村纪检委员工作总结范文

时间:2024-10-08 11:49:27
村纪检委员工作总结范文

篇1:村纪检委员工作总结范文

我任洪上村党支部纪检委员以来,主要负责本村的土地工作,一年来在镇党委的正确领导下,在广大干部群众的支持和帮助下,在学习和工作上都取得了一定得成绩。下面,按照镇党委的安排,我就一年来个人的学习、生活、思想状况汇报如下:

一、强化学习,不断提高自身素质

一年来,我不断加强自身理论知识的学习,以达到理论指导实践的目的,主要从以下两个方面加强自身学习,一是学习邓小平理论,“三个代表”重要思想以及党的十七大报告精神,认真贯彻党在新时期的基本路线和方针,进一步强化自己立党为公,执政为民的理念。二是加强法律法规学习,学习别人严谨的工作态度,果断处理问题的工作方法,不断提高自己的工作效率和工作能力。

二、围绕村“两委”工作中心,认真做好本职工作

作为一名支部委员,首先发挥好助手作用,自觉维护班子团结,与其他成员相互支持,相互配合,互帮互学,对自己分管的工作大胆负责,认真抓好落实。

狠抓土地管理求实效,争创土地管理模范村。首先我们形成每月学习一次土地管理法的制度,对村干部进行土地法律、法规的宣传教育,同时,在村内采取橱窗、标语等各种形式对广大群众进行宣传。其次,建立健全和完善日常监督制度。村坚持每月5-6次的巡查制度,切实加强对村民住宅建设用地的日常监督,及时发现和制止各类土地违法行为,同时把此项工作列入村干部的职责范围,从而制止了一些违法行为的发生。

三、自查不足,排找问题,以便日后更好工作

一是在思想上对学习不重视,总觉着在农村学习没多大用处,缺乏学习的自觉性。二是在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时以感情用事。有时工作方式简单,不能够虚心接受同志的批评,更不能进行自我批评,故而工作有忽冷忽热的毛病。针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多学习一些党的惠农政策,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。

篇2:村纪检委员工作总结范文

作为塔岳村纪委委员,半年以来,在镇党委、政府和镇纪委的领导下,我始终以对党和人民事业高度负责的态度,注重增强自律意识,严格遵守纪检纪律,切实当好廉洁自律的表率,真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际,认真学习,勤奋进取,努力开拓,勇于创新,忠实地履行自己的职责,并按照廉洁自律各项要求严格规范自己,较好地完成了上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。现将半年以来担任纪检委员的工作汇报如下

一、加强日常监督,提高自身素质

半年以来,我坚持集中学习与自学相结合,积极参加村支部组织开展的各项理论学习活动,并积极参与到村里的各项活动。我在全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,进一步加强对村级事务的日常监督,并提高了自己的政治理论素养和业务水平。

二、加强纪律监督,增强村干部拒腐防变能力

一名纪委委员,自身廉洁与否影响到工作的开展和纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。在工作中,我尽力发挥纪律监督和民主监督的作用,遵守党的纪律,严格按照各级党委政府有关廉洁自律有关规定,带头廉洁从政、勤廉为民;管好自己分管的部门,防止利用自己的职权职位影响谋取不正当利益;自觉接受监督,自觉开展自我批评,坚决按程序和制度办事;从自身抓起,从小事抓起,以俭励志,以廉养身,防微杜渐。

三、坚持民主监督,增强村民参政议政能力

以人为本,树立民本思想,坚持执行党的群众路线,积极走访调研探究新时期做好党的作风建设和反腐败工作的新方法。多于村民沟通,增强村民参政议政能力,深刻发挥民主监督的作用

四、牢记宗旨,勤政务实,用好各项权利

1、深度参与村“三委”工作,发挥知情权,做好自己本职工作的同时,积极参与到村各项中心工作中去,了解村每一个工作流程,做到心中有数,才能更好的发挥民主监督的作用。

2、发挥审核权,防微杜渐,确保村级工作阳光透明,在每张票据上“签名盖章”,正是我们纪检委员发挥审核权,避免不符合规定的事件发生,影响政府形象。

3、发挥询问权,加大监察力度,促进政策落实。加强对村内工程建设招投标活动的执法监督,保证了工程招投标工作公开、公正、公平进行。对村干部开展了民主评议政风行工作,逐步形成纠、评、建相结合的机制,及时解决了一批群众关心的热点、难点问题,提高了村为民服务质量。开展强农惠农和农村改革发展各项政策落实情况的监督检查,杜绝损害群众利益的现象发生。

