篇1：幼儿园工会年度工作计划方案
一、前言
随着新学年的到来，XX幼儿园工会秉承着服务教职工、促进和谐校园建设的宗旨，结合当前教育发展的新形势和新要求，特制定本年度工作计划。旨在通过一系列精心策划的活动和措施，提升教职工的工作满意度和幸福感，增强团队凝聚力，共同推动幼儿园教育事业的健康发展。
二、工作目标
1.加强工会自身建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.丰富教职工业余生活，举办多样化的文体活动，提升教职工的生活质量。
3.关注教职工权益，积极响应和解决教职工的合理诉求，维护教职工合法权益。
4.推动幼儿园文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
5.加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿全面发展。
三、主要任务
（一）工会组织建设
1.定期召开工会委员会会议，研究部署工会工作，确保各项任务落到实处。
2.开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。
3.完善工会会员管理，鼓励更多教职工加入工会，扩大工会影响力。
（二）文体活动安排
1.每季度至少组织一次大型文体活动，如春游、运动会、文艺晚会等。
2.每月举行一次小型兴趣小组活动，如读书会、手工制作、健康讲座等。
3.设立工会活动室，配置必要的娱乐设施，供教职工休闲娱乐。
（三）权益保障工作
1.建立健全教职工意见反馈机制，定期收集教职工的意见和建议。
2.协助解决教职工在工作和生活中遇到的困难和问题，维护教职工合法权益。
3.开展法律知识讲座，提升教职工的法律意识和自我保护能力。
（四）文化建设与宣传
1.组织开展幼儿园文化节，展示幼儿园的教育成果和特色。
2.利用园报、微信公众号等媒介，宣传工会工作和优秀教职工事迹。
3.加强师德师风建设，树立良好的教师形象。
（五）家校合作
1.定期举办家长学校，增进家长对幼儿园教育的理解和支持。
2.开展亲子活动，促进家庭与幼儿园之间的互动和交流。
3.建立家长志愿者队伍，鼓励家长参与幼儿园的管理和服务工作。
四、保障措施
1.加强领导，明确责任，确保各项工作有序推进。
2.加大投入，保障活动经费，确保各项活动的顺利开展。
3.强化监督，定期检查工作进展，确保工作计划的落实。
五、结语
XX幼儿园工会将以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为全体教职工服务，为幼儿园的发展贡献力量。我们坚信，在全体教职工的共同努力下，我们的工作必将取得新的成就，为孩子们的成长提供更加优质的教育环境。
XX幼儿园工会委员会
2023年X月X日
篇2：幼儿园工会年度工作计划方案
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作
(一)、重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为载体，继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。(励志天下)
2、认真落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”等活动。
3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。
4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。
5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
篇3：幼儿园工会年度工作计划方案
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十四届六次主席团(扩大)会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、具体工作：
(一)努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。
1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，学习全总十四届六次主席团(扩大)会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。
2、抓好业务素质提高
