篇1：机关团委工作计划
2012年是党的十八大召开的喜庆之年，是实施“十二五”规划、推进率先基本实现现代化建设承上启下的关键之年，是中国共青团建团90周年，也是吴江撤县建市20周年，在这样的关键时期，更需要我们以饱满的精神、坚定的意志、创新的勇气，一招不让全力以一招不让全力以赴着重抓好吴江共青团工作。
2012年全市共青团的指导思想是：全面贯彻落实党的十七届六中全会和团的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，积极贯彻全团“两个全体青年”要求，扎实推进“生命力工程”和“青春燎原计划”，提高共青团组织服务青年创新创业和参与社会管理创新能力，为组织青年、宣传青年、教育青年、凝聚和带领更多青年力量建功“乐居吴江”而努力奋斗
一、夯实团建基础，大力加强机关基层团组织建设
面对新形势、把握新要求、应对新挑战，坚持党建带团建原则，以改革创新精神加强共青团自身建设，进一步加强团的基层组织建设，切实增强机关团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
1、建立健全机关各级团组织领导班子建设。以十七次团代会精神为指引，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行，选准配强机关团工委班子成员，将一些热心团的工作的机关团组织负责人增补进团工委班子，充分发挥机关团工委领导班子的带头人作用。同时，将适时组织开展一系列学习调研活动。
2、加强团干部队伍建设。团干部是共青团工作和青年工作的骨干力量，以“党放心、青年满意”为方针，加强对各团组织负责人为主体的团干部队伍的管理，切实提高团干部综合素质。通过对新上岗1
团干部培训、新老团干经验交流、到先进团组织实地观摩等形式，加强团的业务知识和个人综合知识学习，提升团干部吸引和凝聚青年的能力、指导和服务青年的能力、组织和协调资源的能力，经受锻炼，加快成长。
二、创新工作模式，提升机关青年的服务能力
针对机关团员青年的特点，创新工作模式，努力提升青年服务基层、服务群众、服务社会的能力。
1、搭建青年学习平台。机关各级团组织要充分发挥组织优势，结合青年理论武装、业务能力建设、丰富知识结构，以青年读书节活动开展为契机，通过建立各自读书阵地、相关业务单位团组织之间结对共读、开展读书系列活动、向机关青年推荐优秀书目等形式，帮助和引导青年树立全程学习理念，激发学习内在动力，积极参与机关文化建设等，营造机关青年“重学习讲学习善学习”的良好氛围。
2.重视青年人才队伍建设。各级团组织要积极配合组织人事部门，积极推动年轻干部到基层挂职、岗位交流等，加大对青年的岗位培训和练兵，开展调研实践、机关青年走访基层等活动，找准服务大局、服务青年成长成才的结合点，团结带领团员青年在深入基层实践中增长才干，锤炼党性。
3.继续开展争先创优活动。注重从机关生活中发掘培育一批团员青年先进典型，发挥优秀榜样示范带头作用。按照团市委的要求，在市级机关要组织开展青年文明号创建、青少年维权岗创建、青年岗位能手培养等活动，树立青年身边可亲可学可敬的榜样，大力开展各类典型走进基层、走访群众，发挥他们的吸引力和凝聚力。继续按照团市委的工作要求，开展五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员等各类评优创先工作。
三、强化共青团品牌工作，引领团员青年为xxx建新功
共青团是党的助手和后备军，必须始终坚持“党有号召、团有行动”的优良传统，把党的要求、时代趋势和青年特点有机结合起来，团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，在推动经济社会又好又快发展上贡献力量。
1.积极开展机关团务品牌活动。一是各级团组织要积极实践团务品牌活动之一的“机关新生代，服务新号手”导航行动，一方面通过开展“标准化”、“规范化”、“人性化”和“优质化”的服务实践活动等，另一方面要引导机关青年心系百姓、服务大局，把机关青年成才成材具体到深入基层一线、深入百姓家庭、深入青年群体等实践活动中去，“串百家门，知青年情，解群众忧，暖青年心”，深化推进机关青年创先争优活动，助力机关青年在平凡岗位中创先争优，建功成才。二是机关各级团组织要以纪念建团九十周年为主线，深化共青团品牌工作，开展一系列活动，为团的生日献礼。
2.围绕服务发展与稳定，加强志愿者队伍建设。一方面要切实发挥好机关青年的专业优势，组织动员机关青年加入各种类型青年志愿者服务队伍，开展专业志愿服务活动；另一方面要结合团市委开展的“菜单式”青年志愿者服务活动并结合清明节、五四青年节及重大节假日、纪念日，开展经常性志愿服务活动。
3.活跃机关青年文化生活。团组织要结合机关青年特点，想机关青年所想，急机关青年所急，开展文体、娱乐、生活服务类活动，丰富机关青年业余生活，加强机关青年之间交流，提升机关青年的精神生活品质，为机关青年更好服务社会打下扎实基础。
篇2：机关团委工作计划
(一)把握思想政治教育重点。
支部要以理想信念教育为核心，持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑，帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。
