篇1：教师指导工作计划
20**年*月至*月，社会体育系社会体育专业**级同学进行了为期四个月的顶岗实习。作为本次实习的实习联系指导老师，实习期间常常与同学进行沟通，指导他们工作、生活，状况总结如下：
一、宣扬动员，做好思想工作，深化同学对实习工作的理解
顶岗实习是高职院校同学经受的一个重要过程，顶岗实习目的是，透过理论与实践的结合，学校与社会的沟通，进一步提高同学的思想认识，巩固学校学习的知识，提高了操作技能，尤其是观测、分析与解决问题的实际潜力及待人接物沟通潜力，独立生活工作潜力。为了使同学们能加深对顶岗实习的认识，实习开始的第一个星期的培训期间，我就尽可能地与每一个同学就实习工作进行了沟通与沟通，了解同学顶岗实习的意向以及他们对于实习的想法，还针对每个同学的实际状况，提出了详细的实习要求，性格是那些不理解、不愿尽快尽早顶岗实习的同学，同他们进行谈话，使他们进一步了解实习工作重要性。同学认识到了顶岗实习须要性，思想上过关了，才有真正的动力，实习前又进一步强调了实习的重要性，明确了实习的详细要求，要求同学要严格遵守单位的规章制度，确保安全第一，性格强调要有吃苦耐劳、持之以恒的精神，坚持究竟就是成功，为后面实习工作的顺当开展奠定了坚实的基础。
二、通力协作、力促同学尽快实习
为了使同学能尽快进入实习状态，实习伊始，就同班主任一同对同学反复强调实习要求，使同学都感受到实习的紧迫感，不断地督促他们抓住每一次实习的机会。透过努力，同学们都能在短时间进入实习状态。
三、加强与同学联系，实时了解同学实习状况。
为了实现对同学的有效管理，了解同学实习状况，实习期间，尽量做到每周到实习单位了解同学实习状况以及对同学进行指导，使同学能顺当度过顶岗实习。为了全面了解同学实习的状况，掌控各实习单位对同学的评价，保证每周走访了部分实习单位，与同学单位进行了广泛的接触沟通，加深了学校与就业单位的联系，老师与同学沟通，对我校同学顺当完成实习任务起到了上心促进作用。除了走访以外，电话和网络是我与同学联系的'最常用的方式。为了保证电话联系牢靠，自己除了掌控每一个同学的联系电话外还记录了他们家里的电话，便于随时拨打，取得联系;对于个别联系困难的同学，自己除了不厌其烦、勤拨电话外，还要不断想方法，想方设法透过各种途径与其取得联系，只有这样，才能保证与每一个同学的沟通，从而进行不间断的管理，最终保证每一个同学能圆满完成实习任务。
四、处理问题，保证明习顺当进行
同学实习的过程中，由于用人单位的客观要求不同以及我们同学的个人素养上的差异，难免会涌现冲突，而各种冲突的妥当处理，径直关系到同学能否顺当完成实习任务。为了解决好以上问题，本学期来，我一向把了解同学的实习状况作为重中之重的工作来抓，由于只有掌控了同学的实习状况，才能掌控实习过程中可能涌现的问题，一旦发觉了问题的苗头，就实时调解，避开事态恶化。比如一些同学在实习开始初，对实习岗位要求理解不清，产生不稳定情趣，透过沟通启发，使他很快安下心来，并透过自己上心主动工作，不仅仅学到了阅历，也得到了需要的酬劳，同时还得到了用人单位确定和好评。还有部分同学，由于一些缘由，实习期间进行了岗位调动，我就立即督促他实时适应新的岗位，帮忙他同主管和店长共同，使他能够继续实习，完成顶岗实习任务。在处理问题时，多做同学的思想工作，帮忙他们理解在社会上闯荡，吃苦耐劳是年轻人务必俱备素养，实习阶段，重点是学习熬炼，接触社会，提高自己的认识，不要把酬劳看到太重，培育适应社会生活、工作各种潜力，使同学既能在实习单位安心实习，同学实习中确定会遇到许多问题，只要能实时发觉、调解，一般都能较好的解决，从而保证明习工作顺当开展。
五、仔细总结、做好实习收尾工作
本学期除了进行实习管理，保证每个同学能顺当实习以外，做好每一个同学的实习鉴定，评语评价，也是我必定完成的一个任务，为了给每一个同学评语能客观公正，除了我前阶段要对每一个同学深入了解实时收集、掌控他们每一份实习资料外，还要对同学有一个总体比较，从而定出评价标准，给出实习成果，让实习工作圆满收尾。
