篇1：医院计划生育工作总结
一、指导思想
以科学发展观为指针，全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，依照《xx省人口与计划生育条例》依法行政，听从服务于医院中心工作，踊跃达成上司下达的人口管理目标。
二、人口管理目标
1、计划生育率100%
2、综合节育率100%
3、一孩报名领证率100%
4、孕情普查率100%
5、统计务实率100%
6、结婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
10、男员工、无早婚、早育、计划外生育
三、要点工作安排
1、第一季度，医院与各科签署人口目标管理责任书;增强文件学习;完美健全计生组织机构;对换整的计生干部进行政策学习、业务培训。
2、第二季度，进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协建立二十周围年之际，进行上街宣传。
3、第三季度，在九月一日"生育文化节"和纪念《公然信》发布进行工作总结，迎接企业计生办检查查收。
4、每季办一期计生宣传栏;每个月发放避孕药具;实时报计生月报表等。对申报一孩及开具各样计生证明手续供给全面服务。
四、保证举措
1、踊跃宣传贯彻《人口与计划生育法》，让员工真实认识《人口与计划生育发》的内容，自觉履行计划生育，使计划生育工作步入法制化管理轨道。
2、仔细贯彻履行《xx省人口与计划生育条例》，坚持"三为主"工作目标，展开"三联合"，用"xxxx"的要求指导计划生育工作，使计划生育工作进一步人心所向。
3、仔细贯彻，xx省人口与计划生育条例》，推行计划生育一票反对制度不变，采纳综合治理，齐抓共管。
4、增强法制建设，持续签订人口目标管理责任书，落实责任制。
5、持续展开"婚育新风进万家"活动，供给婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为员工排难解忧，解决实质问题，使他们以充足的精力为患者服务。
6、持续做好各项基础管理工作，做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法例宣传、培训、服务、协会等原始资料齐备规范。
7、持续坚持生殖健康服务制度、报表制度，保证时间，保证质量，严格按规章制度赏罚。
8、搞好计生协会组织建设，利用协会民众组织，做到自我教育、自我管理、自我服务，一直保持党和政府同人民民众的亲密关系。
篇2：医院计划生育工作总结
一年来，我院计划生育工作在市卫生局和区计生委领导下，在办事处计生办的指导下，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《河南省人口与计划生育条例》，把计划生育工作置于重要位置，牢固树立“国策”意识，坚持依法管理，认真履行职责，按照《201*年人口和计划生育工作责任书》，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务。现将一年来我院计生工作情况向各位领导汇报如下：
一、提高思想认识，把计划生育工作当作一项政治任务来抓。实行计划生育是我国一项长期的基本国策，是关系到民族生存、国家兴旺、社会稳定的一件大事，也是一项社会系统工程，必须坚持齐抓共管，实行综合治理。我院领导始终把人口计划生育作为医院精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院有以院长、书记为组长的计划生育领导小组，由工会主席主持日常工作，各科室主任为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初我院与塔湾办事处签订了人口与计划生育工作目标管理“责任书”。计生工作根据单位的实际情况，依照市《办法》制订了计生管理岗位责任制、药具管理制度等。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务
一年来，利用活动日上街、下社区向社区居民进行健康、保健、计生法律法规等宣传。一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。同时，结合医院实际，定期举办孕妇学校讲座，宣传母乳喂养知识，为居民群众提供婚姻生育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关知识的咨询服务，对早孕检查、安环、刮宫、引产、取环做到实事求是，不弄虚作假，严格把好出生医学证明关。我院现有育龄妇女XX人，一孩育龄妇女X人，二孩妇女X人，已婚妇女无孩X人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我院无违反计生工作事件发生。医院计划生育率X%，晚婚晚育率X%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，节育措施落实率达X%，办证率及上报率X%，外聘人口无计划外生育，报表准确、及时率达X%。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。已婚育龄女职工49名，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。
今年，我院共出生3名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。按时核准发放独生子女保健费（每个员工20元/月）。
