化学习教育工作。
20XX年，我院结合自年初开始的增强共产党员先进性教育活动、增强共青团员先进性意识主题教育活动，认真抓好治院育人工作，积极开展文明市民教育、职业道德教育、法制教育、诚信教育工作，相继开展新《信访条例》、新《婚烟法》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习，同时，利用宣传栏向职工宣传社会治安综合治理有关知识。保卫部门加强了对临时卫技人员及临时务工人员的管理，强化对毒、麻药品及锅炉管特容器使用中的各项操作规程和规章制度的落实，定期进行安全检查。通过学习与教育，职工的法律意识和自我保护意识得到加强，没有修炼法轮功人员。
三、认真做好社会治安综合治理各项基础工作，强化矛盾纠纷排查调处工作。
我院始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理，谁负责”的原则实行预警制，尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和行为的发生。一是建立完善例会制度，每季召开一次综治例会，通报信息，分析形势，落实工作重点。二是对保卫科的人员进行了调整，挂牌上岗，实行24小时巡视制度，发现可疑之人严密盯防，如3月24日抓获一扒窃嫌疑人交刑警一中队处理。尤其是加强了节假日及夜间的防范力度，使薄弱时间段的治安防范工作不薄弱。三是加大了消防安全的管理，制定火灾应急疏散预案，年初投入4000余元对全院消防器材进行了更换充装。院保卫科定期进行消防安全检查，现场指导职工遇有火情应怎样疏散病员等处置办法，以及如何正确使用消防器材。四是加大对重点要害部位的管理，按装了“防盗报警器”。毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理；锅炉房严格执行交接班制度，严格操作规程，持证上岗；食堂食品卫生严格执行“五、四”制，建立交接班制度；升降梯落实专人管理；网点房严格按照有关规定将相关职责纳入租赁合同书中，签订了“治安合同书”；“四工”人员登记造册，签订治安合同书；贵重医疗仪器设备登记造册，落实专人管理维护；一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行，每月进行一次检查，发现问题及时整改。五是认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度，院部调整了相关组织成员，对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处置，没有发生矛盾激化现象。六是认真做好创“平安单位”、“双拥单位”工作，与街道综治委紧密联系，努力构建社会治安防控体系。八是加大对安全防范的投入，于9月份投入近8000元认真落实技防延伸工作、11月份投资近4000元新购红外报警设备一台。
20XX年医院综治工作主要任务：
20XX年，我院社会治安综合治理工作的主要任务是。坚持科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，以贯彻“十一五”规划为契机，坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，以深入开展平安建设为载体，以加强医院基础建设为重点，着力排查调处矛盾纠纷和预防职工违法犯罪，全面推进社会治安防控体系建设，进一步健全和完善社会治安综合治理长效工作机制，推动社会治安综合治理各项措施的落实，确保治安秩序和医院持续稳定。
20XX年医院综治工作要点：
1、充分发挥医院综治组织的作用，及早准备，将两节的安全稳定作为近期工作重点，全年继续努力做好治安防范工作；
2、继续抓好矛盾纠纷排查调处工作，努力将各类矛盾纠纷化解在基层，力保医院20XX年和谐稳定；
3、20XX年拟举办1—2期法制培训班，并继续做好消防安全、毒、麻药品等重点要害部位的管理。
篇5：医院社会治安综合治理工作总结
为全面落实社会治安综合治理工作方针，创建“平安卫生院”，根据镇综治委xx年综治工作安排和签订《社会治安综合治理工作目标责任书》的内容和要求，我院积极开展医院综治工作，落实安全责任，着力整治安全隐患，确保医院安全开展工作。现将上半年工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院召开平安医院会议，明确工作目标，让干部职工及各村村卫生员充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。
二、强化措施，落实责任
xx年逐步建立完善了各项制度。同时，以廉政风险防范管理工作机制建设、创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术、服务好的队伍，确保医疗质量。
三、排查隐患，筑牢防线
1、各科室负责人认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素。
2、实行政务公开制度，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。
3、关心职工生活，高度重视退休职工生活，全力做好各项ww工作。
4、加强医德医风教育，规范医疗行为，积极参与社会治安综合治理。
我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治ww工作。xx年下半年，我们将团结奋进、开拓进取，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。
篇6：医院社会治安综合治理工作总结
XX年，市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满意是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建设和学科建设步伐，持续改进和提高医疗服务质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作,各项工作取得较好成绩。
