篇1：学校编辑部工作计划
一、工作方向：
1、准时将我院的动态信息传送到同学当中，使同学对能够全面准时的了解我院学习生活状况。
2、将同学的看法与建议反馈到老师手里，以便老师准时的针对同学中间消失的问题实行准时有效的措施，消失的亮点赐予鼓舞，以便使其能够良好的进展。
3、关注、关怀其他学院建设，为取长补短、共同进展、建设优质的校内气氛做出奉献。
二、部门建设：
(一)、召开例会，每周一次(特别状况敏捷变动)。
会议规定：
假如因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标：
一个部门要进展，必需要团结，为了到达部门内部成员"和而不同'的目的，我们要加强内部人员的熟悉和合作。所以，内部的沟通沟通应摆在首要位置：
1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发觉和收获，也可以聊最学习状况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热忱商量。
2、鼓舞成员多沟通报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。
3、通知部员同学会近期的活动支配，组织同学会的工作。学校编辑部工作打算范文
(二)、我们的部门提高干事素养，依据我部的职能，如今暂定以下培训：
1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。
2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。
3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。
(三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院同学和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，同学。
随时留意加强编辑队伍和队伍建设。
(四)、建设部门文化。一个优秀的部门必定有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会查找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。
三、部门活动
1、联合其他部门合作组织同学活动。时间、主题因时而异。
2、举办征文竞赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为同学所接受。
3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、同学会干部等，指导高校形成正确的人生观、价值观。
四、报纸板块的设计
1、增加老师风采板块。
2、报道学院近期教育工作动态。
3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。
4、为同学课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合同学阅读的精致小说、故事、散文、诗歌、面对广阔同学，使他们增加阅读量，提高写作力量，培育文学爱好的爱好。
5、选登同学优秀作文，为广阔同学供应发表优秀作文的园地，鼓舞、调动同学写作文的主动性，培育同学的文学爱好，熬炼同学的写作和工作力量。
6、在文章内容主动健康的原则上，版面形式由干事自主创新。
四、创新设计
1、充分利用现代信息网络优势，在校内网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共数据库，便利查询有关的信息资源。
2、设立学报优秀奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。学校编辑部工作打算范文
五、结束语
编辑部是联系书院与同学的纽带和强梁。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理支配，争取不落下一个活动的报道。编辑部的人员有激情和幻想，如今是我们上演绚丽青春的时候，我们肯定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承优良传统，寻求新的进展高度势在必行!我们在行动!
篇2：学校编辑部工作计划
师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。
xx年，编辑部的工作计划如下：
一.总体打算
1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的’活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。
2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。
3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。
4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
二.具体安排
一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即xx年合订本，总结xx年度工作，召开总结交流会。
二月份：组织编辑《师之趣》xx寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。
三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。
四月份：组织开展读书交流活动，举办xx年第1期网上论坛。
五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。
六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行xx年第2期网上论坛。
七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。
八月份：组织编辑《师之趣》xx暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。
九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行xx年第3期网上论坛。
十月份：组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾xx-xx学年度合订本》、《师之趣xx秋季刊——校本课程专号》。
十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行xx年第4期网上论坛。
十二月份：评选“师之趣编辑部xx年度人物”，组织年度总结交流活动。
同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。
篇3：学校编辑部工作计划
一、部门招新及人事建设
1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的簇新血液，部门内部重点探讨了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进行：
（1）、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣扬等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。
（2）、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按安排和详细状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的实力，在参考各方看法的基础上，确定三个新成员。
（3）、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作实力，使其能够适应工作须要。并时常实行例会，总结上一阶段的问题和不足，探讨下一阶段的工作。
2、激励部门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作实力和工作效率，同时也促进了自身素养的全面发展。
3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展须要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更须要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。
二、详细工作：
1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将接着作为我部的重中之重。依据辅导员老师和主席团的看法，下学期学生会的活动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹支配人手，努力保证工作的顺当进行。十月份，校运会是工作的重点。届时须要借助学生会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取接着为学院争得荣誉。同时也不能放松对竞赛的报道工作。这须要我们深化第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。
以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有须要，我们都会以一贯的敬业看法，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。
2、院刊《文轩》的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都须要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比较生疏。因而在充分带动他们参加的基础上，更要具体向他们讲解每一步的实施细微环节，提高他们的参加主动性。《文轩》在上一学期进行了改版，我们将接着秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。
3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将支配专人细心经营。同时养成习惯，增加阅读量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算困难，但却须要长期的耐性经营，决不能中途懈怠。
三、上学期的不足和改进
纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：
（1）与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，可以通过参加帮忙其他部门活动的开展，平常多进行这方面的沟通等方式进行改进。
（2）照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。
编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不行替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣扬工作，培育责随意识，是我们恒久的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一样，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广阔同学。
1.按时完成出版任务，努力提高刊物学术质量
（1）接着做好校内宣扬和组稿工作，拓宽稿源。接着把好学报质量关，加强审稿环节的工作，坚持“三审”“三校一读”制度，努力提升载文的学术质量。
（2）利用学报封页宣扬学校的科研成果和学科领军人物，扩高校校在社会的影响。
（3）严格落实责任编辑制，提升编校水平，将学报出刊的错误率将至最低。
（4）加强学报的英文编辑工作，提高英文论文编校水平。
（5）注意本刊特色发展，为学院应用型转型供应智囊支持。
（6）主动参与民办高校学报探讨会组织的有关活动。主动选送作品参与优秀论文作品评比。
2.加强内部管理，进一步增加服务意识
（1）进一步明确编辑部各岗位的职责，调整和细化人员分工。
（2）完善编辑部工作制度，进一步规范学报编辑出版工作。严格执行编辑部工作规范、学报审稿制度、学报审读制度等。
（3）进一步加强工作作风建设。在编辑出版各个环节，力求做到协作有序，严谨尽责，对作者服务到位。
3.加强队伍建设，不断提高编辑业务水平
（1）加强学习，学习习总书记系列讲话，学习国家新闻出版广电总局《内刊管理方法》，学习编辑出版领域重要的文件和规范。参与省国家新闻出版广电总局组织的编辑业务培训和接着教化，不断提高编辑业务水平。
（2）进一步增加与高校学报编辑部的沟通与沟通，支配编辑人员到兄弟院校学报编辑部参观学习。
4.其他
（1）建立学报网页，引入网上投稿审稿系统。
（2）加入xx省高等学校学报探讨会。
（3）召开第一届学术期刊编委会工作会议。