1.大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建设相结合，培养团员青年高尚的道德情操。
(1)召开主题为“学雷锋—从我做起，从小事做起”的团会。
(2)开展“让XX更美丽”团员青年志愿者活动，清扫XX某处街道的卫生，同时对外界宣传本支部。
2.忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念。
(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。
(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。
3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。
(二)强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。
支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质、高效的服务。
1.稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况，围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训，以解决他们在工作中所遇到的问题，弥补能力上的薄弱环节。
2.深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈，广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨，深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训，帮助团员青年更好地适应环境、接受挑战。
(三)大力开展文体活动，丰富团员青年业余生活。
在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合本支部实际，以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富团员青年的业余生活，增加支部活动的情趣，把团员青年真正凝聚到团组织的周围。
1.外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。
2.竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。
3.娱乐休闲活动。如烧烤、XX爱好者俱乐部等。
4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动，以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时，不必仅限于本系统其他几个团支部，可以适当尝试与外单位，甚至XX以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊，以扩大视野，增长见识。
篇3：机关团委工作计划
一、 搭建学习平台，促进素质提升
结合同事们的学习需求，开展各种学习活动，促进机关团干综合素质提升。
1、 “理论大家学”：配合机关党委、机关党支部开展学习党的十八大精神活动。邀请社科院、市委党校的专家教师结合党政方针、团中央理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。
2、 “好书我推荐”：结合各部门每月推荐一本好书活动，每次由一位同志分析推荐理由和看点，机关同志分享上月读书心得体会。
3、 “今日我开讲”：本着互相学习、互相帮助的原则，每次由一位同志介绍白己擅长的工作技能、工作方法等，让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围，轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。
4、 “技能大讲堂”：结合学习需求，邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训，提升知识水平和工作技能。
二、 丰富活动载体，活跃业余生活
规范完善活动机制，通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。
1、 定期举行文体活动。成立各种兴趣小组，定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。
2、 重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动；3月12日植树活动;5月青年联欢活动；6.1机关人员亲子趣味活动；重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。
3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排，开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。
三、 拓展沟通渠道，加强互动交流
