篇1：企业团支部工作计划范文
企业团支部工作计划
1.引言
本工作计划旨在规划和安排企业团支部的工作任务和活动计划，以提高团支部的凝聚力和活跃度，促进员工的成长和发展，提升企业的整体文化氛围。
2.目标和目标
-增强团员的政治觉悟和组织能力，提升企业团支部的组织力和工作效能。
-提供良好的团队活动和交流平台，促进员工之间的沟通和合作。
-增强员工的文化素养和创新意识，激发员工的工作热情和创造力。
3.工作任务和活动计划
3.1.团支部内部管理
-选举产生团支部委员会，明确职责分工和工作任务。
-定期召开团支部委员会会议，总结工作进展，讨论问题和解决方案。
-组织党内生活会议，加强党员教育和培养，提高党员的政治素养和业务水平。
3.2.团队建设和成长
-举办团队培训和学习活动，提升团员的专业素养和职业技能。
-组织团队建设活动，增强团队合作意识和凝聚力。
-开展岗位学习交流活动，促进团员之间的经验分享和学习互助。
3.3.社会公益活动
-组织参与公益志愿者活动，关爱社会弱势群体。
-开展环保宣传活动，提高员工的环保意识和行动。
-参与社区建设和公益项目，为社会做出贡献。
3.4.文化建设和创新
-组织丰富多样的文化活动，提升员工的艺术鉴赏能力和审美素养。
-激发员工的创新意识，组织创意竞赛和创业讲座。
-开展文艺演出和团队座谈会，增强员工的文化交流和合作意识。
3.5.员工关怀和福利
-组织节日庆祝活动，增强员工的归属感和幸福感。
-开展员工生日祝福和关爱活动，关心员工的生活和工作。
-提供健康体检和心理辅导等服务，关注员工的健康和心理健康。
4.资源和时间安排
-根据实际情况，合理配置经费和设备资源。
-根据活动计划，合理安排时间和人力资源。
5.绩效评估与改进
-定期进行工作总结和评估，查找问题和不足。
-根据评估结果制定改进计划，提高工作效能和质量。
-推行持续改进的管理理念，不断完善团支部的工作机制和流程。
6.结束语
通过以上的工作任务和活动计划，我们将为企业团支部打造一个积极向上、团结协作、充满活力的工作氛围，从而不断提高企业的整体素质和竞争力。我们相信，凭借团队的努力和才华，必将取得显著的成果和突破，为企业的发展贡献力量。
>注：此为企业团支部工作计划草案，具体工作任务和活动计划可根据实际情况进行调整和补充。
篇2：企业团支部工作计划范文
企业团支部工作计划
计划一:时间总是过得飞快。不经意间，我们在忙碌的生活中迎来了崭新的20xx年。为了在新的一年里更顺利地开展工作，特制定20xx年工作计划。
一、指导思想
要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“xx”精神为指导，认真学习共青团xx精神，团结带领全厂青年，把握大局，认清形势，结合全厂工作思路，稳中求进，为实现全厂20XX年目标作出应有的贡献。
二.工作目标
1.坚持党建和团建相结合，夯实团建基础。
要完善我们的共青团组织体系，加强和规范基层团组织管理，围绕党建和团建要求，以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体，完善各项制度，为团的各项任务开展奠定坚实的组织基础。
2.加强团员青年的思想政治教育。
要以“三个代表”重要思想为指导，在小学教学部门工作计划中引导团员青年牢固树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，努力提高团员青年整体素质，培养“四有”团员青年队伍。
3.开展团员青年业余党校活动。
在组织团员青年进行思想政治教育的同时，还要听取优秀党员的汇报，参加社会实践活动，使团员青年深刻认识党，真正把团员青年团结在党组织周围。
4.结合重要纪念日开展爱国主义和集体主义教育活动。
利用雷锋活动日、五四青年节、七一晚会生日等重要纪念日，开展教育活动。同时，充分利用团委和黑板报对团员青年进行行为规范教育。
三.具体安排。
三月:
1.大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与工厂风建设结合起来，培养团员青年高尚的道德水准。
2.围绕“学雷锋，树新风”主题发行黑板报。
3.召开以“学雷锋——从我做起，从小事做起”为主题的小组会议。
4.开展“让工厂更美丽”青年志愿者活动，清理工厂卫生。
四月:
1.召开以“牺牲英雄豪杰铸就忠诚灵魂”为主题的小组会议。
2.组织青年团员到革命纪念地、烈士陵园等地开展扫墓活动。
3.规划五四青年节。
五月:
1.举办以“开拓创新，积极进取，谱写青春诗篇”为主题的大型团拜会。
2.围绕五四爱国运动发行黑板报。
3.举办五四庆典。
六月:
1.举办“放飞梦想”文化周，开展各种文娱活动，丰富团员青年生活。
2.根据工厂情况，开展“爱工厂爱岗位”征文活动。
七月:
1.开展“党在我心中”主题活动。
2.研究中国共产党的党史。
十月:
1.开展“十一”主题小组会议。
方案二:20XX年是我公司划归东风商用车有限公司管理的第一年，公司党政总队全体职工将与商用车公司对接。在商用车团委的统一领导下，公司团委将在各项工作中保持均衡过渡。20xx年，公司共青团工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的xx精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作、服务青年成长”的工作思路，持续开展共青团基础建设、创新和队伍建设工作；深化青年岗位立功、青年素质提升、青年引领、青年文化培育四大行动，着力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，充分发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司改革发展稳定作出应有贡献。
一是深入开展建设中国特色社会主义共同理想教育，不断提高青少年思想政治意识和职业道德水平。