工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园教师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求，提高教师投身教改的积极性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“教师博客”制作培训，11月份的教师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动;针对教育教学能力相对较弱的教师的培训;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。
(二)建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。
贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。
1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。
2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别是教师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。
3、以人为本，关心教职工生活。
做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;对过生日的教师送上温馨的祝福;做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
(三)建设积极向上的校园文化，形成良好的集体氛围。
今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的发展贡献力量。发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的教师演讲比赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动;下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
(五)加强工会思想建设，提高能力，改进作风。
要定期召开工会委员例会，进行工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。
(六)抓好工会日常工作。
做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督;认真做好教职工的来信来访工作;做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结
篇4：幼儿园工会年度工作计划方案
本文摘要：发挥工会组织的根本功能，要时间注重教员工的心情，反映教员工呼声，实行维权根本职责，教工代表要自动参加校园涉教员工切身利益的各项改革方案的拟定，反映教员工的合理要求。使广阔教员工的合法权益在事关重要的准则、方案、方针中得以表现。真心实意为广阔教员工说话就事，充分发挥工会的桥梁和枢纽效果
一、辅导思维
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，环绕幼儿园的中心作业，效劳广阔教职员工。按着“组织起来，实在维权”的作业方针，加强工会的组织建造，尽力发挥工会在推进“调和校园”的建造，完成教育内在展开中的活跃效果，引导广阔较职员工，为幼儿园的展开奉献力气。
二、首要作业
(一)、注重员工的政治思维作业，展开各种活动，全面进步教员工的整体本质,尽力营建调和校园环境。
1、仔细组织工会委员学习，然后使工会作业者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、方针来辅导工会作业。
2、组织教员工展开专题学习，深刻领会、精确掌握上级指示，把思维统一到举动上来，把才智和力气凝集到联合发动广阔教员工为教育事业全面展开作奉献上来。在广阔教员工中展开“在加强党的执政才能建造中充分发挥工会的效果”的研讨，深刻领会和精确掌握加强党的执政才能建造中的实在点、结合点和着力点，不断进步新形势下做好工会作业的才能和水平。
3、持续展开“学陶师陶”活动。经过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的作业抱负、作业品德教育，然后协助教师建立正确的抱负信念，培育崇高的品德情趣和作业操行。争做“社会信赖、家长满足、幼儿喜爱”的信得过教师。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特征教师的演示和带头效果，影响和鼓舞广阔教员工安身岗位，教书育人。一起为青年教师生长展开创立途径，校工会要活跃合作党政，从作业、学习、日子、家庭等方面给予关怀和效劳，满腔热忱地协助他们处理面对的困难，为他们发明更多的展开机会和彼此交流的途径。
