煤矿安全生产工作年度总结(精选3篇)

时间:2024-05-31 12:18:28
煤矿安全生产工作年度总结(精选3篇)

篇1:煤矿安全生产工作年度总结

煤炭是中国的主要能源。煤炭资源以它自身储量的可靠性、供应的安全性、燃烧的可洁净性等,决定了煤炭工业在中国国民经济中的基础地位,并将是长期和稳固的。以煤炭为基础的能源结构,仍然是中国能源发展战略的必然选择。我省做为产煤大省,近两年煤矿安全生产形势持续稳定并趋向好转,但是我们还要在工作中加强安全管理意识。

一、保持均衡生产力求动态安全

实践使我们认识到,安全与生产是车之两轮,鸟之两翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的强调生产而忽视安全,离开生产谈安全只能是空谈;片面强调安全,不管生产就是教条。要想实现动态中的安全,就必须保持一个均衡的生产秩序,生产单位不能停止生产迎接检查,检查频率再大,生产正常组织,有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生,检查中发现危及安全的隐患,立即停产整改,对动态中的一般质量问题,现场跟班干部、安监员盯上处理。各类安全检查必须是在动态中,在生产过程中发现问题,改正问题,促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。凡是停产迎接检查的,一次考核区队盯班干部100元,现场工长、安监员50元。十月份,尽管我们组织了各类安全检查140余次,但产量、进尺均创出了今年最好水平。实践证明,均衡生产抓安全,既保证了安全效果,又促进了生产任务的超额完成。

二、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平

“双基”建设工作是安全管理的基础,只有不断拓展、延伸,才能实现矿井的安全质量标准化。我们在前段时间抓“双基”建设的基础上,突出工作创新和“闪光点”,实行全矿生产单位主要负责人,生产科室全体人员每早7:00点的大班前会制度,实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度,实行了动态达标检查验收制度,采煤工作面实行工序化管理,掘进架棚实行挂牌留名制度,在任何检查中不停产,不搞突击,不摆花架子,而是注重实效,平时抓、抓平时、长抓不懈。在质量验收方面,由专业副总负责,实行不定期动态浮动定级验收制度,规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格品,掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品,机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品,否则每少一头面次对专业副总罚款50元。验收过后,出现质量滑坡头面,给予降级处理,从而确保了条条线线、台台件件时时达标。我们抓质量标准化,没有固步自封,而是采取内部挖潜,外部取经“双管齐下”的方式,先后组织生产科室、区队干部外出参观学习,解放了思想、开阔了眼界,对安全质量标准化有了一个更高的认识,项项工作求创新、找亮点,并将“双基”建设工作逐渐延深到采掘头面。同时,我们将井下现场分成六条线,专业副总、科室人员分线包片,分别落实责任,定期不定期进行高标准的检查验收。此外,我们还大力选树典型,对安全质量标准化搞的好的头面,召开现场会,推广经验,查找不足,以点带面,使“双基”建设工作不断延伸,促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。

三、存在的不足矿井的安全“六大系统”

有待于进一步的完善和升级,紧急避险系统还没有完成;矿井安全质量标准化工作推进速度较慢;矿井的通风构筑物有待完善;员工的操作技能和工作责任心有待提高;特种作业人员要配齐、配足。

四、今后的工作目标

但我省在今年上半年,煤矿事故中共有人遇难,事故发生数量和遇难人数均比去年同期有所减少,但一般事故反弹导致安全生产形势依然严峻。今年上半年省里共发生煤矿事故起,同比增加XX起,上升X%;死亡X人,同比增加X人,上升X%。在这些煤矿事故中,顶板、运输等一般事故发生起,同比增加X起,上升X%;死亡X人,同比增加X人,上升X%

