篇1：银行新员工个人述职报告
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自我的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员，务必认真学习相关的业务知识，规范自我的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划;合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报，并及时上报。
信贷档案管理员，认真学习《中国行档案管理制度办法》，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案资料齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
二、定措施
2021年是我国经济快速发展的一年，党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和指导方向。在此基础上，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的八零标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自我，从小事、从自我的本职工作和从一点一滴做起，以到达从量变到质变的飞跃。
三、定计划
工作计划上，努力工作，提高自我的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。
学习计划上，认真学习相关的’金融业务知识和专业技能，，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自我的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，理解最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。
发展方向上，明确自我的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。
四、总结
透过认真学习分行组织召开的业务岗位设置三定一总结阶段动员会和行行长左志
同志的重要讲话及指示和《中国银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案试行》的通知，激动振奋之余，深思自我的工作和发展方向。今后务必做好自我的本职工作，努力学习业务知识和技能，明确自我的工作目标和人生发展方向，以高标准、严要求，作合格的中国银行行员。
篇2：银行新员工个人述职报告
尊敬的XX银行领导、各位同事：
大家好！
我是XX银行的会计，今天我来向大家述职。
一、岗位职责
我在银行的工作是负责财务记账、凭证审核、报表编制和报税申报等职责。每日工作主要包括：
1、按照银行的账户管理规定，及时、准确地办理各种业务的记账和核算工作；
2、对银行的各项资金收支情况进行分析、监控、控制和提醒；
3、制作各种相关的统计和分析报表，并及时提交给上级领导和外部机构，以此为主要依据对银行的财务状况进行评估和分析；
4、协助各部门做好各项财务工作，并及时对可能影响财务状况的问题提出预警和应对方案；
5、按照国家及银行的要求，如税务局、审计及外部社会单位的要求提交各种财务报表和信息。
二、工作亮点
1、精确核算，避免财务失误
在工作中，我对每一笔业务都进行精确核算和审查，确保每一次记账都是正确的，严格遵守银行行业的规定，做到清晰明了、尽职尽责。同时，我也与各业务部门密切合作，共同解决和预防各类可能导致错误的可能性，让银行业务流程更为稳定。
2、提升效率，优化流程
我通过不断学习和探索，不断完善银行财务工作的流程和操作方式，将大量冗长的工作流程得到优化，显著提高了工作的效率，减少了不必要的时间浪费，从而使财务人员工作效率提高20%以上。
3、主动发现问题，创造性解决问题
在日常工作中，我总是能够及时发现财务问题，紧急情况时，我能够立即作出判断，并且推动各部门及时采取措施，保护银行的资产安全，做到即使在危机时刻也能迅速决策。同时，在日常差错率较高的业务中，我主动寻找问题原因，并提出可行的解决方案，有效降低了错误率，提高了工作的质量和效率。
三、未来规划
未来，我将继续致力于提升自己的专业素质，在工作中不断提升服务质量和工作效率，创新财务管理方式，为银行的稳健发展提供更多支持。我还将加强与各业务部门的合作，共同推进各项银行业务的发展和创新，为银行的业务提供更好的财务保障。
四、结语
本人在此向公司领导和同事们汇报了近一个时期的工作情况。在未来的工作中，我将认真对待，更加努力地工作，积极发挥审计会计的职能作用，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇3：银行新员工个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我谨代表银行分行全体员工，向大家汇报一年来的工作情况。
在这一年中，我们分行的业务规模得到了进一步的扩大，我们紧紧围绕“服务立行，诚实守信”的经营理念，不断推进业务创新和产品合理化。我们积极开拓市场，深化客户关系，为广大客户提供更加专业、更加便捷、更加优质的金融服务，满足他们的各种需求。
同时，在推进各项工作的过程中，我们注重团队合作，发扬集体主义精神，共同完成了一系列重要任务。我们深入学习领会银行业最新政策法规和行业动态，优化银行业务流程，提高了业务效率和客户满意度。在金融风险管控上，我们进一步完善了内部控制机制，严格执行各项制度，切实提升了风险防范能力。
此外，在员工管理方面，我们也积极推动了员工培训和技能提升工作，提高了员工的职业素养和服务水平，为客户提供更加专业、更加贴心的金融服务。同时，我们还注重员工的身心健康和生活工作平衡，为员工创造更好的工作环境和氛围。
在未来的发展中，我们将继续秉承“服务立行，诚实守信”的经营理念，努力提升金融服务质量，打造银行品牌，为客户提供更优质的金融服务。在员工管理和人力资源开发方面，我们将更加注重员工的个人发展和实现，促进员工和分行的共同发展。
在此，我们感谢领导和各位同事的大力支持和帮助，也感谢广大客户的信任和支持。银行分行将一如既往地坚持以客户为中心，秉承诚信务实的原则，为社会的发展和进步做出更加积极的贡献！
谢谢！
篇4：银行新员工个人述职报告
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员，必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划；合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内；正确编制资金、现金项目电报，并及时上报。
信贷档案管理员，认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员，做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管；对分管企业的资料保全工作；仓单签发规范，内容、签章齐全；要求企业实行出库报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户；做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控；坚持定期查库，填写工作日志和查库记录；处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐；贷款到期前7天，需向企业签发贷款到期摧收通知单，对调销贷款，非保护价粮食贷款的发放要认真调查，合理确定贷款期限。
二、定措施
2021年是我国经济快速发展的一年，党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和指导方向。在此基础上，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划
工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。
学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。
四、总结
通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会和行行长左志同志的重要讲话及指示和《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案（试行）》的通知，激动振奋之余，深思自己的工作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作，努力学习业务知识和技能，明确自己的工作目标和人生发展方向，以高标准、严要求，作合格的中国农业发展银行行员。