一、进一步健全社会治安综合治理、安全生产管理体系。医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室，印发《关于建立XX市第一人民医院消防安全三级网络管理体系的通知》、《XX市第一人民医院消防安全应急预案》等规范性文件，科室层层签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书，将建设责任层层分解落实。
二、努力提高医疗服质量，保证医疗安全。
1、开展医疗质量与安全专项治理活动，启动“医疗质量与安全月”活动，首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。
2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与安全意识。
3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规知识，尤其是《执业医师法》和《侵权责任法》等法律法规进行重点解读和学习，及时通报平安医院安全生产情况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。
三、积极开展优质服务活动，深化满意度调查，提高病人满意度。
1、落实“三交斑、三见面、三查房和满意度包床”措施，推动所有病区开展优质护理服务工作；打造科室服务品牌，心内科开展“爱心一刻钟”活动,整形科开展主题为“假如我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢迎；建立护患沟通渠道，所有病区护士长对出院患者进行疾病康复指导回访，公示护士电话，方便病人随时的咨询；
2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何减少血透患者的超滤量”等项目取得较好成绩；
3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民服务措施，积极创建省级文明单位。
4、完善满意度调查方式，将门诊、住院、出院和出院回访4种满意度调查结合起来，多方收集患者的意见，集中通报、定期整改。
四、完善投诉接待度通报投诉纠纷的相关规定，建立责任追究制度。
严格按照《投诉处理流程》《医疗纠纷处理流程》处理患者投诉，完整记录并及时反馈，投诉的事情经过、调查情况和专家讨论意见整理汇总后，经投诉办、医务科及相关科室讨论后上报院领导班子，在每季度召开《医疗质量持续改进会议》进行通报，认真查找投诉、纠纷的发生原因，工作中存在的疏漏与不足，深刻剖析总结存在问题，提出具体的持续改进意见并跟踪落实。对重大医疗争议和纠纷引导到第三方进行调解，并及时上报有关部门争取各方支持
五、加大资金投入，改造环境形象，保障患者基本的医疗需要。
1、完成全院配电房搬迁、负荷转移，10kv箱式双回路变电站的竣工投入使用，实现了真正的一院“双回路”供电，保证用电安全。完成呼吸内科重症监护病房（ricu）、儿童保健计划免疫门诊、地下室电梯改造等工程，改善医疗用房条件，缓解大楼建设期间压力，满足人民群众的医疗需求。
2、进一步完善电子监控系统，增加人防、技防投入力度，在门诊大厅、急诊室、儿童门诊、医院大门和重点部位等处增加高清电子监控点系统，有效地对全院要害部位、公共场所及院进出口实施了全方位的监控，监控点达到200多个。
六、建立综合治理、安全生产定期巡查、通报、整改日常工作机制，确保综合治理、安全生产各项工作落到实处。
1、建立后勤每周“查房”制度，总务水、电、工等人员每周2次对全院病区、科室进行查房检查，对用电线线联路、重大的安全部位、重要设备、设施进行定期巡查；兴建新配电房，更新陈旧线路、设备，使医院硬件建设达到新的水平；建立消防控制室，由专职人员值班监控，保证医院安全；全面开展消防、突发公共卫生事件等应急演练，提高应急能力和水平。
2、坚持行政、业务和护理三个总值班与护院队24小时巡查以及机关晨交班制度。行政总值班由职能科室负责人参加，负责医院事务的全面协调工作；业务总值班由临床高级专业技术组成，每天对人员在岗情况、医疗安全和医疗质量进行检查；护理总值班由各病区护士长组成，在检查护理质量的同时，对病区安全、消防隐患、卫生状况进行检查。
3、建立安全生产每月度检查、影像检查定期通报制度，在院周会及时进行通报，限期整改。今年以来，开展消防应急演练、专项培训等活动，开展重点科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月开展消防设施、设备维护、维保工作。
4、完善医院安全责任区及考核制度，增加护完人力量，实行24小时巡逻与区域责任制相结合，切实把防火、防盗、防破坏和医疗秩序的防范放在第一位。做好每天的巡逻记录、巡查交接班制度和晨交班汇报制度，突发事件5分钟到位，起到院内110的作用。
5、落实门卫管理制度、护院队值班制度、安全保卫工作制度及人员职责物岗位责任制度，建立责任追究制度，将收入分配与医疗安全、消防安全、安全保卫等工作相结合，最大限度地调动积极性，维护正常的医疗秩序。加强门卫车辆管理，减少进出通道，杜绝乱停乱放保持院内环境井然有序。
XX年，市一院认真完成综合治理与安全生产工作各项工作任务，为医院建设与发展创造了良好的社会环境，一院批准为三级综合医院，全市医疗机构首个院士工作站获得省科技厅批复，与复旦大学儿科医院的合作顺利推进，逐步实现了在更高台阶的发展。
医院还获得省节能减排示范单位称号，院团委获得全市“五四”红旗团委称号，心内科病区、烧伤整形病区、普外科病区获得全市优质护理病区称号，彭锦妹、张伟娥、张灵敏获得全市十佳护士长称号，胡芳、黄红艳获得全市十佳优秀护士称号，裴培获得全市优秀团干称号，裴培、程晨等代表我市在全省红十字会急救大赛获得团体第二名的好成绩。
XX年，市一院将在市卫生局党委的正确领导下，继续深入开展综合治理和安全生产工作，为医院更好更快地发展保驾护航。