1、继续深入开展科学发展观学习实践。公司两级团组织要把学习实践科学发展观作为今后一个时期的工作主线。通过组织各种活动如座谈会、培训班、主题小组日、知识竞赛、征文比赛等。，我们将引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团内杂志、网站、公告栏等宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。
2.深化形势目标教育增强青年使命感。围绕东风公司第八次党组会议精神，大力宣传东风公司、商用车公司面临的新形势新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育引导青年解放思想、转变观念、树立信心，培养市场意识、竞争意识、创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年人坚守岗位、努力学习、建功立业的热情，增强他们对企业的信心和自豪感。
3.强化青年观。
读书引导，塑造青少年道德标准。开展以“与祖国奋进，与东风共成长”为主题的实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗和奉献精神教育。通过青少年志愿者活动，青少年可以养成良好的社会公德，通过学习雷锋和青年文明号，青少年可以养成良好的职业道德，通过思想道德教育，青少年可以养成良好的个人品质，选拔优秀的青年明星，通过典型选树活动，在青少年中倡导积极、健康、文明、和谐、向上的生活方式，从而提高青少年的思想道德素质。
二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青少年作用。
1.开展“追求梦想第一，岗位再立新功”主题竞赛。两级团组织要围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期经营计划，持续深化推进“追梦第一，岗位再立新功”主题竞赛活动。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链开展降本增效活动。，以团支部为单位，积极组建节能降耗支队，开展检查改造、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展应急、危险突击活动；成立过程质量保证小组，开展岗位服务和质量研究竞赛活动；组建R&D团队，开展新产品R&D和流程优化活动，团结带领广大团员青年参与到省钱增效工作中来。
2.深化创建青年qcd示范线路和示范岗位活动。重点推进青年qcd推广，完善示范线路和岗位设置。除了聚焦(装配)生产线、生产团队和关键岗位，还应延伸到R&D、采购、产品和售后服务，进一步深化青年qcd改进示范线和岗位的建立范围。通过细化标准、合理监管、经验交流，培育选拔一批青年qcd提升示范线路和岗位，提升青年管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩做出贡献。
3、开展青少年自主创新科技研究竞赛活动。通过引导青少年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，可以提高青少年的自主创新能力。注重新产品开发、新技术引进、消化吸收、新工艺推广应用。青年R&D和技术人员通过建立青年cft和实施项目导师制开展项目攻关活动，并在全公司开展青年自主创新成果鉴定。
三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1.完善共青团基础设施。按照上级共青团组织基础设施建设要求，利用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范共青团组织基础设施建设，及时了解和掌握团员青年现状，为共青团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团建结构的变化，要进一步探索灵活多样的团建组织和青年工作机构设置方式，积极推进团内民主管理，努力扩大团建组织覆盖面，推动团建工作向28-35岁青年和青年劳动者延伸。加强对现有团员的组织管理，增加对青年的有效覆盖，做好创先争优工作，通过尝试青年工作委员会，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳和团结青年。
2.推进共青团建设创新。一是创新工作思路。根据各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期共青团建设的重点，勇于创新、精益求精，不断转变和提高团干部的工作理念和水平，不断提升团组织的内在活力，培育一批共青团建设的优秀先进典型，全面推动公司共青团工作的发展；第二，创新小组的活动。把握服务企业生产经营和服务青年成长成才两个基本点，结合共青团特点，不断创新共青团活动，将企业新管理方式引入共青团工作，不断增强共青团工作的实效性和影响力；三是创新工作的载体。通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活保障等服务。更加全面、直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入团组织的队伍，参与他们的活动。
3、依托党建引领团建，不断加强团干部队伍建设。认真贯彻落实东风汽车公司党委青年工作会议精神和《中共东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》，建立健全定期向党委汇报工作制度，同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作，着力优化公司团干部年龄结构和素质结构，打造一支政治坚定、工作突出、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强干部作风建设，不断强化干部的岗位意识、模范意识和务实意识，以综合能力的提升推动团的工作水平全面提升。