从数据中看,我省在煤矿安全工作上,还需加强努力,为此有关领导计划在下一阶段工作中深入开展以下工作,从而解决目前的问题。

一是要班子和谐。班子成员团结协助,互相支持,共同提高,能够紧紧围绕煤矿安全监察创造性开展工作,富有战斗力和号召力。

二是要队伍和谐。干部、党员和全体同志之间团结一致,以建设一流煤矿安全监察分局为目标,具有较强的大局意识和责任意识,工作积极主动,协作精神强。

三是要内外和谐。加强与地方政府相关单位的协作与联系,定期开展联席会议,研究探讨煤矿安全工作,营造良好的执法环境,共同促进煤矿安全生产向前发展。

四是要工作和谐。制度健全,目标明确,工作有序,责任划分合理,形成人人有担子,事事有人管,科室之间互相配合,同志之间相互支持的良好工作格局。

五是要执法和谐。严格依法行政,在监察执法过程中要处罚合理,量裁适当,程序合法,防止粗暴执法,做到监察与服务相结合,惩处与教育相结合

篇2:煤矿安全生产工作年度总结

2018年6月,是我国第十七个“安全生产月”,*****根据《“安全生产月”活动实施方案》有序开展了各项工作。现将“安全生产月”活动总结如下:

一、积极贯彻落实上级精神,制定安全生产月活动方案

根据国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”活动的通知要求及上级公司指示精神,结合实际,*****制定了2018年《“安全生产月”活动实施方案》,成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,明确了各部门具体职责和活动计划,为扎实开展活动奠定了基础。

二、活动开展情况

(一)开展“安全生产月”启动仪式。

*****为提高各级人员参加“安全生产月”活动的热情和积极性,由矿长组织了“安全生产月”启动仪式,会上宣读了《*****“安全生产月”活动实施方案》,要求大家要站在政治的高度,站在保护员工生命和财产安全的高度和矿井安全发展的高度,扎实开展好“安全生产月”活动,并郑重地在“生命至上、安全发展”的横幅上签字承诺。

(二)组织开展警示教育周活动

警示教育周,组织员工参加观看《隐患直击》、《生命至上》、《施精准之策,固预防之本—构建双重预防管控机制解读》和集团内的事故案例,共计8批次,有134人次参加;组织开展《安全生产法》的学习讲座2次,30余人次参加,通过警示

教育和《安全生产法》讲座,使广大员工深受教育,进一步增强了员工的安全意识和法制意识。

(三)组织开展安全文化活动宣传

1.为增进安全月氛围和安全文化宣传,矿在办公区、井口显着位置悬挂了安全宣传横幅,营造安全生产月活动氛围,同时组织员工参加公司组织的安全黑板报的制作和展览活动。

2.为积极响应**市安全生产月宣传,安排员工参加了市安委会举办的以“生命至上、安全发展”为主题演讲活动。

3.为提升员工家属对亲人在安全生产工作中多注意安全,提醒他们在工作中把好安全关,矿开展了“一封家书”活动,共计32人参加“一封家书”活动,家人的一份叮咛、一份嘱托、一份期盼,感动着我们的员工,激励着我们的员工要时刻将安全生产工作牢记在心间,落实在行动上。

4.为员工家属了解和督促员工做好安全生产工作,矿长和矿党总支书记给员工家属写了一封《*****致员工家属的一封信》,在信中把员工安全生产与家庭幸福的重要意义和希望员工家属积极配合矿安全生产工作紧密地联系起来,让每个家庭都知道做好安全生产工作的重要意义。

5.为增强员工对安全警示标识的认知程度和设置位置,丰富员工安全文化生活,寓教于乐,提高员工安全基础知识,矿开展“安全警示标识竞猜”活动,采用现场抽题回答,猜对有奖,猜错现场讲解的形式进行,在欢乐的气氛下,“安全警示标识竞猜活动”圆满结束。通过活动,使全矿职工熟悉井下工作现场的警示安全标识,提高了主动学习的意识,进一步丰富了煤矿员工的安全知识,为夯实我矿安全生产工作奠定了一定基础。

6.矿组织召开了“大七矿员工家属‘亲情话安全’座谈会”,把部分员工家属邀请到矿区,让员工家属了解亲人在煤矿的工作情况,谈谈亲人在工作中注意安全的深刻意义和对家庭幸福的深远影响,叮咛亲人在安全生产工作要遵章守纪,为我矿职工在今后认认真真干工作,时时刻刻想安全起到了极大的推动作用。通过座谈,把员工家属参与矿井安全工作紧密地与家庭幸福和谐融入在一起,取得了很好效果,得到公司领导的肯定。部分公司领导参加了座谈会,参加座谈会共计有30余人。