5、与创文明职业相结合，创立学习型班组。各组室以学习“新课程与教师生长”活动为载体，持续深入展开员工的读好书活动。鼓舞教员工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓展读书活动的范畴，将读书活动与员工的本质教育更严密地结合起来，鼓舞和引导员工发明作业学习化，学习作业化的良好氛围。鼓舞更多的员工岗位成材、自学成材，然后不断在实践中完善自己，在竞赛中进步自己。期末，要求每位员工写一篇读书笔记和展开引荐好书的活动。
(二)、加强校园民主政治建造，推进校园民主办理和民主监督。
1、发挥工会组织的根本功能，要时间注重教员工的心情，反映教员工呼声，实行维权根本职责，教工代表要自动参加校园涉教员工切身利益的各项改革方案的拟定，反映教员工的合理要求。使广阔教员工的合法权益在事关重要的准则、方案、方针中得以表现。真心实意为广阔教员工说话就事，充分发挥工会的桥梁和枢纽效果。(勉励全国)
2、仔细执行校园二届一次教代会精力，逐步完善校园教员工代表大会准则，建立健全向党支部的报告准则与行政及其它功能部门的交流准则。完善校园的校务揭露准则。持续建立优异提案奖，增强教员工校务主人翁认识。工会要监督校园各部门提案的执行状况，增强教代会的时效性。
3、活跃探索、发明条件推进我园民主办理的进程，经过校务会、教员工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等途径进一步执行校务揭露准则。充分发挥工会在推进员工民主参加、民主办理和民主监督的活跃效果，坚持“利益双赢”，为构建调和校园、为校园的展开多作奉献。
(三)、加强工会的本身建造，尽力进步校园工会组织的亲和力、凝集力。
1、实在加强工会的思维建造、组织建造和风格建造是搞好工会作业的要害。咱们要加强工会干部的政治理论学习和有关法令的学习，进步业务水平，改善作业风格，进步就事效率，尽力为教员工排忧解难。
2、加强“教工之家”建造，不断增强底层工会的生机。活跃合作区教育工会的活动组织，从我园工会的实践动身，精心设计活动方案，要本着教员工广泛参加的精力，有利于彼此交流，有利于增强教员工的集体主义观念和竞赛认识，有利于调集教员工的作业活跃性，增强工会的吸引力和凝集力。如：庆“三八节”等活动。
3、加强对校园女工委员会的领导和辅导，引导展开“四自”教育，进步女教工的归纳本质，实在发挥女员工在校园建造中的半边天的效果。
4、仔细做好医保、体检和帮困送温暖作业，推进教员工日子保证建造。我园党政工做到三年内对每位教员工进行普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。
5、加强工会的信息和档案作业。及时反映我园工会作业的动态，一起做好台帐材料的标准办理，定时做好工会各类作业的档案，进一步进步档案的质量。
篇5：幼儿园工会年度工作计划方案
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和实践科学发展观，围绕幼儿园中心工作，切实履行组织、引导、服务教职工合法权益的各项职能，加强和改进工会工作，不断强化中心意识，增强维权意识，完善服务意识，提高学习意识，充分发挥桥梁和纽带作用，继续发挥教职工的主力军作用和教代会作用，在推动和谐园区建设和文明单位中发挥工会组织的新作为，努力开创幼儿园工会工作新局面。
二、主要工作：
1．巩固和加强工会基本建设。
以幼儿园发展目标为导向，不断提高教职工的政治素质、思想素质、业务素质，坚持以人为本，不断开拓思路，创新工会工作方式，增强工会组织的凝聚力、战斗力和号召力；切实加强制度建设，进一步明确工作职责，不断提高工作效能；积极打造学习型、规范型、服务型的教职工队伍，统筹教育资源，形成教育合力。
2．加强青年教师的培养。
积极营造岗位成才的良好氛围，引导教师加强学习和研究，把思想向上、技能优秀作为自己的追求，不断提高业务能力和全面素质；优化并完善教师活动的组织形式、活动方式和管理模式，加强目标管理和过程管理，调动全体教师的工作积极性，促进教师群体共同成长。
3．加强园所民主建设。
通过制度建设，逐步完善领导机制、运行机制、活动机制，增强工作的针对性和实效性；不断强化教职工民主参与管理的意识，畅通民主渠道，努力营造民主管理的氛围；动员广大教职工主动参与幼儿园民主管理、民主监督；进一步完善教职工代表会议制度，强化职能，使管理举措为广大教职工理解和认同，限度地发挥管理效能。
三、工作安排：
一、二月份：
1．做好上年度工会工作小结，制订新学年工会工作计划2．迎新春职工活动
三月份：
1．庆祝“三八”节教职工活动
2．组织学习工会工作的相关工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟，提升维权意识和法律意识
四月份：
1．召开教职工座谈会，了解教职工对幼儿园管理和发展的建议
2．组织活动，庆祝“五一”国际劳动节
五月份：
1．学习“劳动合同法”和“妇女权益保护法”，切实维护教职工的合法权益
2．组织教职工春游活动
六月份：
1．召开教职工代表会议
2．教师礼仪培训
七八月份：