四、建立青年人才培养工程，促进青年职业素质的提高。
1.深入推进“导师带徒弟”活动。全面推进师徒活动，提高青少年整体素质。活动要有重点、分层次开展，让各类技术专家、岗位明星、项目负责人签约、言传身教。通过这次活动，可以提高年轻人的岗位技能，充分发挥他们的聪明才智，创造更多的岗位效益。
2.大力开展在职培训和技术竞赛。以增强青年职工对本职工作的奉献精神，提高标准化操作技能和综合素质为目标，针对青年职工岗位的不同要求，学技能、练技能。
活动与该单元的生产紧密结合。制定有针对性的青年技能培训计划，以实现在生产中使用什么、学习什么以及与什么进行比较；如果年轻工人缺乏任何劳动技能，他们会弥补的。并培养一大批忠于企业的技术人才，从而为提高企业竞争力、促进企业发展做出贡献。
3.逐步建立青年人才库。公司团委将积极协调人事等相关部门，建立青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、青年特殊技能人才等其他优秀人才的信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才评先、选拔配备干部、参加学习培训、晋升职称等渠道，为青年人才脱颖而出搭建平台。
4.开展“读好书，发展人才”活动。充分利用已成立的各类学习园地和读书小组，开展读书演讲、有奖征文、读书经验交流、知识竞赛等活动，表彰典型学习组织和青少年，激发广大青少年的学习热情。在青少年中倡导学习计算机操作、现代经济、科技、法律、外语等知识技能，努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。
五、以培育具有连队特色的青年文化为抓手，注重对团员青年的引导，增强团组织凝聚力。
1、加强团内宣传工作。要充分利用公司内外媒体和东风共青团网站，充分展示广大团员青年在围绕企业生产经营、推动绩效提升等活动中的突出成绩和典型事迹，不断提升团的工作影响力。
2.深化青年思想引导活动。通过思想引导、青年志愿服务活动、捐款捐物等活动，不断拓宽服务青年的领域，让青年在和谐企业建设中坚定信心、展现良好精神面貌。
3.推动青年文化活动。我们将继续开展青年文化节，进一步丰富青年舞台、青年课堂、青年舞台的内容。组织文化节时，要与重点工作和活动进行配合和沟通，确保活动的覆盖面和效果。通过单位之间的竞争和友谊，开展丰富多彩的文化活动，活跃基层青年的文化生活。
4.关爱特殊青年群体。结合青年职业发展计划，积极开展一系列以企业为导向的活动，包括以企业为导向的培训、向教师学习技能、素质拓展、交流联谊等。，从而增强对企业的认知感和归属感。坚持关爱有需要的年轻人，及时跟踪了解，尽力帮助。
篇3：企业团支部工作计划范文
2019年企业团支部工作计划范文
一、总体思路
深入贯彻落实党的十八大、市委八届五次全会和团省委十三届八次全会精神，号召团员青年以“青春建功美丽xx”行动为主体，学先进、比创新、看实效，正气实干，持续求进，切实履行团的四项基本职能，团结带领单位团员青年，勤学奋发，积极作为，为单位事业做贡献。
二、计划与措施
1.学习贯彻党的十八大精神。继续开展“学习贯彻党的十八大精神”主题活动，引导员工践行社会主义核心价值观，培育良好思想道德品质。通过组织集中学习、演讲比赛、座谈会等活动，切实把十八大精神落实到___工作的各个方面、各个环节，把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来，引导和激励广大团员青年在推动单位发展中建功立业。
2.加强团员青年的思想政治工作。以“三观”、“三热爱”为主要内容，通过板报、宣传栏、培训等形式，开展___社会主义宣传教育。以“信仰的力量”为主线，深化员工形势政策教育，突出___社会主义学习内容，组织引导员工进一步增强___社会主义道路自信、理论自信、制度自信。号召团员青年在单位中担当重任，自觉遵守岗位职责和团的组织纪律，充分发挥生力军和突击队的作用。
3.加强团组织建设。健全团组织制度，加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，实现规范管理、机制化运作，做到有班子、有制度、有活动，使团组织的各项工作方向明确、落实到位;密切联系团员青年，了解团员青年的思想动态和现实需求，帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用，培养团员青年凝聚力和战斗力，把团支部建设成为团员青年之家。
4.承上启下做好党建带团建工作。按照上级党组织、团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级布置的各项工作任务;适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的光辉历史，充分感受现今我国在共产党领导下的伟大变化，坚定青年职工永远跟党走的理想信念;围绕团支部的实际工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。
5.加强业务水平的提升。加大青年人才培养力度，着力服务员工健康成长。结合xxxx建设、xx工程施工等生产活动，组织开展“岗位技能比赛”等评比评先活动，培养和挖掘技术能手、业务标兵，带动更多的青年员工成为公司业务的冲锋手。积极参与“学习型团组织”建设，开展专业技术、企业管理等知识培训，计划每周组织培训课两次。鼓励团员青年进行“自我充电”，更新知识结构，夯实理论基础，为适应新形势下的岗位工作奠基。
6.积极开展活动。丰富活动形式，创新活动载体。继续组织动员好做早操，认真组织每周的培训课。利用“五四”青年节、“七一”建党节、国庆节等重大节日，开展各类宣传活动;积极宣传当前政策形势、重要会议精神，宣传先进个人或先进集体的事迹，激励青年成长;适时组织篮球比赛、乒乓球比赛等活动;组织开展“中国梦〃我的梦”专题交流会，引导团员青年自觉把个人理想融入“中国梦”，增强员工实现民族复兴的历史使命感和奋斗精神。