在学校领导、社体系领导的关怀指导以及班主任的协作下，社会体育专业20*级同学圆满的完成了实习任务，本次实习为我在今后的课堂教学以及实习实训指导工作积累了珍贵的阅历。
篇2：教师指导工作计划
一、计划目标与范围
本计划旨在为特殊教育教师提供系统的指导，确保教师能够有效支持特殊需要学生的学习与发展。计划的核心目标包括提升教师的专业能力、优化教学策略、增强家校合作以及促进学生的全面发展。计划将涵盖教师培训、课程设计、评估与反馈机制等多个方面，确保各项措施具有可操作性和可持续性。
二、背景分析
随着社会对特殊教育的重视程度不断提高，特殊教育教师的角色愈发重要。当前，特殊教育领域面临的主要问题包括教师专业知识不足、教学资源匮乏、家校沟通不畅等。这些问题直接影响到特殊需要学生的学习效果和心理健康。因此，制定一份切实可行的指导工作计划显得尤为重要。
三、实施步骤与时间节点
1.教师培训与专业发展
针对特殊教育教师的专业发展，计划将定期组织培训活动，内容包括特殊教育理论、教学方法、心理辅导等。每学期至少安排一次集中培训，邀请专家进行讲座和实操演练。同时，建立教师学习小组，鼓励教师之间的经验分享与交流。
2.课程设计与教学策略
在课程设计方面，教师需根据学生的个体差异，制定个性化的教学计划。每位教师需在学期初提交课程设计方案，方案中应明确教学目标、内容、方法及评估方式。定期组织课程评估会议，教师需分享教学经验，讨论教学效果，及时调整教学策略。
3.家校合作机制
建立家校合作机制，定期召开家长会，向家长介绍特殊教育的理念与方法，增强家长对特殊教育的理解与支持。每学期至少组织一次家长培训，内容包括如何在家庭中支持孩子的学习与发展。鼓励家长参与学校活动，增进家校之间的沟通与合作。
4.学生评估与反馈
建立科学的学生评估体系，定期对学生的学习进展进行评估。评估内容包括学业成绩、社交能力、情感发展等。每学期末，教师需撰写评估报告，分析学生的进步与不足，并提出改进建议。通过评估结果，及时调整教学策略，确保每位学生都能获得适合自己的支持。
四、数据支持与预期成果
在实施过程中，将收集相关数据以支持计划的有效性。通过教师培训后的反馈问卷、课程设计的实施情况、家长参与度的统计、学生评估结果等，形成数据报告。预期成果包括教师专业能力的提升、教学效果的改善、家校合作的增强以及学生综合素质的提高。
五、可行性分析
本计划的实施需考虑到实际操作的可行性。教师培训将结合学校的实际情况，选择适合的时间与地点，确保教师能够参与。课程设计将根据学生的实际需求进行调整，确保每位学生都能获得个性化的支持。家校合作机制的建立将依赖于学校与家长的共同努力，确保信息的畅通与沟通的有效。
六、总结与展望
特殊教育教师指导工作计划的实施，将为特殊教育的发展提供有力支持。通过系统的培训、科学的课程设计、有效的家校合作以及全面的学生评估，确保特殊需要学生能够在良好的环境中学习与成长。未来，计划将不断根据实际情况进行调整与优化，以适应不断变化的教育需求，推动特殊教育的可持续发展。
篇3：教师指导工作计划
我校决定实施教师结对帮扶工程，从班级管理、教材钻研、教学设计和课堂组织教学等方面，对自己的帮扶对象进行指导，从而调动教师的积极性。我有幸成为了一名荣耀的指导教师，现在针对我的帮扶对象，特制定以下的计划。
一、教学理论。新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师，应有扎实的理论功底，用现代教育教学理论武装自己的头脑，做到不断学习，不断“充电”，才能适应教育教学改变开展的需要，才能始终站在教学改变的前沿。因此，我将经常和谭老师一起钻研教育教学理论。通过学习一起交流学习体会，畅谈学习心得，不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习，对新课标的内涵理解和谭老师分享。就怎样进一步了解新课标的理念，怎样探究出适应我校学生的教学方法，怎样调整教学中出现的缺乏等问题进行研究探讨。
