篇1：幼儿园第一学期工会工作计划
一、指导思想
继续以“三个代表”重要思想为指导，以学习《十九大精神》宣传贯彻新《工会法》为契机，全心全意为教职工服务，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，满腔热情地为教职工排忧解难。逐步完善工会活动场所，开展丰富多彩、健康有益、积极创新的活动，努力推进校园精神文明建设，构建和谐校园。
二、工作重点
1、围绕学校工作计划开展工作，全力以赴为全校教职工服务。
2、重新组建工会小组,加强工会会员的培训工作，健全工会机构。
3、开展必要的工会活动，活跃职工业余生活，创建和谐校园。
三、工作任务和目标
（一）围绕中心，服务大局
1、召开二次教代会，讨论学校学期计划和幼儿园发展。
2、开展中、青年教师校内公开课活动，促进中、青年教师尽快成长，提高我园教师的整体素质。
3、把教师师德建设放在首位，常抓不懈，细化师德、师表、师能的内容，把为人师表始终作为教师队伍建设的根本来抓。组织教职工深入学习“三个代表”及《十七大精神》，加强师德建设，树立全心全意为人民服务的思想，认真学习《中华人民共和国总工会法》。
4、表彰先进，树立榜样。做好“五一”和“教师节”评选工作、推荐“优秀教师”等各项表彰工作。弘扬正气，讴歌典型。
（二）充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。
1、在教职工中实施温暖工程。继续开展捐资帮困活动，确立帮扶对象，做好帮扶记录。
2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，巩固送温暖机制，使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
（三）开展丰富多彩的文娱活动关心教职工的身心健康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健康向上的工作生活环境，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康，引导教职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力，认真工作，愉快生活。
1、积极组织教工社团活动和开展各种比赛。（阅读、趣味绘画社团）
2、开展丰富多彩的业余活动。（春、秋季运动会、拔河、球类、短途旅游）
3、继续开展好每月一次的职工活动。
（四）关心教职工生活，开展送温暖活动
1、关心困难职工的工作、生活、劳保福利，尽可能为他们解决困难。
2、关注教职工的健康状况，对因病住院和休息的职工多方了解他们的疾苦，及时为他们做好必要的帮助和援助。把学校领导的关怀及时送到职工中去。
3、组织女工和职工的身体检查事项。使他们有健康的心态和强健的体魄投入到教育教学工作中去。实现我校的跨越式发展。
4、关心青年教职工的生活，在五四青年节到来之际在青年教师中开展活动。
（五）开展模范教职工家庭评选活动
家庭是学校、社会的细胞，有一个健康活波、积极向上的家庭为基础，学校工作就好开展，就有团结、合作、互助、友爱、和谐的氛围。学校这样的集体就有了活力和战斗力。所以开展好模范家庭的评选，是工会工作的一个重要方面。
四、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。
1、坚持每学年召开1－2次教代会和教职工大会，配合学校确定每次会议的中心议题，根据代表（教职工）反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会（教职工大会）讨论通过并形成正式文件存档。努力提高教代会（教职工大会）的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会（教职工大会）通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层干部进行考核，与结构工资制挂钩。
2、进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开计划，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经验，排查不足，使校务公开工作做得更好。总之，在新的学期里，我们要在上级工会领导的领导下，认真学习贯彻《工会法》,与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成各项任务。
五、具体安排：
九月份
1、制定工会计划，重新组建工会小组并确定小组成员。
2、讨论、通过本学期工会计划。
3、庆“教师节”节
5、开展师德教育活动。
十月份
组织学习《教师职业道德规范》及师德培训。
庆祝国庆节
十一月份
1、组织教师旅游活动
十二月份
1、工会总结工作。
一月份
召开全体教职工总结表彰会大会。讨论、通过本学期工会工作计划。
聚餐活动。
xxx幼儿园工会
篇2：幼儿园第一学期工会工作计划
一、指导思想
进一步落实《幼儿园教育指导大纲》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，围绕幼儿园三年发展规划和本学期全园工作计划以及结合本园实际情况，充足发挥好工会组织桥梁和纽带作用，发挥好教员工的积极性和创造性，为我园的持续、优异发展做出贡献。特制订计划如下：