四、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件
1、于9月份对我院已婚育龄妇女进行了孕情普查和妇女病体检，对查出疾病的女职工及时进行治疗和询视。
2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传，积极稳妥地开展以"知情选择"为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。
在201*年里，我们将对照先进找差距，以党的十七大精神为指导思想，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我区稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。
****医院计划生育办公室
201*年12月22日
篇3：医院计划生育工作总结
半年来，我院工会委员会在县工会的直接领导下，认真实践“三个代表”重要思想，认真学习、宣传、贯彻《人口与计划生育法》和中央《决定》精神，围绕保持低生育水平这一中心任务，扎实工作，开拓创新，圆满完成了全院的计划生育工作指标。计划生育率为100％：全院人口与计划生育工作水平得到了新的提高，计划生育基层基础工作进一步加强，宣传教育的渗透性和影响力进一步增强，信息化建设等工作取得了较好的成绩，总结半年的工作，我们主要做了以下几点：
一、加强领导，强化计划生育工作的首位意识
党和政府的坚强领导是做好人口与计划生育工作的根本保障。一年来，我院按照县委县政府提出的坚持和完善党政一把手亲自抓，负总责的具体要求，工会委员会积极配合完善一把手运行机制。一是把人口与计划生育工作摆上党支部和医院工会委员会工作的重要议事日程，纳入我院医疗卫生事业和经济社会发展同研究同部署同检查、同奖惩。二是定期召开计划生育专题会议，听取计生工作情况汇报，协调解决工作中的实际困难和问题，促进计划生育工作正常、有序、高效开展。三是落实责任，严格奖惩。我院与各科室、各部门，科室部门负责人与职工层层签订了计划生育目标管理责任书，明确了各科室与职工的计生责任，做到一级抓一级，一级保一级，层层抓落实。在此基础上，还专门制定可对各科室、职工的奖惩办法，把计划生育工作作为一项重要的考核内容，与年底评优、干部工资奖金发放、职务晋升直接挂钩，实行一票否决，从而激发广大干部职工搞好计划生育工作的责任感和使命感，形成全院上下协调联动，齐抓共管的工作局面。
二、加强宣传教育工作，努力创建生育文化先进单位
半年来，我们坚持把宣传教育作为促进群众婚育观念转变，努力实现计划生育良性循环的重要任务来抓，以创建计划生育先进单位为契机，广泛宣传科学、文明、进步的婚育观念和生殖健康科学知识，积极传播社会主义新型生育文化。年初，我院按照上级要求制定了《关于开展育龄群众宣传教育实施方案》，并在全院范围内开展了育龄群众对计生知识的需求调查，全面实行了宣传教育，对育龄群众进行集中辅导2次，发放资料100余份，被宣传人次达100次，取得了较好效果。一年中，对全院群众开展了计划生育政策、法律法规、优生优育知识等内容的培训，接受培训人员达70余人次。同时我院还积极创造良好的宣传氛围。今年，为贯彻县委的指示精神，确保计划生育工作的顺利开展，我院专门成立了计划生育工作领导小组，同时还制定了《XX县人民医院人口与计划生育工作实施方案》。
三、坚持以优质服务为重点，全面推进三项工程的顺利开展
为贯彻县委、县政府会议精神，集中搞好计划生育工作，突出四个到位：一是组织领导到位。成立了以党支部书记为组长，工会主席为副组长的领导小组。二是宣传到位。我院充分利用黑板报、宣传画册、医院宣传栏进行计划生育知识宣传，营造了较好的工作氛围。三是措施到位。定期召开计划生育工作工作会议，安排部署工作重点。四是责任到位。我院与每位职工签订了《计划生育责任书》。通过不懈的努力，我院计划生育率达100％，晚婚晚育率100％，独生子女领证率100％，避孕措施知情选择率100％，药具发放到位率100％，采取综合措施使我院育龄妇女非自愿妊娠率在1％以下，禁止了非医学原因流引产，确保妇女的生殖健康。
四、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动
我院利用黑板报、宣传栏及健康教育等形式，开展计划生育文化宣传，学习人口理论和国家政策，使广大职工树立正确的人生观、婚恋观。计生委员及时对医院未婚青年和新调入的职工进行计划生育政策宣传。宣传计划生育方针、政策；对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕知识宣传；对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。
五、调动工会委员会委员工作积极性，充分发挥工会委员会职责
医院工会委员会组织庆“三八”妇女节活动。开展各种有益身心健康的文体活动，召开了座谈会，广大女职工就自己的工作、学习、生活进行交流，畅谈对生活的感悟。我院连续两年，组织全院女职工进行健康检查，为每位女职工建立的健康档案，并将结果归档保存。
六、狠抓流动人口管理
按照县计生委对流动人口管理的具体要求，制定我院的流动人口管理办法，并严格按章办事。医院工会委员会协助党支部加强了对流动人口管理的责任和意识，各科室及个人都签订了计划生育责任合同，计生委员每月到医院各部门清查流动人口，进行“查证”、“验证”，计生政策宣传、管理和服务。督促已婚妇女及时孕检。
七、加强人口与计划生育法治建设，提高理论水平