1、 办好〈〈五月》杂志。将〈〈五月》杂志改为电子书形式，每期8页，双月刊，节约经费，提高效率。
2、 充分发挥团市委机关内部办公信息网的作用。加强使用率，充实各种内容，尤其是其“机关论坛”版块，建成机关干部各抒己见、互动交流的平台。
3、 充分利用新媒体。利用qq、微博等网络新媒体及时高效的特点，充分发挥机关干部群qq群作用，及时传递信息了解情况，可以轮流定期发布各种小知识、小趣闻，加强机关干部之间的交流互动。
四、 健全工作机制，加强白身建设
1、 建立健全各项工作机制。完善例会制度，每月初在党支部书记的带领下，规划当月具体活动和推进措施。坚持〈〈三会一课》制度，坚持〈〈机关党委议事会制度》，团支部成员分工合作、加强团结，认真贯彻民主集中制和党内生活的各项准则，开好民主生活会。
2、 做好档案资料的收集留存工作。做到每次会议有纪要，每次活动有信息，每个平台有记录，力争在未来将机关党团建设成果整理成册或者成书，为机关干部留下美好纪念。
篇4：机关团委工作计划
新的一年，新的开始，新区团委将根据上级团组织和新区管委的工作部署和要求，坚持科学续发展观为统领，以培养社会主义事业合格接班人为目标，以服务新区中心工作，培养年轻干部健康成长为主线，找准新区工作和团委工作的结合点，以坚定的信心和饱满的热情推动团委各项工作扎实开展。
一、加强团的自身建设
加强团的组织建设，建立“团委—团支部”的管理体系，巩固完善组织机构，团支部是年轻干部参加团的活动的直接组织者，只有加强新区团支部建设，加大对团支部工作的引导、支持和管理才能有效地组织年轻干部参与到团的活动中来。
二、加强年轻干部的思想建设，发挥团组织的导向作用
年轻干部正在形成自己的世界观、人生观和价值观，团委要及时发挥当的助手和先锋模范作用，生动活泼的开展团的思想教育活动，紧跟上级团组织并结合新区当前工作重点，以重大节日和纪念日为契机开展活动引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。
三、加强自身建设，促进年青干部的全面发展
团的工作更多以活动为载体，营造积极向上，健康和谐的工作氛围，提高年轻干部的综合素质。
本年度，我将根据新区工作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进、开拓创新、争取开创***区团委工作的新局面，把团委的工作和新区整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为新区的发展工作作出新的贡献。
篇5：机关团委工作计划
20xx年，市国资委将紧紧围绕市委市政府的重大战略部署，精诚团结，克难攻坚，确保全年完成国有资本收益2.2亿元，确保国有资产保值增值率达到105%，确保国资系统安全稳定。
（一）全面加强国资监管基础工作。进一步强化国资监管职能，使国资监管工作更加符合出资人定位，更加符合企业发展实际。切实抓好国资监管基础性工作，加强制度建设，规范产权转让、租赁行为，建立国资转让、租赁中介机构备选库，让国资转让、租赁在阳光下运行。深化财务监督管理，推行国资委集中委托审计和绩效评价。抓好国有经济运行监测，全面推进国有资产保值增值。
（二）强力组织国有资本收益。全力做细、做深、做实宣传营销，依法、公开、有效、有序推进国有资产经营和资产处置，确保国有资产收益最大化。8月底前着力抓好第一批国有资产粮油技工校、水利局原门面等处资产的公开拍卖工作；年底前抓好第二批国有资产鑫海公司天宫路37亩地块等资产的公开拍卖和闲置门面的租赁工作。组织市属国有企业按规定完成国有资本收益上缴任务。大力开发公共资源，积极协调争取市城区新增出租车运力，组织做好收取现有出租车有偿使用费工作，抓好9月份的广告拍卖工作。合理安排国有资本支出，确保河东大剧院、“五创”等重点项目顺利推进。
（三）着力提升投融资能力。整合资源，注入发展活力，增强发展后劲，进一步做强做大发展、天遂集团等政府融资平台公司。努力改变政府融资平台融资渠道单一的局面，积极拓宽融资渠道，统筹运作政府土地资产和市政公用基础设施。启动运行产业投资资金，建立健全风险防控机制，促进食品、电子、化工、现代农业、机械制造等重点产业的发展。
（四）巩固完善国有企业激励约束机制。进一步落实好国有资产经营责任，建立工资总额预算管理制度，完善考核奖惩体系，完善国有企业负责人的激励约束机制。切实抓好遂发展、天遂集团高管人员分配制度改革试点，总结经验，做好扩大试点范围的风险评估、方案制定工作。探索建立国有企业专职人员、兼职人员分类管理、分类激励机制。
（五）深入推进国有企业改革发展。加大招商引资力度，推进华润锦华公司“退城进园”项目工作。加快整合市属国有企业资源，聚集优势资源，提高运营实效，提升竞争实力。在改革发展同时，认真维护企业稳定，加强安全生产管理，抓好国有企业改制遗留问题的处理工作，积极化解矛盾，维护社会稳定。
（六）坚持不懈抓好队伍建设。深入开展“创先争优”活动，大力推进学习型党组织建设，组织党员干部解放思想，转变观念，助推我市国有经济走出一条更加宽阔的发展路子。认真贯彻实施《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”集体决策制度，积极开展风险防控试点工作，切实抓好国有及国有控股企业“小金库”治理工作。坚持效能建设与业务工作一起抓，将首问责任制、限时办结制等进一步落到实处，切实提高办事效率。