二、备课上课。我们将在共同研究教材内容的根底上共同认真备课，精心设计学案，力争每个学案都到达学校规定的优秀学案。在每周四第七节定为交流研讨时间。在教法上要注意指导谭老师教学过程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上做到历史语言表达准确精炼。板书上要努力做到板书标准、本节课主题一目了然。师生配合上要尊重学生，充分调动学生的学生积极性。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。
三、相互听课。为了共同进步，要和其相互听课。具体方式：（1）共同备课—我先讲—谭老师听—共同讨论研究—付老师讲—小结。（2）共同备课—我和谭老师同时讲同一内容—比照小结。（3）相互随意听课，听后共同讨论得与失，共同进步，共同成长。本学期我们每周都互听一节。
四、教研方面。共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案，积极探究新的教学方法，以课改为契机抓住机遇，做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念，创造性的开展教学改变实验，力争本学期在共同探究的根底上，写出一些有较高水准的教学教研论文，并寄送到相。实现既重视教学实践的创新尝试，又重视教学理论的提高总结。
五、课后反思。要求谭老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主张以有用为原则，不搞形式化;要从实际动身，追求实效，不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学过程进行深刻思考，认真总结，着重针对教学中荐在的问题和成功的教学方法，写成一小段文字，哪怕写一名话也行;要善于从教学现象中研究其本质，开掘其中蕴含的教学规律，有效地研究出解决问题的方法。
六、课堂教学根本功。我认为，作为一名老师，假如不能很好的驾驭课堂，那么，他精心设计的教案就白白的白费了。所以，在开学的第一个月，我将协助付谭老师训练学生的学习习惯，让学生学会听，学会讲。同时，一名合格的教师，除了有扎实的专业知识，还必须有过硬的课堂教学根本功。这就要求他在上课时要注意词汇丰富、条理清楚、幽默幽默、抑扬顿挫，从学生实际动身，考虑他们的可接受性，做到通俗易懂，要用学科语言，不能用方言土语，要简练，忌废话。同时还需借助表情、手势等体态语言来表达。
七、理解教材和驾驭教材的能力。教材不是教学的根本依据，而是教学工具，根本依据是教学大纲或课程标准。因此，在教学中要依据教学大纲或课程标准来使用教材。拥有知识不等于能潇洒自如、轻车熟路地驾驭教材，教师从学科系统的角度动身，下大力气去深入地钻研教材，理解教材。研究教材的逻辑性，运用科学的思维方法，做到讲述通俗严密，思路清楚;要研究教材的系统性，注意教材内容的前后联系，把教材中的知识点有机地结合起来，做到融会贯穿，使知识系统化;要研究教材的合理性，针对学生的实际情况，联系生活巧妙设置问题，引导学生思维;要善于抓住教材的重点、难点和关键点，做到心中有数，在讲课时才能重点突出，选用恰当的方法突破难点。