7.探索新条件下的团支部工作模式。随着公司的发展壮大，陆续成立了新的部门，员工也逐渐增多，尤其各个岗位上新来的年轻人较多。目前公司与xx、xx项目相距较远，针对工作地点分散的特点，探索新的支部工作方式，制定出适当的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。
接下来，我们要增强责任意识和使命意识，加强教育，切实学习贯彻落实上级精神，把思想和行动统一到上级的统一部署上来，对照XX年团市委的重点工作，结合单位___工作实际，制定具体落实措施，确保团支部年度各项工作目标任务圆满完成，在建设xxxx的实践中展现新作为。
模板,内容仅供参考
篇4：企业团支部工作计划范文
企业年度团支部工作计划
一、指导思想
20xx年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。
二、工作目标
20xx年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
1、以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反腐败斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
（1）规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
（2）开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。
（3）进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。
（4）主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
（5）搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
（6）搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。
（7）进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势，积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。
2、规范有序，搞好团的内部管理。
（1）提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。
（2）开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的工作。
（3）加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。
3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。
4、联系实际,围绕重点,把十七大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的十七大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。
篇5：企业团支部工作计划范文
企业团支部的工作计划
2018年企业团支部的工作计划
201x年是公司实施“十二五”规划的最后一年，也是公司的“持续发展年”。公司团委将在公司党委和局团委的正确领导下，以局“两会”、公司一届三次职代会精神为指导，积极发挥两级团组织作用，充分有效地调动团员青年干事创业的积极性，激发青年活力，更好地服从服务于公司中心任务，为促进公司持续快速健康发展再做新贡献。
一、指导思想
二、工作目标
围绕基础工作，强化团建根基。
围绕中心工作，强化素质能力。
围绕青年需求，强化服务水平。
围绕项目特色，强化品牌建设。
三、抓好五项重点工作
（一）健全团组织建设，全面夯实基础工作
1、健全组织建设，优化组织结构。加强公司团委建设，根据实际情况，对公司团委委员进行调整充实，进一步明确责任分工，有效指导各基层支部开展活动，不断加强自身建设，做到“有班子、有制度、有活动、有作用”。加强基层团组织建设。健全基层支部组织体系，及时改选、增补团支部委员。各基层单位团支部组建及支部委员增补调整工作于三月底前全部完成。
（二）浓厚学习氛围，着力提升青年素质能力
1、加强团干素质教育。结合公司实际，适时开展团干培训，组织学习《团支部工作手册》及共青团的各项制度，浓厚学习氛围；积极组织参加一航局“第二届基层团干培训班”，进一步加强团干队伍建设，增强团员意识，提升团干部综合素质和工作能力。
2、根据公司工作安排，按照公司党委要求，动员广大团员青年积极投身“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动，深入学习贯彻公司一届三次职代会精神，进一步认清形势，明确方向。广泛动员团员青年积极参与“拜师学技”、“我为城交公司加快发展献良策”等活动，鼓励主动学习、技术创新和相互竞争，适时组织开展“青年大讲堂”活动，提高青年员工学习和实践能力，促进公司人才培养步伐。
（三）围绕中心任务，不断强化服务水平
（四）凝炼项目特色，努力打造活动品牌
2、凝练特色，打造项目活动品牌。通过实地调研和意见征集的方式，积极听取和反应团员青年对业余文化的意见和需求，认真指导基层组织开展特色活动，明确创建思路，结合项目特点，打造项目活动品牌。
（五）利用网络载体，加大宣传报道力度
1、进一步加强博客建设。按照局团委要求，对标整改，统一谋划公司团委及各基层支部博客建设方案，明确思路，统一目标，认真抓好博客建设。设置专人负责博客的日常维护与更新，对博客内容进行明确归类，及时更新支部工作动态。
2、加大团组织活动动的宣传报道力度，积极向“一航青年”简报及筑港报等投稿，扩大活动的影响力。加强对各支部监督考核，细化宣传报道目标，提高工作实效。