4、发挥建议权,加强宣传教育,构筑思想道德防线。半年以来,履行纪委职责,认真组织学习和贯彻落实《廉政准则》,学习各级纪委会议及文件精神,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,促使党员干部牢记党纪政纪的“红线”和从政从业的“底线”,在党员干部中牢固树立科学发展观和正确的政绩观,增强廉洁自律的自觉性、坚定性。采取观看专题电教片、到保山警示教育基地学习等多种形式,加大警示教育和先进典型教育力度,提高广大党员干部拒腐防变能力。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到,与上级的要求和群众的愿望相比,也存在一定差距,主要表现在一是在工作学习矛盾突出的情况下,学习主动性不够,从一定程度上制约了理论与实践的结合;二是在工作中较多地凭经验办事,开拓创新意识不强,思想解放深度不能完全适应改革发展的需要。

在今后的工作中,我将克服不足,继续努力履行纪检委员的职责,扎实推进作风效能建设,强化效能督查等措施,严厉打出村干部队伍中不作为或乱作为的现象。并积极培养自己学习的自觉性和主动性,努力提高自己的理论素养,使理论与实践在工作中有机集合起来;进一步解放思想,用科学发展观来武装头脑,创造性地开展工作,努力提高自己为人民服务的本领,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,清正廉洁,勤政爱民,为党和人民的事业做出自己最大的努力。

某某村XXX

2018年6月25日

篇3:村纪检委员工作总结范文

各位领导,代表们,大家上午好。在本届换届中,我被推选为xx村纪检委员,村务监督委员,村监察信息员。自已主要分管村级纪检工作,村综治信息、、村委民兵工作;一年来,在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照清廉xx村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。下面,我将本人就一年以来的工作清况述职如下,请予以评议:

一、在纪检工作方面,能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度:为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中,我能够守职业逆德,做到爱岗、敬业,认真实行村务公开,民主理财,对制度登记好台帐。严格执行“四议两公开“的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照党务公开,财务公开、村务公开的制度,按时向村民公开财务、村务工作情况,建立了‘清廉xx’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训,不断提高自身能力,在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中,建章立制,做好全村村民摸底清査工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在前列。

四、民兵工作中,按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参军,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

五、民政工作中,完成我村低保的动态调整工作,坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设自来水管道全村全覆盖,七组防洪沟盖板,村委会到八组公路加宽,大大改善我村村民出行生活环境。

六、存在的不足和问题

本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足:工作标准不够高,要求不够严;思想觉悟有待提高,服务意识不强;管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

主要表现在:

一是学习不够深入。随着监委改革深入推进,执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部,过去的一年里,我对新的理论、法规掌握的还不够全面,查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上,不够深入。

二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”,要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验,但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺,有待进一步提高。

七、今后努力方向

1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众反应的问题。

恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

篇4:村纪检委员工作总结范文

20XX年9月,我被选为村里的党支部委员,20XX年1月我成为我村纪检委员,上任之初我就明确了自身应该承担的责。

思想上,我积极向党组织靠拢,不断学习。在全国开展学习十X届X中全会精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育的大背景下,我们每月组织党员开展党员活动日活动,学习新华社社论,学习党章,党规,学习系列讲话,让大家深入认识不合格党员认定标准,引导并督促全体党员做一名合格党员。对上级党委的指示要求,我们立场坚定,坚决贯彻执行,在行动上始终保持与上级的高度一致。作为村里的纪检委员,这方面的工作我更是尽心尽力。

工作上,我励精图治,无论是村里的大事小情,我全部参与其中并承担了重要责任。

村西编组站征地工作在20XX下半年全面启动,今年已基本完成施工,因一些历史遗留问题,征地款的发放工作难度着实不小。经过乡党委政府领导及我村“两委”干部的集体努力,现已完成大多数征地款的发放。剩下的调解难度非常之大,逐组逐户座谈的工作仍在不断进行中。

此外,11、12两个月,我村完成了20XX年度农村合作医疗和养老保险的收缴办理,参合人数全面赶超上年,100%完成了任务。秋冬季节,我们按照上级要求,对田间地头24小时不间断巡查,确保不发生火情。

农村工作不容易,也最能锻炼人,想到能为全村1900余名百姓服务,有时候受点小委屈又有什么呢?新的一年即将开启,我仍将一如既往的保持高度的工作热情,做好农村纪检监督提醒工作。

篇5:村纪检委员工作总结范文

村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重要力量,随着“三农”各项优惠政策的落实力度不断加大,人民群众参政议政意识不断增强,如何加强村级纪检员的管理,进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用,已是农村基层党风廉政建设的一个重要内容。我乡按照县纪委相关要求,对村级纪检员的现状及存在的问题报告如下:

一、乡村级纪检员基本情况

XX乡共有行政村XX个,目前X个行政村都配备了村级纪检员,从人员构成来看,年龄普遍在40—50岁之间,学历普遍为初中、高中学历,党龄基本都在十年以上,都是立场坚定、政治成熟的优秀共产党员。

二、村级纪检员的选配方法和履职情况

村级纪检员的选配由村"两委"班子从能坚持党的领导,拥护社会主义制度,原则性强、责任心强、作风正派、办事公道、了解和掌握国家的各项支牧惠牧政策,掌握村情、基层工作经验丰富,群众威信好、村民信得过的党员或曾担任过村"两委"班子成员的老党员干部中提名,由乡镇纪委审查通过,乡镇党委审批,报县纪委备案。纪检员工作直接向乡党委、纪委负责,受乡党委、纪委垂直领导和管理。纪检员必须正确行使权力和履行职责,列席村"两委"班子各类会议,监督各项村级事务,倾听群众意见,及时发现本村苗头性问题,及时向村党组织或乡纪委反馈。协助乡纪委调查涉及本村党员的有关问题。乡纪委主要是通过以会代训、日常工作中具体指导等方式,对村级纪检员进行培训和指导。

三、村级纪检员所面临的压力和存在的问题

1、意识淡薄,主动作为能力欠缺。村级党组织对抓好党风廉政建设的认识不到位,片面认为农村基层经济不发达,再加上实行了村财乡管、会计集中核算后,因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无,表现为贯彻责任制的积极性不高,导致部份村级纪检员不参与或不主动监督村两委工作。部分村级纪检员干部年龄较大,文化程度不高,不懂法,不主动作为。

2、宣传浅薄,廉政教育氛围不浓。平时由于农村各项工作纷繁复杂,许多廉政教育开展不够深入,导致农村党员接受教育的机会不多,“大宣教”的氛围和格局在农村中尚未完全形成。一些村开展党风廉政建设教育的形式单一,抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够,使党风廉政教育没有发挥应有的效果。

3、管理不严,制度落实力度缺乏。在制度建设上,有些村的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统,有的没有针对性、操作性。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。在责任追究上,乡、村纪检的监督作用没有很好发挥,或多或少存在畏难思想,对责任范围内村干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。

四、充分发挥村级纪检员作用的建议

1、提高素质是根本。村纪检员要发挥好作用,履行好职责,必须要有过硬的素质。要提高这些素质必须加强培训教育。建议县纪委将对村级纪检员的培训列入培训计划,每年对村级纪检员进行一次集中培训,可以通过乡远程教育集中培训,也可以以会代训。乡纪委也要制定培训计划,坚持常抓不懈。要根据农村干部工作对象和工作特点,以参与、监督为主,着重培养村级纪检组织的五种能力,即:协助党支部抓好党风廉政建设工作的能力;协助抓好党务、村务公开的能力;对村级项目建设、资金使用、资金管理、计划生育指标、土地使用、扶贫、救灾、救助以及医疗卫生、中小学教育、基础建设、各种补贴等党的各项支农惠农政策的落实情况进行监督的能力;协助有关方面对农村党员、干部中存在的违纪问题的调查的能力;接待群众来信来访,及时化解矛盾的能力。

2、解决待遇是保障。我乡村纪检员的人员一部分由村支部书记或村主任兼任,一部分是普通党员,还有一部分是家在农村的退休党员干部。目前,村级干部的待遇,财政只供给村三职干部工资。其余人员基本是义务工作。兼职纪检员应该解决兼薪的问题,普通党员任村纪检员,仅凭工作热情是不够的,他们以农为生,要保证工作时间和精力,必须给予适当的补助。建议县纪委将村级纪检员的工资待遇列入县财政统一拨付。

3、严格考核是动力。一是记载“民情日记”。给每个村纪检员发一本“民情日记”,要求把工作时间、地点、内容记载详细。每月抽查一次,年终考评作为重要的依据。二是公开述职。年底村纪检员向村党支部大会或村民代表大会作一次述职述廉报告。内容包括:执行上级的政策规定,参加培训,监督村务,协助办案,开展廉政教育,廉洁自律等方面。广泛接受全体党员和群众的监督。三是严格考核。年终对村纪检员工作情况进行一次全面考核,工作称职的予以留任,不称职的重新选任。同时建议县纪委年终评选一批优秀村级纪检员,给予奖励,以提高其工作的积极性。

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