组织教职工暑期休假
九月份：
1．教师节庆祝活动
2．组织国庆节庆祝活动
十月份:
1．教职工秋游活动
2．学习“工会法”，完善工会组织成员的思想觉悟，提升法律意识
十一月份：
1．组织教职工冬季锻炼活动
2.组织教职工趣味运动会
十二月份：
1．班组小结，年终考核，评选先进文明班组
2．迎新年联欢活动
篇6：幼儿园工会年度工作计划方案
一、工作宗旨
本年度，幼儿园工会将继续秉承“服务教职工、促进发展”的宗旨，以提升教职工的工作幸福感和职业成就感为核心目标，推动幼儿园教育教学质量的全面提升。
二、工作目标
增强服务效能：通过优化服务流程，提高教职工对工会服务的满意度至90%以上。
深化团队协作：组织多样化的团队活动，增强教职工之间的沟通与合作。
完善福利体系：确保各项福利政策落实到位，提升教职工的福利水平。
推动专业成长：为教职工提供持续的专业发展支持，促进教育教学质量的提高。
三、主要工作内容
1.提升服务效能
服务流程优化：简化服务流程，提高服务效率，确保教职工需求得到及时响应。
定期沟通会：每季度召开一次教职工沟通会，收集意见和建议，及时调整服务策略。
2.深化团队协作
团队建设活动：策划并实施至少6次团队建设活动，如户外拓展、团队竞赛等，以增强团队精神。
文化交流活动：组织教职工参与文化节、艺术展等活动，丰富教职工的文化生活。
3.完善福利体系
健康关怀计划：为教职工提供全面的年度健康检查服务，关注教职工的身心健康。
福利政策落实：确保节日福利、生日福利等按时发放，提高福利政策的透明度和满意度。
4.推动专业成长
专业培训计划：制定并实施年度专业培训计划，涵盖教育心理学、教学方法、新技术应用等领域。
学术交流平台：搭建学术交流平台，鼓励教职工参与教育研讨会，分享教学经验，促进知识更新。
四、经费预算
活动经费：预计年度活动经费为人民币XX元，用于团队建设、专业培训等。
福利经费：年度福利经费预算为人民币XX元，用于节日福利、生日礼品等。
五、时间规划
第一季度：完成服务流程优化，启动团队建设活动，制定专业培训计划。
第二季度：执行服务流程优化措施，组织春季团队建设活动，开展专业培训。
第三季度：进行服务流程优化效果评估，举办秋季团队建设活动，继续专业培训。
第四季度：总结年度工作，评估各项活动效果，规划下一年度工作重点。
六、评估与反馈
活动效果评估：每项活动结束后，通过问卷调查、访谈等方式收集反馈，评估活动效果。
年度工作总结：年底进行全面的工作总结，总结经验教训，为来年工作提供改进方向。
七、结语
本工作计划旨在通过系统化的服务和活动，为教职工创造一个更加和谐、专业、充满活力的工作环境。我们将与全体教职工携手合作，共同推动幼儿园的持续发展和进步。
篇7：幼儿园工会年度工作计划方案
一、指导思想
继续贯彻落实党的十八大精神及国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神，在上级工会及幼儿园党支部的领导下，紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥组织、引导、服务教工及教工合法权益的重要作用。以社会主义核心价值体系为引领，深入推进校园文化建设，不断提高师德师风水平;以促进民主管理为重点，深化教代会制度建设，努力为幼儿园教育发展保驾护航;以完善保障工作为着力点，真诚关爱服务教工，切实提升教职工职业幸福感与自豪感;以工会日活动为依托，不断增强工会活力，努力使工会组织成为公平正义的维护者，民主协商的促进者，高尚师德的引领者，和谐校园的构建者。
二、工作目标
(一)以提高工会民主管理水平为目标，进一步拓展园务公开途径，切实提高园务公开工作及教代会质量，充分发挥工会的维护与监督职能。
(二)以三真文化创建为引领，深入宣传并推进校园文化建设，促进教工职业道德素养，调动全员工作自主性，初步形成园所文化特色。
(三)以快乐工作幸福生活为宗旨，主动深入一线，关心教职工的工作生活，保障教工的身心健康，营造人文关爱的和谐环境，增强教工凝聚力。
(四)以创建教工之家为契机，加强自身建设，深入调研，发挥工会作用，提升工会工作能力。
三、工作任务与措施
(一)健全制度，完善机制，深入推进民主管理工作
1、继续以《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导，深入贯彻落实"1+3"文件精神，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，修订合并及完善两园合并后的各项制度、政策、待遇等，规范、完善操作程序与制度，保障广大教工知情权、参与权、表达权与监督权，团结、引领广大教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，促进学校科学发展、和谐发展。