八、教学风格的形成与锤炼。教学风格是在教学活动中形成的，呈现不同个性教学特色和水平的一种模式，它通过教师的教学态度、气质等一系列内在的精神活动表现出来。对于一名青年教师，要形成自己的教学风格，必须要在具备过硬的教学能力和扎实教学根本功的前提下通过不断的实践积存和形成的，需要一个较长的过程，但是要把形成高层次教学风格，视为一种自觉的教学追求，由此激发形成教学风格的强大动力。教师还要对自身条件有一个清醒的认识，即个人定位，不能单纯模仿他人的教学风格，而是要通过模仿他人的教学风格，再依据个人的兴趣、爱好、特长，将各种教学要素融为一体，取人之长补己缺乏，选择适合自己个性开展的教学风格，通过长时间的不断的实践锤炼，使自己的教学风格精益求精，逐步提升。
相信，通过这样的帮扶活动，我俩在教学的各方面都会有进步。学校教育教学工作因有我们积极热情地投入，将开展得更快、更好。
篇4：教师指导工作计划
青年教师的培养关乎学校发展大计。为了落实学校的发展规划，更好地履行岗位职责，促使青年教师快速成长，努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，以满足学校可持续发展，特制定青年教师培养方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照教师终身学习的思想，从培养实用型人才的需要出发，坚持以人为本，实事求是，根据教师的具体实际情况，使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。
二、培养目标
1、提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养，胜任教育教学工作，很好地履行岗位职责。
2、加强对教材教法的研究，提高教师的学科专业研究能力。
3、提升、锻炼青年教师的教育教学基本功，促进青年教师的全面发展，形成富有个性的教学风格。成为业务骨干。
三、培养要求
1.服从学校安排，积极主动参加相关内容的培训。
2.培养期间，自觉遵守各项纪律，认真听课，并做好记录。
3.按时完成各项培训任务，并提交学习心得及其它相关材料。
四、培养内容：
1、政治思想理论：党的有关教育路线、方针、政策和时事政治等。
2、教育教学管理：教育教学管理制度和师德师风建设等。
3、教学基本技能：
书写能力：含钢笔字、粉笔字、板书设计等。重点提高教师板书，板画的能力。
语言表达能力、备课与说课、课堂教学能力、教学分析、总结反思能力
专业技能：分析教材能力，地理教学理论知识。
4、教育科研能力：选题、立项、开题、过程研究、总结及论文撰写。
5、班主任工作及育人艺术。
五、具体任务
1、第一年，熟悉教育教学工作，敬业爱岗。熟悉教材，理解课程标准，掌握教学基本功，处理好师生关系，具备驾驭课堂能力。
2、第二年，完全胜任教育教学工作，具有扎实的教学基本功，较强的教育教学能力和组织管理能力。
3、第三年，成为业务骨干，形成自己的教学风格，具备一定地理教科研能力，能写出区级以上本专业论文。
六、培养措施
1、言传身教、具体指导，搞好传、帮、带。传即传授教学经验和方法;帮即帮助熟悉教材、课程标准、实践教学，掌握教学基本功;带即带出个好的教学作风和思想作风。共同备课详写教案，准确把握课堂教学目标，掌握课堂教学的各个环节，帮助分析课堂教学可能出现的情况，指导使用有效的教学方法。青年教师先听课后上课，每周至少听两节课。师傅要坚持听青年教师讲课每周至少一节课，及时进行课后点评。
2、实行跟青年教师一起学习制度。为使青年教师尽快熟悉本学科教材，把握课本知识和技能结构，要求青年教师通读初中地理课程标准和教材，做完教材上要求的全部练习，形成自己对初中教育的初步认识，尽快成长。
3、抓好备课、说课、听课、评课等基本环节。随时交流见解和经验，积极开动脑筋，大胆提出自己的见解和问题，找出不足，及时纠正，帮助青年教师不断进步，相互促进提高。
4、青年教师要有学习笔记、心得体会、读书体会等。每学期要求撰写一篇教学总结和若干篇教学反思，每学期在全校上一节展示课。
5、鼓励并创造条件，促进青年教师参与教科研，鼓励青年教师承担科研课题。