二、重点目标和实施
（一）加强政治理论学习，提高教员工思想素质。
1.仔细组织教员工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教员工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）等法律法例。采取会集与分别相结合的办法进行宣传、学习、议论和沟通。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德涵养、教育工作能力相结合引导教师在学习中加强认识，在认识中落推行动，用“服务”意识，对待教学工作、家长工作。
2.充足发挥骨干教师、成熟教师的带头作用，做好引领示范作用。
3.关心年青教师，鼓励新教师加强专业知识学习，多向成熟教师讨教、沟通，使之能连忙在业务能力上成熟起来。
（二）加强幼儿园民主政治建设，推进幼儿园民主管理和民主监察。
1.发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教员工的情绪，反应教员工呼声，执行维权基本责任，一心一意为广大教员工说话办事，充足发挥工会的桥梁和纽带作用。
2.仔细落实幼儿园二届二次教代会精神，持续完善幼儿园教员工代表大会制度，完善幼儿园各项规章制度。在二届三次教代会提案中建立优异提案奖，增强教员工主人翁意识。工会要监察各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。
3.经过园务会、教员工会议、教代会、家长委员会、家长会等渠道进一步落实园务公然制度。充足发挥工会在推进员工民主参与、民主管理和民主监察的积极作用，为建立友善校园、为幼儿园的发展多作贡献。
（三）加强工会的自己建设，努力提高幼儿园工会组织的亲和力、凝聚力。
1.确实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的重点。我们要加强工会干部的政治理论学习和相关法律的学习，提高业务水平，改良工作作风，提高办事效率，努力为教员工排忧解难。
2.落实“以爱育人、以情感人、以理服人、以制管人”的园风，形成独具特点的“铜川一幼人本文化”，向实现“快乐工作，幸福生活”的团队建设目标迈进；将存心义的工作常态化。如：每学期有大型教工实践活动，如徒步、拓展训练等。每月有教工解压活动，如女教工化妆礼仪、趣味游戏活动等。每周有休闲活动。
3.加强工会的信息和档案工作。本学期将持续做好信息送报工作，实时反应我园工会工作的动向。同时定期做好工会各类工作档案的整理，进一步提高档案的质量。
（四）以多种活动为载体，加强师德师风建设。
1.师德为先。把《幼儿教师专业标准》作为对全体教师最基本要求，实现“快乐工作，幸福生活”的团队发展目标。
2.能力为重。以“专业、成长，争做铜川一幼强人”为主题，经过丰富的活动展现和提升教师能力素质。
3.精神为魂。以“书香、童趣，做有内涵的铜川一幼人”为主题，构筑教员工团队的精神家园。
（五）实施送温暖工程，确实为教师做实事。
1.组织全园教工进行体检，做好女工普查活动。
2.关注教师的心理，做好教师心理维护工作。如：你我聊吧、茶话会等。
3.解决教员工工作、生活中的困难，做好慰问工作。
（六）组织多彩的教员工活动，丰富教员工业余生活。
1.本学年，持续围绕“做幸福老师、做魅力教师、做健康教师、做风范教师、做会玩儿教师、做有爱教师”六个主题，倡导做“六种教师”，使管理与教师生活结合得更为紧密，更为人性化，并富有文化内涵。
2.教工之家的充足利用
3.教工之家的创建，为我园教工提供了活动场所。设益智区、休闲区、阅读区等，持续鼓励教工业余时间进行文化娱乐活动，舒缓工作压力。以部门、教研组、小组为单位组织，在业余活动组织娱乐活动。
4.组织教师参与娱乐、公益、志愿者服务活动。
5.进行全园教工实践活动，如徒步活动、拓展活动、定向游园活动等。节日活动，如教师节、国庆节、元旦庆贺活动等。
6.做好教师内涵提升工作。如：开展朗诵者活动、演讲活动、经典诗文朗诵等活动。提升教师内涵的同时也将对教师的口语表达得到提升。
总之，工会将努力做好维权、服务工作，鼓励广大教师参与上级工会组织的各项活动，促使幼儿园友善发展。
篇3：幼儿园第一学期工会工作计划
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作
重视职工政治思想工作，努力营造和谐校园的环境。
1.认真组织工会委员学习习总书记讲话精神，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2.组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
3.开展加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
4.要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，园工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
三、加强校园民主政治建设，推进校园民主管理和监督。