2、在教代会召开之前，在党政领导的关心、支持下，广开言路、广纳良策，多形式、多渠道地广泛倾听教工群众的意见与建议，适时予以积极采纳;教代会召开之时，规范操作程序，增强针对性与实效性，提升信度与效度;教代会召开之后，加强对有关提案的处理、督促与反馈，组织开展优秀提案评选,深入推进教代会提案工作。
3、促进园务公开常态化，进一步丰富园务公开的形式与载体，突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度，涉及教工切身利益的重要事项及时公开，教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开，增强园务公开的主动性、实时性和有效性，确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权，有力推进党风廉政建设、和谐校园建设。
(二)积极引导、凝聚力量，有力促进师德师风建设
1、坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行《松江区关于进一步加强师德建设的实施意见》、《松江区关于进一步规范教师若干行为的实施细则》等规章制度，组织引导教工加强自警、自省、自律，坚持师德是风建设与专业发展并举。
2、加强工会宣传教育工作，积极选树典型，弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹，结合教师节表彰、工会小报刊登、校园网宣传、文明组室评比等途径大力弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
3、认真贯彻落实教育局《关于加强师德建设的实施方案(2013-2015年)》，促进广大教工坚持将立德树人作为根本任务，认真组织"为人为师为学"系列主题活动。加强正面引导、典型宣传，及时发掘、大力宣传教工身边的先进典型，积极参加"师爱无声·师恩有痕"师德故事征集活动。
(三)搭建平台、动员全员，有效推进校园文化建设
1、进一步开展落实三真文化的创建工作，引导教工积极参与到校园文化建设中，使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。
2、以"教工休闲活动日"活动为载体，定期自主地开展丰富多彩又有意义的专业学习、健康运动、文娱游戏、家庭沙龙等活动体现校园文化建设的共性需求和教师个性化需求的有效融合，进一步完善教工休闲活动日特色项目。
3、结合各种节日搞好各类庆祝活动，如"元宵节""三八节活动"、等活动;协助配合好幼儿园其他部门办好重大节日的宣传庆祝活动。
4、加强女工工作，深入开展女职工建功立业活动，配合幼儿园组织好各类评优评选工作。继续关心巾帼文明岗的创建活动及文明组室的创建活动，积极参加教育局女工组织的"五个一"特色工作交流活动。关心女职工生理和心理健康，开展有益于女教工身心健康的讲座活动。
5、组织好教职工疗休养工作及外出参观考察活动，在确保安全的基础上力争做到有效、人文、活泼。
6、开展读书活动，营造良好的读书氛围，拓展读书交流活动的形式，提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。积极参加局妇委会联合举办"我的成长我的梦"征文与品读活动。
7、开展幼儿文化建设，以国旗下讲话为载体，通过主题的宣讲，引导幼儿学会关爱他人，形成良好礼仪、习惯，使人文关爱、和谐发展的校园文化氛围充满在校园的每一个角落。
(四)竭诚服务，依法维权，有效提高关爱工作质量
1、认真做好一日捐工作、教职工体检、互助保障等工作;做好送温暖工作,适时地慰问病、困教工，坚持"四必访"(生病住院、婚丧喜事、产妇、重大困难必访)制度，每月向当月生日教工送上生日礼物及生日祝福;关心教职工生活，为教职工办实事、好事，确保教职工的福利与待遇。
2、深入一线，结合学校的各类改革和发展，以绩效工资改革推进为动力，加强与党政、群众的双向沟通，充分发挥桥梁纽带作用;拓宽沟通渠道，充分利用各种网络工具，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
(五)加强学习、深入调研，切实提高工会自身建设
1、以"教工之家"创建为契机，引导工会委员增强群众观念、责任意识和创新能力，改进工作作风，健全服务机制，精心创建服务载体，真诚为广大教工服务，提高做好新时期工会工作能力与水平。
2、加强学习，拓宽学习的渠道，积极参加上级部门的培训及学习书本知识，虚心请教有经验的工会组织及个人，拓宽工会建设及工会工作思路。
3、加强工会调查研究。深入教工群众，及时知晓教工群众所思所忧所急，为做好工会工作积累第一手资料，为党政领导科学决策提供基础性依据，提高工会工作针对性和实效性，不断提升群众工作能力与水平。
4、健全完善工会委员集体决策、分工负责、工作例会等制度，严格执行工会工作的各项制度，逐步形成惯例。
5、进一步加强工会经审工作，督促经审委员、会计做好每年的经审报告，并在教代会上向全体教职工进行汇报。
四、每月工作安排
略