学校工会年度工作计划

时间:2024-09-10 11:35:46
学校工会年度工作计划

篇1:学校工会年度工作计划

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标:

以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教职工之家。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学

校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排:

20xx年x月

1、部署20xx年工会工作。

20xx年x月

1、庆祝三八妇女节。

20xx年x月

1、学习《工会规程》。

20xx年x月

1、开展庆祝“五一”“五四”教职工活动。20xx年x月

1、配合学校做好“迎六一”活动。

2、做好对师生的假期安全教育工作的教育和宣传。20xx年x月

1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。

2、开展庆祝教师节活动。

20xx年x月

2、开展迎国庆宣传

20xx年x月

1、组织20xx年教职工各类比赛。

20xx年x月

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比

篇2:学校工会年度工作计划

本学期继续以“以人为本,敬业奉献”为主题,继续深入开展“践行新课改,建设新景新”的活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力基层工会组织,实施“两个转变”,达到“两个提高”:即从规模战略转向品牌战略,从外延扩展转向充实内涵;进一步提高教育教学质量,进一步提高管理水平。

一、工作内容:

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职员工,依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作规范化建设,充分利用现有条件,完善工会制度,建立工会档案,提倡建立教职工个人网页。

(二)、不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十六大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

5、积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

(四)、加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

3、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

(五)、工会委员要加强学习、提高理论水平

工会委员要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.工会委员要建立定期学习制度。

2.工会委员要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。

3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4.工会委员注意研究总结分管工作,开好期末研讨会。

二、工作安排:

2月:

①制定和讨论工会工作计划。

②召开工会委员会议,明确工作目标。

③完善工会组织机构,健全女教职工委员会。

④回复首届一次教代会提案。

⑤做好校务公开有关工作。

⑥讨论会费收缴和工会小组分组问题。

3月:

①庆祝“三八”节活动。

②开展扶助困难学生完成学业活动。

③学习新《工会法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《合同法》。

④课件评比,撰写论文动员。召开第二次教职工代表大会。

4月:

①教师撰写教学论文。

②教职工“放松心情,春游花岩溪”活动。

③困难职工调查活动。

④继续“践行新课改,建设新景新”活动。

5月:

①酝酿家长开放日活动。

②女教师体检。

③校内工会活动(游戏)。

6月:

①“六一”慰问教工子女。

②网页(博客)评比,半年论文撰写小结。

③校内工会棋类、球类活动。

7月

①征求教职工的合理化建议。

④工会总结评比。

篇3:学校工会年度工作计划

20xx年学校工会将在党支部和校长室的领导下,团结和带领全校教职工,以教育教学为中心,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,力争工会工作的观念创新、思路创新。

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,紧紧围绕学校教育教学的中心,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取的时代精神投身教育教学工作。

二、总体构思:

1、我们要始终坚持党的领导,坚持以科学发展观指导我们工会工作,坚持求真务实的精神,密切联系广大教职工,切实代表好、维护好广大教职工的根本利益,提高广大教师的凝聚力。

2、坚持依法治会,进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设,完善校务公开制度,加强教代会制度建设,确保校务公开渠道畅通,程序规范,使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。

3、进一步推进学校女教职工工作,充分发挥女教职工群体作用,提高女教职工的综合素质,加强女教职工自身修养,激励广大女教职工树立新形象,展示新风采。

4、进一步健全教职工保障机制,推进教职工互助保障工作,切实为教职工办实事、做好事,我们要紧紧依靠广大教职工,齐心协力团结一心,把今后工作做好。

三、主要工作:

(一)团结动员广大教职工为教育发展规划建功立业。

1、全面落实科学发展观,切实增强教工的责任感。

不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感。坚持和落实科学发展观,动员广大教职工为教育发展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发,营造和谐稳定的校园,切实履行维护基本职能和各项社会职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的精神上来,把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。