1.发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2.积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过园务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
3.开展教代会代表培训活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会的职责。
四、加强工会的自身建设，提高工会亲和力及凝聚力
1.文体活动：结合中秋节、教师节、国庆节、元旦等节日，组织教职工娱乐活动，提升教职工各方面素质，为创造和谐校园文化氛围而提供活动展示平台。组织老师观看《邹碧华》主旋律励志宣教电影，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，不断提升广大师生的道德修养和文明程度。
2.宣讲活动：根据掘港镇教育联络组工作部署，参加镇“潜心修炼，争做四有好老师”的宣讲活动，打造一支师德优、理念新、勤实践、善合作，具有生态文明素质的教职工队伍。
3.结对活动：以“青蓝工程”活动为抓手，注重青年教师和新进教职工的培训，进一步丰富“青蓝工程”的内涵，加大对青年教师成长考核的力度。实行“一对一师徒”、“一师多徒”、“一徒多师”、“跨区域结对”等多种形式。
4.捐赠活动：积极开展“一日捐”献爱心活动，加强各种形式的困难帮扶机制建设。对有生活困难的幼儿或教师给予心理、物质上多方位帮助。
篇4：幼儿园第一学期工会工作计划
一、指导思想：
我园工会将继续根据县教育工会工作精神，在以构建和谐校园为核心，以创建学习型组织为载体的基础上，不断增强工会服务于教育的意识，为教职工办实事、办好事的意识；不断加强师德建设提高教职工综合素质，不断提升民主管理，为我园的更好发展发挥出应有的作用。
二、常规工作：
（一）注重师德师风、法制意识双建设，提升教工素养。
时代如何推进、社会如何发展，作为教师，就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上，还应不断提升，诸如：团队精神、无私奉献、从大处着想，以大局为重等素养。因此，本学期，我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径，开展各类师德规范践行活动，创建良好师德氛围，提升教师师德修养。
与此同时，我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动，提高教工的法制意识。
具体措施：
1.采取集体学习与自学的方式交替进行，
2.开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。
3.开展各类法制学习活动，提升教工法制意识。
4.积极参与县新会员入学入会教育活动。
5.“青蓝工程”常抓不懈，提升青年教师专业素养。
（二）抓好民主管理建设，提升工会效能。
推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人，有权参与到幼儿园的民主管理中。同时，民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题，都纳入到教工民主管理之列，使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践，推进幼儿园民主政治建设，促进幼儿园的真正发展。因此，我园工会在园领导的大力支持与积极配合下，努力开展着幼儿园民主管理工作，通过各种途径，引领教工参政议政，共同为幼儿园的发展尽一份力。
当然，在积极推行民主管理的同时，我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”，为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。
具体措施：
1.建立园教代会，深化园务公开工作，加强园领导与广大教职工之间的沟通，增进彼此的理解与感情。
2.定期开展教代会工作。协助行政认真落实“三重一大制度”。
3.坚持援助保障工作。开展对患大病教工的关心与帮助，积极参与县教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。
4.不断优化各类节庆活动成效，促进教工身心的和谐发展。
5.规范资料管理制度，认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。
6.积极参与县教育工会的综合考核工作，并争取取得好成绩。
三、具体安排：
八月份：
委员、工会组长会议，制订下半年工作计划。
九月份：
1.组织家长幼儿观看《开学第一课》；
2.组织教职工庆教师节活动；
3.新教师拜师活动，召开拜师会；
4.教职工国庆茶话会。
十月份：
1.安排退休教师活动暨重阳节活动；
2.新教师亮相课活动。
十一月份：
1.生活困难教职工调查及审核；
2.组织教师开展健身操活动。
十二月份：
1.送温暖慰问活动；
开展以“以关爱女性健康”为主题的知识讲座。
一月份：
1.新年联欢活动；
2.工会工作总结；
3.工会档案资料整理归档。