篇1：医院妇产科工作计划
2015年工作计划2015年是充满竞争的一年，我们妇产一科将在医院促发展大环境下继续大展拳脚，发挥自身优势，再创佳绩。具体工作计划如下:
（1）医疗安全永远是第一位的
医疗安全永远是各科的重中之重，保证临床安全是创造好的经济效益的基础。妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，201年我们遭遇一起重大医疗纠纷，这对我们来说是灾难，更是教训。因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。进一步落实核心制度及各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全，防患医疗纠纷的发生。
（2）加强服务意识，提升服务水平
201年将是竞争异常激烈的一年，结合我们的实际情况，周边医院的陆续迁入，对我们都是一种考验，只有打出我们的优势品牌方能在竞争中立于不败之地，而真正能让患者切身感受的无疑就是我们的服务了。因此在201年的工作中我科将继续加强服务意识的教育，改善服务态度，提高服务质量，切实为病员做实事，如提供纸杯、卫生纸及生活相关必需品，病员有合理的需求尽可能提供帮助，同时还要加大宣传力度，走进社区做好宣传工作，把科室的宣传资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得病员的信任。
（3）培训学习强队伍
人才引进，队伍建设，是制约我们业务发展的一大瓶颈，也是安全问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是201年又一项最重要的工作之一。我科在201年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高产科应急能力，随时准备应对专科急救，做好建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，并订制相关期刊，开阔医务人员的知识面，使医务人员能及时了解并掌握最前沿的专业技术，切实提高妇产科人员的业务水平。
（4）发展业务促效益
我科在业务发展上将主动调动科室人员的工作积极性,把工作量奖与医务人员的工作量、工作质量及服务态度挂钩。一方面把现有的业务项目做好、做强，如无痛人流术，加强阴道镜普查及宫颈TCT检查，可协同查体中心给予优惠政策，使病人的满意度增加，同时又增加了经济效益。门诊开展HPV检查，完善孕前及孕期检查项目，做到孕前、孕期及分娩一体化。
另外，201年我们要做到专科突破有所长。寻找、培育、练就一技之长，专科突破是我科201年一项重要工作，我们将继续巩固发展201年开展的新技术如腹腔镜手术、（输卵管再通术、卵巢囊肿剥除术等），宫腔镜手术治疗子宫内膜息肉、子宫内膜病变及粘膜下子宫肌瘤等，经阴手术如经阴子宫全切术，腹腔镜辅助下经阴子宫切除术等，并加强慢性盆腔炎的综合治疗手段及各种宫颈病变的治疗等。
（5）全面建设树形像
配合我院201年评二甲医院的目标，我们将努力建设科室为示范化科室。并针对新外科楼的启用，我们将严格要求科室人员的形象，注意环境卫生的维护，对新置设备将严格按照操作规程操作，细心爱护，加强责任心，做好宣传工作，并建立健全宣传卡，充分发挥其作用，大力宣传，使广大市民未进医院就先了解了我们妇产一科，着力打造建设成为一个科学的、规范的、符合院感要求的、现代的温馨的病房。
篇2：医院妇产科工作计划
妇产科工作计划
计划一：提高产后康复质量，减少产后并发症
作为妇产科医生，我们的工作不仅仅是为母婴顺利生产，更重要的是保障产后康复质量，减少并发症的发生率，提高生活质量。我认为，我们需要制定以下计划，达到这一目标：
一、加强产后宣教
产后宣教是保障产后康复质量的重要环节。我们需要指导产妇进行正确的哺乳姿势、坐姿、生活习惯等。同时，还需要提供必要的营养知识，让产妇了解产后饮食的注意事项和调理方法，提高自我保健意识。
二、建立产后康复室
建立产后康复室是提高产后护理水平的必要措施。产后康复室能够提供产妇全天候的照顾和护理服务，其设施齐全、环境优美、专业化程度高、医生护士的技术素质过硬、服务质量过硬，能够有效地减少产后并发症的发生率。
三、增设产后复查
为了保障产妇的健康，我们需要增设产后复查。产后复查主要包括乳房、子宫、伤口等方面的检查。这一措施能够及早发现产后问题并加以及时处理，减少并发症的发生率。
四、开展产后健康知识普及活动
为了提高产妇和家属的健康意识，我们需要开展相关的健康知识普及活动。例如，开展在线健康讲座、门诊义诊、社区健康培训等，让更多的人了解产后保健重要性，知道如何正确护理产后。
计划二：加强孕产妇防疫技能培训
新冠疫情暴发以来，我们妇产科医生的重要工作之一就是做好孕产妇的疫情防控工作，保障孕妇和新生儿的生命安全。为了更好地做好防疫工作，我认为我们需要制定以下计划：
一、组织孕产妇防疫技能培训
为了提高孕产妇的防疫意识和技能，我们需要组织孕产妇防疫技能培训。在培训中，我们可以讲解新冠病毒的传播途径、防疫措施、应急处理等，提高孕产妇的防疫技能水平。同时，我们还需要通过培训加强孕产妇的心理调适，缓解因防疫带来的不安与紧张感。
二、强化临床操作规范
在防疫期间，我们需要加强临床操作规范，落实医院各项疫情防控措施。为此，我们需要定期开展临床操作规范培训，提高医生和护士的防疫意识和操作技巧，确保人员安全。
三、采取合理的分诊措施
为了防止疫情的进一步蔓延，我们需要对孕产妇进行合理的分诊。具体做法包括：在门诊、病房以及孕产妇产科等地方摆放疫情宣传海报，引导孕产妇及家属自觉做好消毒、口罩佩戴等工作；对孕产妇进行分诊，针对疫情防控措施严格，确保门诊及病房环境的安全。
四、加强医务人员防护措施
医务人员是重要的防疫工作力量，保障医务人员的身体健康是保障疫情防控的前提。我们需要加强医务人员防护措施，提供必要的防护装备，规范医务人员的操作行为，加强医务人员的健康监测，防范疫情扩散。
篇3：医院妇产科工作计划
医院妇产科工作计划
一、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。
二、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20XX年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，要求所有成员都参与，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
五、完成日常各项工作及质控工作。
产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，责任落实到人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。
在新的时间段的工作中，我们愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。
篇4：医院妇产科工作计划
ⅩⅩ年妇产科工作计划
在院领导的扶持下，力争完成今年下达的54万业务量的计划。
1、我们决定门诊专人负责，开设新项目、新技术、在创新方面做文章。
（1）开展无痛人流，改善病人痛苦，增加纯收入。
（2）开展生殖道分泌物实验室检测，（有专门机械设备）派出医生、检验科人员培训。
每人次检测最低收入20——30元，况再不能用肉眼去解释病情变化，紧跟时代发展观。
（3）宫颈癌前病变筛查（TCT化验、液基细胞学分析仪）
（4）配备宫颈治疗仪如LEEPD仪器（或有电凝，电切刀）
如以上3项目，既提高了纯收入，又做到全旗妇女病普查率，也是健康体检的必备项目。
2、住院有专职主任负责，争取提高住院分娩率，改善服务态度，做好宣传工作，增加医疗设备，如心脏监护仪、早产儿保温箱、多普勒听筒，改善工作环境，院方应有新生儿科医师配合产科工作。随叫随到，处理新生儿异常情况。开展妇科手术，再多增加例数。
3、定时召开全科会议，加强管理，做好安全医疗工作。
4、尽量提高医疗质量，必要时派出医护人员院外学习。
5、尽量避免医疗纠纷的发生，加强医患沟通。
6、争创优质服务科室，扩大服务半径。
妇产科
ⅩⅩ年2月28日