篇1：机关单位综治维稳工作计划
局属各单位、机关各股室：
根据县委、县政府和综治办的要求和部署，为把社会综合治理工作落到实处，结合城建局工作实际，现对 20xx年城建系统维护稳定工作，作出如下安排：
一、指导思想
认真贯彻上级政法工作会议，以十八大精神为指导，落实中央、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署，坚持预防为主的工作方针，认真履行部门职责，为城建事业的顺利发展创造良好的治安秩序和稳定的社会环境。
二、主要工作
1、完善领导责任制度。建立健全维稳工作责任制和责任追究制，将维稳的各项职责细化、分解到各单位，并纳入各单位年终考核目标。按照谁主管、谁负责、谁立项、谁负责、谁决策、谁负责的原则，形成党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、做好职工的教育管理工作。认真开展法制宣传教育，加强精神文明建设和*法制建设，建立健全八小时内外管理体制。积极开展见义勇为事迹宣传，完成上级布置的有关任务。采取措施，保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。
3、做好单位内部的稳定工作。积极开展系统和单位内部的矛盾纠纷排查调处工作，建立维护稳定工作预案，健全正确处理内部矛盾和群体性事件的工作机制。坚持定期排查上报，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻实施《信访条例》，妥善处理重点信访案件，不发生职工赴省进京上访事件，没有因信访问题引发的不稳定事件。
4、建立、健全预防和处置群体性突发事件的预警机制。对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事件，在按规定上报情况的同时，主要领导必须在赶到现场，靠前组织指挥处置。积极配合有关部门和单位处置重大群体性事件、突发事件和重大事故等，防止造成严重后果。
5、杜绝各类事故。建立健全单位内部的治安防范管理各项制度，建立、健全信息报告制度，发现不稳定的情况信息，要及时报告。突出元旦、春节、五一、国庆及汛期等重大节假日和重要敏感期的安全工作，组织开展值班及综治、维稳等安全检查活动，做好敏感时期的信息报送制度，并做好实施应急预案的人力、物力和资金的准备。
6、开展平安工地创建。继续深入开展建筑安全生产大检查，大力宣传普及施工安全知识，开展平安工地创建活动。
7、履行部门职能作用。加强行业监管，主动做好本单位涉及维护全县治安和稳定的工作，积极参与全县统一布置的有关工作，切实维护人民群众的切身利益。
8、关心群众反映的热点、难点问题，排查调处、及时化解矛盾纠纷，深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育劝阻工作，切实保障公共安全。
篇2：机关单位综治维稳工作计划
为了提升本单位综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我局根据《市区年度社会治安综合治理考评办法》，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：
一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。
1、认真学习，提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我局召开专门会议，会上要求各股室认真学习《市区年度社会治安综合治理考评办法》，并将这次会议精神传达到每个职工，使全局所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。
2、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行社点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。对做得较好的股室，组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。
3、成立领导小组，有序开展工作。
成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我局综治、维稳工作做到了有序开展。
二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作。
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。
3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了安全，未发生一例安全事故。
4、加强保密工作，用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性，我局不断完善制度，实行资料上网使用呈报审签制，由分管领导签字同意后，方可上网使用，杜绝一切泄密事件的发生。
5、队伍健全，信息畅通。我局通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。
综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我区的和谐社会环境建设做出应有的贡献。
篇3：机关单位综治维稳工作计划
为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作，依占有关会议精神和依法治镇工作的需要，把我镇的维稳综治工作提升到新的层次，特拟订我镇20XX年度维稳综治工作计划。
一、指导思想
经过一年的努力，使我镇社会治安综合治理领导和做事机构进一步健全，基层基础建设不停增强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更为完美，社会治安综合治理举措在基层全面落实，我乡治安局势连续稳固，重特大刑事案件和多发性案件，社会丑陋现象减少，社会治安次序优秀，人民民众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚固基础。
二、基本要求
坚持把依法从重从快目标贯串到打击严重刑事犯法的各个环节，增强协分配合，形成打击协力，突出打击要点，加大打击力度，一直保持对各样严重刑事犯法活动的高压态势。正确履行法律和政策，坚持“稳、准、狠”的原则，增强打击犯法的效率。注意研究犯罪规律和动向，掌握犯法活动的动向变化。坚持把集中打击、专项整顿和常常性打击密切联合起来，解决突出治安问题，促使社会治安显然好转。
三、增强防备。
健全完美矛盾纠葛排查工作体制，把集中排查调解与常常性排查调解联合起来，推行分级负责，归口调解，充足发挥各职能部门作用，把矛盾纠葛解决在基层，解决在萌芽状态。
四、增强法制和德育教育。
依照依法治国和以德治国相联合要求，指引人们建立正确的道德观点和价值取向，提升全民的法律和道德素质。针对不一样的集体因人施教，特别是增强对青少年思想政治教育和法制道德教育，增强法律意识和道德观点。把家庭教育、学校教育与社会教育密切联合起来，要点做好社会闲散青少年的管理和教育工作，有效预防和减少违纪犯法。
五、增强管理。
成立健全流感人口管理系统，踊跃探究流感人员管理新方法，完美工作体制，做到管理、教育、服务相联合，充足发挥各部门和民众自治组织的作用;增强要点地域、要害部位，特种行业的治安管理和防备工作，减少违纪犯法缝隙，保护正常治安次序，突出公共娱乐服务场所、文化市场和第一版物的管理，打扫黄、赌、毒等社会丑陋现象。
六、增强基层组织建设。
增强基层党政组织，特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设，充足发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调换治安中心户长的踊跃性，要加大培训和赏罚工作力度，做好群防群治工作。
七、增强社区改正和帮教工作。
以改造人为主旨，采纳有效举措，确实做好管束，缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作，把违纪犯法人员改造成为遵纪守纪的公民。踊跃探究刑满开释、排除劳教人员布置，帮教工作的新门路，精益求精工作方法，明确帮助就业任务，落实责任，增强教育管理，动员社会各方面力量做好布置帮教工作，稳固改造成就。
八、加大查核工作力度。
每个月10号为综治例会日，维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元，连续两次除名，每季度一查核，前三名的奖赏100元、200元、300元，后三名的罚款300元、200元、100元。