篇1：高校就业工作个人总结
时光飞逝，转眼间一学期的工作已经结束，回顾一下，感触颇多！在本学期的工作中，有喜有悲，有得有失，当然，最多的莫过于在工作当中业务能力和工作经验的提高与收获。在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。现将有关本学期个人工作情况作如下总结：
本着“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”的宗旨，以领导为核心，严格要求自己，落实好毕业生就业各项工作。
一、主动开拓市场努力拓宽渠道。
为给我校XX届优秀毕业生提供更方便的就业信息，我采用“走出去，请进来”的方针，利用周末去河南省人才市场、中原国际博览中心大型招聘会现场，向用人单位推介我校XX届优秀毕业生，了解并记录相关用人单位的信息。在招聘会现场有很多不同类型的公司，所以需要寻找与我校专业相关的公司单位，然后对其公司进行详细的咨询和了解，主动与公司负责人交流，在了解应聘信息后，根据专业的需求，积极推介我校毕业生。
二、做足准备工作促XX招聘会圆满成功。
从三月下旬开始，我们就开始筹备参会单位的工作。在领导安排下，我和同事合理分工，我主要负责联系单位。在联系单位过程当中，我按照学院要求，以对学生负责为前提，对确定参会的单位严把质量关，并做到心中有数，根据单位规模、类型的不同划分展位。在招聘会后，又及时地整理参会信息，并进行电话回访。把单位回馈的问题加以总结及时汇报给领导，为日后学院的就业工作能够更加顺利地开展而尽自己的一份绵薄之力。
三、储备特色专业就业渠道，努力提高就业率
根据我院特色专业课程及市场需求，有的放矢的选择企业，并与之沟通协调，通过双向选择建立长期合作关系。做好用人单位的来访接待工作。邀请相关单位来我院开小型专场招聘会。不断增强服务意识，提高服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。
四、加强毕业生就业指导，提高就业竞争力。
在与学生的接触过程当中，针对学生实际做好就业指导，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的教育，帮助学生在完成社会角色转换过程中能更好地适应社会。
存在的问题：
这学期当中，在领导和同事强有力关心指导下，我虽然做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距，工作还存在一定的薄弱环节，主要表现在：
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成；
2.工作不够扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去；
3.就业率和就业质量还有待进一步提升；
4.就业指导经验不足。
改进措施：
首先，加强学习，提高业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对这学期工作的总结，在今后工作中我将严格要求自己，努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好，把业务能力提高到一个新的层次。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为学院创造价值，为科院的发展添砖加瓦。祝愿科院的明天更加美好!
篇2：高校就业工作个人总结
在学院领导的关怀下，我院XX-XX年度毕业生就业工作按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定，与时俱进、开拓创新，克服困难，扎实细致，经过多渠道收集就业信息，努力拓宽就业途径，妥善安排毕业生的就业工作，较好地完成了本学年的工作任务。
一、就业工作总结
1、 在思想上、行动XX度重视毕业生就业工作
半年来，在招生就业工作岗位上，我以高度的使命感和责任感努力工作，全身心投入，用端正的工作态度、敬业的工作精神，热心为广大毕业生服。期间，我不断加强业务能力的学习和领会，提高应变能力，分析问题和解决问题的能力，并认真熟悉和掌握相关的政策，认真把握政策方向，尽快熟练业务和专业技术水平，进一步提高工作效率。同时，在工作之余还不断加强自身知识结构的更新，努力提高自己的学识水平。
2、 拓宽思路、强化服务，积极开拓就业市场
本着为学生提供优质就业服务的原则，我积极联系用人单位，利用各种关系，运用学院就业信息网、系部就业负责人、LED大屏幕等多个渠道将单位的用人信息及时传递到毕业生，让毕业生有充分的时间来针对不同的用人单位的特点做好充足的准备。半年来，在我校招聘的单位累计 35家，为应届毕业生提供114个工作岗位，意向招聘人数达743人
二、下一学年度的工作设想
1、 进一步加大就业指导工作，邀请专家、行业资深人士进行就业专题讲座，帮助学生树立正确的就业观。
2、 进一步利用好学校的就业信息网站，使相关信息能够及时传递给每一位学生，形成良性循环。
3、 利用各种渠道，广泛收集用人单位的需求信息。
4、 积极组织用人单位与毕业生的供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位的信息服务。
篇3：高校就业工作个人总结
1、以“思想政治教育”和“心理疏导”为着手点，重塑积极就业心态
近年来，大学生就业形势较为严峻。作为学院团委书记，带领学院团委在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育，帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。配合学院通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导咨询”等多种形式的活动，积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想，又要克服灰心丧气、萎靡不振等消极的思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击。
2、以“校园文化”和“市场需求”为桥梁，打造毕业生理想就业梦想
面对日益严峻的就业压力，为了给广大学生开辟一条高质量的就业渠道，构架起通向市场英才的桥梁，实现“让每一个毕业生都能找到自己喜欢的工作”。学院坚持以市场人才标准为指向，学生兴趣为出发点，提高学生学知识、长才干、善交际、明道理的行为水平，并以此为中心开展社会调查及校园文化建设活动。学院团委坚持育人为本、德育为先的原则，把培养适应社会需求的高素质人才作为的根本任务。一是帮助学生树立自我负责的意识和崇高的职业理想，强化就业危机感；
二是帮助学生了解自我、了解社会、立足现实、放眼未来；
三是帮助学生适应大学阶段的学习和生活，安排好大学阶段的宝贵时间，为将来成功就业打下坚实的基础。学院团委组织开展了系列以“就业理想”为主题的主题班会和校园文化活动。并把“市场英才”引进校园，使同学们在校园中就可以及时地了解和掌握社会就业动态和市场需求信息。
3、以“注重创新”和“强化实践”为意识，提高毕业生的岗位竞争力
作为学院团委书记，我充分利用对毕业生团支部管理的条件，抓住毕业生的特点，从实际出发，为毕业生开拓新的就业渠道。具体途径包括：一是指导、鼓励、动员毕业生通过寒、暑假的社会实践和学校安排的毕业实习，缩短就业的适应期。二是引导和鼓励学习刻苦且成绩优异的同学参加研究生、公务员考试，在以后继续学习的过程中，进一步提升专业素质。三是引导和鼓励思想品德优秀、综合素质较高的学生通过相关考试选聘到基层工作，或者自主创业，为毕业生的就业开辟新的途径。
在以后的工作中，我会继续秉承着“为同学服务”的理念，深入开展就业指导工作，认真开拓进取，积极创新，对学生就业指导工作进行全方位的探索和研究，总结经验，克服不足，实现优质就业、对口就业、灵活就业。