2、立足构建和谐校园,切实维护教职工队伍的团结稳定。

进一步加强教职工思想教育工作,通过深入细致、生动有效的思想政治工作,帮助广大教职工认请形势,顾全大局,引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施,正确对待改革中利益关系的调整,正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系,增强主人翁意识和社会责任感,积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来,切实维权”的要求,从落实工会组织的基本职能入手,更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带,职工利益的代表者和维护者的职责。

3、充分发挥教职工主力军作用,搞好民主治校管理工作。

全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人,是学校发展、教育改革的主力军,要通过教代会制度,广开渠道,让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策,参与实施。在学校改革和发展中,在构建和谐校园中,充分发挥广大教职工的积极作用。

(二)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

2、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的有关精神和全国工会的有关重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业做出更大的贡献。

(三)加强队伍建设,提高师资素养。

1、加强师德建设,提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,出台《师德考核细则、奖惩条例》,开展师德考核,并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。

2、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁,加强道德实践,应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。

3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。

4、树教师典型形象,发挥榜样作用。以文明执教,规范从教行为为主题开展或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动,组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵,并举行教学展示、师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。

5、弘扬敬业精神,树立崇高师德。积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身,以德育人,不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神,弘扬各类先进人物的典型事迹与精神,在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。

6、加强妇女组织建设,充分发挥女教职工作用。

(1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”,采取形式多样的学习渠道,举办知识竞赛等活动,使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。

(2)庆祝“三八‘妇女节期间,开展系列活动,大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹,以先进带动全体,以楷模凝聚力量,充分发挥“半边天”的作用。

(3)维护好女教职工的特殊权益。

(四)加强民主管理,提升民主意识。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度,是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量,坚持实行和不断完善教代会制度,赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度,让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理,并提出书面意见和建议,促进学校工作决策民主化、科学化。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。

4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理。

5、深化校务公开工作,推进学校民主管理。为了推进学校民主建设,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,健全和完善校长负责制,在校务公开领导小组领导下,今年将进一步搞好校务公开工作,使校务公开工作不断深入,逐步完善,学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。

(五)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

3、继续开展、教学基本功训练、竞赛的课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

(六)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,组织他们进行各种有益身心的活动,如旅游、聚会、喝茶、学习等活动,关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问,把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

2、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

3、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

4、努力加大帮困力度,积极关注困难群体

做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神,加大帮困送温暖力度,认真做好特困家庭的建档立卡工作,真正成为特困教职工的贴心人。

5、积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程。

工会要积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程,动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭,提高广大教职工的抗风险能力。

6、搞好教职工防病治病的工作,坚持搞好一年一次的教职工体检工作。

(七)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

3、深入理论研究,探索新时期工会工作的特点。

4、深化“职工之家”创建活动,增强工会组织的凝聚力。在2012年度基础上,进一步深化“建家”工作,使建家工作具有长效性。

5、进一步完善工会工作考核制度,促进工会组织自身建设。

根据教育工会要求,完善年终考核办法,逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合,单项考核和多项考核相结合的考核办法。

我们要在上级工会和学校党支部的指导下,紧紧依靠广大教职工,团结并带领广大教职工齐心协力,扎实工作,与时俱进,奋发有为,不断开创我校工会工作新局面。

篇4:学校工会年度工作计划

一、指导思想:

全面贯彻党的教育方针,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,促进学校内涵发展,为学校的发展作出应有的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识:

1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;

2、进一步增强维护学校和教职工权益意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围:

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作任务

1、扶贫帮困

做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱;继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

2、活动开展

第一类:配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

第二类:组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。学校将通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

3、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

四、主要活动安排

三月:1、庆三八妇女节活动;2、教职工代表大会

五月:运动会

六月:六一儿童慰问

九月:庆祝教师节

十月:教职工运动会

十一月:气排球比赛

十二月:教师教学比武

20xx年

一月份:召开教职工代表大会。

二月份:1.教职工迎新春联欢会;2.慰问困难职工;3.工会工作总结。

xx中学工会

20xx年xx月xx日

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