今年，我们在坚持宣传教育的同时，不断加强法治建设，既强调带着感情做群众工作，又坚持依法管理。为提高本院职工计划生育理论水平，一年来，组织全院职工认真学习了《人口与计划生育法》、新疆自治区人口与计划生育条例》中的相关规定。通过不断的学习，使党的政策深入人心，使职工真正感受到计划生育是利国利民的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动，使我院计划生育工作得到整体发展。
今年即将过去，我们在肯定成绩的同时，必须清醒的看到自身的不足：一是我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。我们适应这种变化的新的管理措施还没有跟上去，任何偏差、失误以及外部环境的不利影响都可能影响计划生育工作。在今后的工作中，我院工会委员会将继续协助党支部对育龄职工的教育和管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
篇4：医院计划生育工作总结
计划生育是我国的一项基本国策，实行计划生育是一项长期、艰巨的战略任务。一年来，我院认真履行计划生育兼职单位职责，认真执行《**省人口与计划生育条例》，严格按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、区政府《批转区计划生育领导小组办公室关于制定白云区计划生育领导小组兼职成员单位职责有关要求的通知》（穗云卫[2004]42号）、《关于加强孕产妇保健管理和落实计划生育管理工作的通知》穗卫〔2004〕40号等文件要求，现将自查结果汇报如下：
一、加强领导，落实院科两级管理制度。我院领导领导班子高度重视计划生育技术服务和管理工作，成立计划生育工作管理小组，负责计划生育技术服务工作管理、协调、监督，落实院科两级管理制度，每月对妇产科进行行政业务查房，发现问题及时整改，落实院科质控工作。
二、制定相关规章制度。不断完善龙归华侨医院计划生育工作制度、计划生育技术服务工作信息管理制度、妊娠14周以上终止妊娠查验管理制度、终止妊娠手术、药物管理制度、禁止对妊娠妇女使用b超进行胎儿性别鉴定等管理制度，在妇产科、人流室和b超室等设置“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”醒目标志，并组织有关科室人员认真学习计生各项规章制度及今年以来新的文件精神，加强培训，努力提高卫生人员素质，规范诊疗技术操作。
三、我院加强落实计生服务信息工作，配备专职计卫信息员，对各项计划生育技术服务有关资料分类设立专案登记本进行详细记录，包括住院分娩登记、上环、人流、引产手术登记，出生证发放登记、无证产检登记、无证分娩登记、终止妊娠及绝育等计划生育手术登记。在收治孕产妇时及时核对其有效生育证明，凡有无证进行产前检查、待产、生育的要按规定及时上报；严禁搞假手术，严禁出具假证明、假医学鉴定，严禁擅自做胎儿性别鉴定及保胎结扎。我院迄今无一例上述情况发生。
四、我院本年度计划生育手术总人次XX例；人流XX例、其中药流X例；上环XX例、取环X例；输卵管结扎XX例；计划生育引产XX例。按照**市母婴保健技术（计划生育）服务质量督导标准对我院进行自查，各项规章制度落实较好，依法开展计划生育各项工作，无进行非医学需要的胎儿性别鉴定，开展上环、药流、人流、终止中期妊娠手术等专项技术、设备要求均符合要求。
五、存在问题：我院妇产科高年资医师及助产技术人员这几年一直存在不足。在院领导班子高度重视下，积极引进吸收相关专业人才，得到显著改进，但个别医务人员业务水平和素质有待进一步提高。产房和人流室流程不符合三**的要求，设施需进一步配备完善。
篇5：医院计划生育工作总结
计划生育利国利民是我国的基本国策，已是家喻户晓，是一项我们常抓不懈的工作，为做好计划生育工作，稳定低生育水平，控制人口数量，提高出生人口素质，****根据实际情况，积极开展计划生育工作，现将我院ⅩⅩ年开展计划生育工作总结如下：
基本情况
在地委、行署、地区卫生局的正确领导下，在上级计生主管部门的大力支持下，我院计划生育工作取得了突破性的进展，荣获ⅩⅩ1年度计划生育先进单位荣誉称号，流动人口的管理工作基本理顺，育龄妇女的节育手续能够如实到位。
主要做法
一是领导重视，齐管共抓。先后成立了计划生育领导小组，与院内妇女职工和站内流动人口签订了计划生育责任书，从而提高了做好计划生育工作的效率，奠定了基础。二是深入基层，开展计划生育综合治理宣传活动。一年来先后组织女职工学习三次，做出宣传标语3条，使全站职工和过往旅客提高计划生育思想意识，牢固树立“晚婚、晚育、少生、优生”的思想理念。三是积极向计生局申请帮助，不懂就问，积极配合县计生局工作，在提高了全院区育龄妇女的孕检率的同时，也使站内计划生育工作的顺利开展迈向一个新的台阶。四是加大监督、检查力度，杜绝计划外生育。半年来，我院加大计划生育宣传力度，对没有领证的育龄妇女强制要求其领证，尽可能的制止计划外生育。
存在的问题
一是单位开展计划生育综合治理工作认识不高。
二是流动人口变化率大，不利于流动人口的管理。
三是单位开展计划生育竞赛活动较少。
后期工作打算
一是要从上而下在思想上的统一，按照各项规章制度强抓落实。
二是严格做好流动人口变化的统计，对新来人员要督促办理各种相关手续，抓好育龄妇女孕检工作。
三是抓好计划生育的软、硬件建设，迎接地区各级领导的检查。
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ⅩⅩ年10月28日