(四)组织参加公司安全文宣传咨询日活动

为使员工加强安全法律法规认识,提升安全生产法制意识,矿积极组织员工参加公司举办的安全生产政策法规咨询日活动。在活动中,咨询国家安全生产法律法规相关内容及事故灾害预防、应急管理常识及职业健康等方面知识,了解安全知识和安全文化。矿共计有20余人参加了宣传咨询日活动。

(五)组织开展隐患排查、安全检查

1.开展矿井安全检查、隐患排查

为保证矿井维护工作正常开展,在安全生产月期间,矿共计组织安全检查3次,检查问题10条,整改完成10条;组织隐患排查一次,检查通风设施、机电设备、测风及瓦斯管理、巷道支护等情况,排查隐患2条,均采取了措施。

2.根据矿工作安排,为了解和彻底消除矿井重大生产安全事故隐患,切实保证矿井顺利复工建设,对照国家局《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》,矿组织各部门按照业务分工对重大生产安全事故隐患进行排查工作,通过排查未发现重大事故隐患。

3.根据《**市伊州区依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动工作实施方案》(伊区安办字〔2018〕43号)文件要求,我矿进行了自检自改活动,并形成报告,报送区煤管局。

(六)组织开展应急演练活动

根据矿“安全生产月”活动方案安排,6月22日,*****组织煤矿及保运队员工进行了顶板事故应急演练活动,活动由*****矿长杜明启主持。

演练中,面对事故,救援队伍根据顶板事故应急演练方案立即启动应急预案,成立应急指挥部,集中人力、物力抢险救灾,顺利完成井下事故现场的人员救治等工作。救援队伍发现伤员后,进行现场包扎,并在众人配合下将伤员送到井口,抬上救护车。经各应急救援小组各司其职,密切协同,演练圆满结束。演练结束后,矿应急指挥部召开了演练总结会议。各应急小组根据演练情况、结合各自职责做了总结。这次活动使职工对应急演练的汇报、组织、协作等程序有所切身体会,增强我矿人员的应急意识、提升应急管理能力,提升防灾减灾救灾能力,进一步促进煤矿的应急管理,确保煤矿的安全稳定。

(七)组织安全隐患整改

根据矿“安全生产月”活动方案安排,矿安监办对历次政府检查、上级公司检查以及矿自检情况进行“回头看”,对历次检查出的安全隐患,逐条检查整改落实及闭合情况:

**市、区煤管局于4月28日对我矿现场检查,发现问题3条,均完成整改并按时间节点进行了回复;今年以来上级公司对我矿检查6次,发现问题共44条,均完成整改并按时间节点对上级公司进行了回复;矿开展旬安全检查共18次,检查发现问题共79条,其中,1条在整改中,其他均按“五定表”形式整改落实。

三、其他安全工作开展情况

1.为保证矿井复工建设,规范各项安全生产工作,结合国家及上级要求和我矿实际,对安全管理制度进行修编,累计修编29项,通过制度修编,对矿井规范建设的安全管理工作提供保障。

2.为保证矿井顺利复工建设,矿编制了矿井系统恢复方案,对矿井九大系统进行全面的安排,保证矿井系统恢复到位,符合规范要求,为矿井复工奠定基础。

3.根据《关于印发<伊州区煤炭行业开展安全生产百日大排查大整治实施方案>的通知》(伊区煤管发〔2018〕28号)文件精神,制定了《*****开展安全生产百日大排查大整治实施方案》,并将按照方案开展了梳理上级检查问题落实情况,开展了重大事故隐患排查等相关工作。

在今后的工作中,我矿将以“安全生产月”活动为契机,继续强化各级领导干部和员工的安全责任意识,进一步提高干部职工综合素质,切实将矿井安全管理工作落实到位,在矿井复工建设中严格执行国家和行业标准,认真抓好安全管理工作,为促进矿井安全建设状况持续好转夯实基础。

*****

XX年X月XX日

篇3:煤矿安全生产工作年度总结

一、20XX年安全工作总结

(一)建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的'服务意识,服务态度热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,

熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排

解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

(二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。

我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

(三)建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项,有完整的原始记录和档案管理交流,按时填写图表和牌版,调度资料定期归档保管。

(四)加强信息报送质量,完善公文处理流程

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

二、20XX年安全工作计划

1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

2、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行。

3、进一步加强调度室建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

4、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

5、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。

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